理学療法士・作業療法士(訪問看護ステーション)|正社員|神奈川県横浜市中区
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | オプティメッドあいず株式会社 |
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お仕事No. | GTrail-0207 |
職種 | 理学療法士・作業療法士 |
職種(外部サイト連携用) | 訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士 |
仕事内容 | 訪問看護でのリハビリ業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 理学療法士・作業療法士(訪問看護事業所)の業務内容は、利用者の自宅を訪問し、個別にリハビリテーションを提供することです。理学療法士は主に身体機能の改善や維持を目指した運動療法や物理療法を行い、歩行訓練やストレッチ、筋力トレーニングなどのリハビリを担当します。一方、作業療法士は日常生活動作の向上を図るため、食事や更衣といった日常生活の動作訓練、また趣味活動の提供を通じた精神的サポートも行います。これにより、利用者の生活の質を高めることを目指します。 訪問看護事業所における理学療法士・作業療法士の特徴としては、施設勤務とは異なり、利用者の自宅という個別的でプライベートな環境で業務を行うため、利用者との信頼関係を深く築くことができることが挙げられます。訪問先は高齢者が多いですが、障害のある若年者や子供の場合もあり、幅広い年齢層に対応する必要があります。訪問の際には、家屋環境のアセスメントを行い、住宅改修や福祉用具の提案を行うことも重要です。 業務におけるやりがいは、利用者がリハビリを通してできることが増えたり、生活の中での改善を実感できる瞬間に立ち会えることです。直接利用者の生活に変化をもたらし、彼らがより自立した生活を送れるよう支援することは大きな喜びです。また、利用者とその家族の感謝の言葉に触れることも多く、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感することができます。 訪問看護事業所での理学療法士・作業療法士としてのメリットは、勤務時間の柔軟性が挙げられます。訪問のスケジュールを自分で調整できることが多く、プライベートの時間を確保しやすい面があります。また、地域との繋がりが深くなり、様々なバックグラウンドを持つ方と関わることで、自身の視野が広がるとともに、実践的なコミュニケーション能力が養われることも大きなメリットです。さらに、個々の利用者に対してオーダーメイドのリハビリ計画を立て、実施できるため、専門職としてのスキルを深める機会にも恵まれます。 これらの特徴ややりがい、そしてメリットを通じて、理学療法士・作業療法士としての職務を通じて多くの充実感を得ることができ、キャリアの幅を広げたり、専門性を高める良い場となるでしょう。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 330,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | ※月給には固定残業代30時間を含んでおります。 昇給:年1回 交通費手当:有り 実費支給(上限あり) 月額30,000円 退職金:有り 勤続年数3年以上 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
勤務先 | オプティメッドあいず株式会社 あいず訪問看護ステーション日ノ出町 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区日ノ出町2134-1 光建ハイムブリリアンス野毛山公園103 |
最寄駅 | 日ノ出町駅 |
通勤アクセス | 日ノ出町駅 |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩時間:60分 残業時間:月 約5時間 |
休日・休暇 | 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 [休日] 4週8休制 土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇(12/29-1/3) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 [年間休日] 121日 |
応募条件 | 理学療法士(PT) |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり(屋外) |
施設種別 | 訪問看護ステーション |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |