ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市南区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0654 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 職種（外部サイト連携用） | グループホームのケアマネージャー |
| 仕事内容 | ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが提供されるよう調整を行う専門職です。グループホームにおいては、主に認知症高齢者が少人数で共同生活を送る場所での支援を担います。ケアマネージャーは利用者や家族、介護スタッフとのコミュニケーションを通じて、より良い生活環境を提供する役割を持ちます。 **業務内容：** 1. **ケアプランの作成と管理**：利用者のニーズや目標に基づいたケアプランの作成、定期的な見直しを行います。プランは利用者の身体状況や精神状態、生活環境を考慮し、個別に設定します。 2. **サービス調整**：医療機関や介護サービス事業者、行政との連携を図り、必要なサービスが適切に提供されるよう調整します。各関係機関との調整役として、利用者が必要な支援を受けられるように取り組みます。 3. **モニタリングと評価**：提供されたサービスが利用者に適しているか、目標達成に向けて効果があるかを継続的に評価します。これにより適宜プランの修正を行います。 4. **相談援助**：利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。利用者の不安を軽減し、家族支援も重要な業務の一部です。 **特徴：** - **小規模で家庭的な環境**：グループホームは少人数制で、家庭的な雰囲気が特徴です。これにより、利用者一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 - **認知症ケアの専門性**：認知症の理解と支援が求められます。認知症に特化したケアを提供することで、利用者の生活の質向上を図ります。 - **チームでの働き**：看護師や介護職員、地域の医療機関と連携し、チームワークが求められます。多職種連携を通じて包括的なケアを実現します。 **やりがい：** - **生活支援に対する貢献感**：利用者の自立した生活を支えるために、個別プランを策定し、実際に生活が向上する様子を確認できることが大きなやりがいです。 - **感謝の言葉**：直接利用者や家族から感謝の言葉をいただくことが多く、その言葉が日々の業務へのモチベーションとなります。 - **専門性の向上**：継続的な学びが求められるため、認知症ケアや関連法規等の専門性を高めることが可能です。 **メリット：** - **多様なスキルの獲得**：医療、福祉、行政と様々な分野との関わりがあり、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 - **柔軟な働き方**：グループホームは24時間体制であるため、勤務時間の柔軟性があるところもメリットの一つです。 - **専門資格の価値**：ケアマネージャーの資格は介護業界において高く評価されており、その専門性が様々な職場で活かせます。 これらを通じて、ケアマネージャーは利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を果たしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 385,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
| 勤務先 | 株式会社ケア２１ たのしい家吉祥院 グループホーム |
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 |
| 最寄駅 | 西大路駅 |
| 通勤アクセス | 西大路駅 |
| 勤務時間 | 原則9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 【年間休日111日】 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員（必須） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | グループホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |