管理職(グループホーム)|正社員|千葉県香取市
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | 株式会社フロンティアの介護 |
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お仕事No. | GTrail-0712 |
職種 | 管理職 |
職種(外部サイト連携用) | グループホームの管理職 |
仕事内容 | 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ・入所者に対する介護業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 業務内容: グループホームの管理職としての業務内容は多岐にわたります。まず、施設の運営管理が中心的な役割となります。具体的には、日々の運営計画の作成や予算管理、入居者の受け入れ調整、職員のスケジュール管理、そして採用や研修を含む人材管理が求められます。また、入居者やその家族との面談を通じて、安心して生活できる環境づくりにも携わります。安全衛生の確保や法令遵守も重要な責務であり、緊急時対応の体制整備も行います。他には、関係者や地域との連携、広報活動、サービスの質の向上を目指した改善活動にも取り組むことが求められます。 特徴: この職種の特徴は、介護に特化したマネジメントスキルが求められることです。質の高いサービスを提供するためには、介護に関する専門知識だけでなく、広い視野で組織運営に関与する能力が必要です。また、多様な職員や入居者と関わるため、コミュニケーション力や調整力が不可欠です。異なる専門職が協働する場であり、多職種連携が通じて入居者に適切なサービスを提供する点も特徴と言えます。 やりがい: グループホームの管理職は、入居者がより良い生活を送れるよう、その生活をサポートする非常に重要な役割を担っています。入居者の生活の質が向上したり、スタッフの成長を見守ることができることに大きなやりがいを感じるでしょう。また、施設が地域社会に貢献している実感を得ることもできます。各種プロジェクトや問題解決を通じて、リーダーシップを発揮し、チームと共に目標を達成する充実感があります。 メリット: 管理職としてのキャリアを積むことで、自身の市場価値を高めることができます。様々なバックグラウンドを持つ人々と協働しながら、経営や人材マネジメントのスキルが自然と身につくのは大きなメリットです。さらに、福祉や介護業界における安定した需要があるため、長期的なキャリアパスを描きやすい点も魅力です。また、入居者の笑顔や感謝の言葉に直接触れる機会が多く、仕事の成果を実感しやすいのも利点です。その他にも、地域に根ざしたサービスの提供を通じて、地域社会との密接な関係を築ける点もメリットと言えるでしょう。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 経験等を考慮し決定 <備考> ※賞与年2回含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当) ※別途交通費 ※退職金(確定拠出年金:401K) |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 ・社会保険完備 ・車通勤可 ・食事補助有り ・スタッフ向けメンタルケア・サポートシステム有り |
勤務先 | 株式会社フロンティアの介護 グループホーム おみがわの憩 |
勤務地 | 千葉県香取市野田714 |
最寄駅 | 小見川駅 |
通勤アクセス | JR成田線 小見川駅から徒歩で21分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 |
休日・休暇 | 有給休暇 月8~9日の休み 年間106日間 |
応募条件 | 必須資格:介護福祉士 以下いずれかの条件を満たす方 ・グループホームでのリーダー以上経験者 ・他入所施設での管理職経験者 ※認知症グループホーム関連資格所持 尚良 |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり(屋外) |
施設種別 | グループホーム |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |