介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム)|正社員|愛知県名古屋市中川区
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | 社会福祉法人 富田福祉会 |
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お仕事No. | GTrail-0852 |
職種 | 介護職・ヘルパー |
職種(外部サイト連携用) | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 ご利用者様の食事、入浴、排泄等の介助またレクリエーションやイベントなど 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム)における業務内容には、利用者の日常生活の支援全般が含まれます。具体的には、食事の介助、入浴のサポート、排泄の補助といった身体介護が主な業務です。また、利用者とのコミュニケーションを通じて心のケアを行うことも重要です。利用者の状態を日々観察し、その変化を記録したり、他のスタッフと情報を共有することも含まれます。さらに、レクリエーション活動の企画・運営、リハビリテーションの補助、緊急時の対応も求められます。 この職種の特徴としては、利用者一人ひとりに合わせた個別ケアが求められることが挙げられます。特別養護老人ホームは、要介護度の高い高齢者が多く入所しているため、きめ細やかなサポートが必要です。また、24時間体制でケアが求められることから、夜勤を含むシフト勤務があります。多職種と協働し、チームで利用者の生活支援を行うため、コミュニケーション能力や協調性が重要です。 やりがいとしては、利用者やその家族から感謝の言葉を直接もらえる機会が多いことが挙げられます。日々の介護を通じて、利用者の生活の質の向上が見られたときには、大きな達成感があります。また、利用者の生活の一部に携わることで、彼らの人生に寄り添う深い関係を築くことができるのも魅力のひとつです。自己成長を感じられる場面が多く、認知症ケアや介護技術の向上が日々の仕事を通じて実感できます。 メリットとしては、安定した需要があることから雇用面での安心感があります。高齢化社会において、介護職はますます必要とされる存在です。また、特別養護老人ホームでは、介護福祉士資格の取得支援を行っている施設も多く、キャリアアップのためのサポート体制が整っています。資格を取得することで、さらなる収入アップや職務の幅が広がる可能性があります。さらに、多くの施設では福利厚生が充実しており、休暇制度や各種手当が整備されていることも、働く上での大きな利点となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 228,200円 〜 278,900円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 給与内訳 ・基本給 140,200~170,900円 ・職務手当 2万~4万円 ・特殊業務(夜勤)手当 2万円(4回分として)※1回5,000円 住宅手当 資格手当 扶養手当 介護職員処遇改善手当(実績48,000円) 昇給あり(実績1,000~6,000円/月) 賞与 年2回(実績計2ヶ月分) 交通費 上限3万円/月 試用期間3ヶ月間以内 |
研修・試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月 本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 退職金共済 車通勤可(無料駐車場あり) 入居可能住宅あり(正職員の方のみ) 再雇用(65歳まで) |
勤務先 | 社会福祉法人 富田福祉会 特別養護老人ホーム 松寿苑 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区中須町235 |
通勤アクセス | 名古屋市営バス 打出町バス停留所 徒歩2分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位で変形 ・7:30~16:30 ・9:00~18:00 ・9:30~18:30 ・16:30~翌9:30(休憩120分) ※時間外勤務月3時間程度 |
休日・休暇 | 有給休暇 育児休暇 4週8休制 年間休日数110日 |
応募条件 | 介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム) |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり(屋外) |
施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |