管理者候補・副主任(有料老人ホーム)|正社員|京都府京都市中京区
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | 株式会社ケア21 |
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お仕事No. | GTrail-0654 |
職種 | 管理者候補・副主任 |
職種(外部サイト連携用) | 有料老人ホームの管理者候補・副主任 |
仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携)、人材育成(スタッフの指導・面接)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 業務内容:管理者候補・副主任としての業務には、有料老人ホーム内でのスタッフ管理、業務調整、利用者のケアプランの作成や管理、入居者やその家族との相談対応などがあります。また、施設の運営方針に基づき、日常の業務効率を最大化させるための調整や、施設の安全管理、衛生管理の維持も行います。新規入居者の受付業務や、必要に応じた行政対応など、外部とのコミュニケーションも重要な業務の一部です。 特徴:この役職は、直接的な介護業務からは一歩引いたポジションで、現場スタッフとの橋渡し役を担うことが多いです。経営陣とのコミュニケーションを通じて、大きな視点で運営の改善策を検討することも特徴の一つです。また、スタッフとの信頼関係構築が重要で、職場環境の改善を積極的に行うことが求められます。さらに、様々なバックグラウンドを持つ入居者、スタッフと関わるため、高いコミュニケーション能力や柔軟性が必要です。 やりがい:入居者の豊かな生活をサポートするための重要な役割を担うため、自分のアイデアや工夫が具体的な改善をもたらしたとき、大きな達成感を得られます。組織をより良くしていくためにリーダーシップを発揮し、チームを導いていくことができる一方で、現場から感謝されることが多く、豊かな人間関係を築けることもこの仕事の魅力です。また、スタッフの成長をサポートすると同時に、自己成長も実感できます。 メリット:管理者候補・副主任は、施設運営全般に関わることができるため、施設の全体像を把握する力が身につきます。また、マネジメントスキルが磨かれることで、将来的に更に高いポジションを目指すことが可能になります。組織運営の経験を積むことができるため、他の介護施設や医療福祉関連事業でも重宝されるスキルが身につくことが多いです。そして、職務における裁量が大きいことが多く、自分の努力が施設の成長に直結する点も魅力の一つです。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 309,600円 |
給与詳細(年収例)・手当 | ●月給 309,600円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり(平均37万円/年) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
勤務先 | 株式会社ケア21 プレザングラン京都円町 |
勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 |
最寄駅 | 円町駅 |
通勤アクセス | JR山陰本線 円町駅 徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 10:00~19:00 d 17:00~翌9:30 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 シフトによる |
応募条件 | ・介護福祉士 ・実務経験5年以上(施設系) |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり(屋外) |
施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |