サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|兵庫県姫路市飾磨区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0654 |
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問介護事業所のサービス提供責任者 |
| 仕事内容 | ◆介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 **業務内容:** サービス提供責任者（サ責）は、訪問介護事業所において介護サービスの質を管理する中心的な役割を担います。主な業務内容は、利用者のケアプランに基づく介護サービスの計画・実施、訪問介護員（ヘルパー）のシフト調整や指導、利用者やその家族との連絡・調整、ケアプランの作成や見直し、行政や他の介護・医療施設との調整、介護記録の作成などです。また、新しい利用者の受け入れに際しては、面談や状況の把握を行い、サービス開始に必要な準備を整える役割もあります。 **特徴:** サ責は、訪問介護事業所における重要なポジションであり、利用者一人ひとりに合ったサービスを提供するためのコーディネーターとしての役割が強調されます。現場での対応力、柔軟性、問題解決能力が求められます。また、複数のスタッフとの連携が欠かせないため、コミュニケーション能力やリーダーシップも重要です。事業所や地域によっては、利用者や家族との信頼関係が非常に重視されることから、対人スキルの高さも成功の鍵となります。 **やりがい:** サ責は、利用者が住み慣れた地域や自宅で可能な限り自立した生活を営むためのサポートを行うため、多くの肯定的なフィードバックを受け取ることができる職種です。利用者やその家族から感謝されることが多く、日々の業務を通じて他者への貢献感や達成感を感じることができる点が大きなやりがいとなります。また、直に利用者の生活の質が向上する様子を見ることができ、自分の取り組みが社会に与える影響を実感できます。 **メリット:** この職種は、地域や社会のニーズが高く、安定した需要があるため、しっかりとしたキャリアを築くことが可能です。介護業界自体が成長産業であるため、今後のキャリアパスやスキルアップの機会も多く、キャリア形成に有利です。さらに、他の職種に比べて利用者との関係の中で信頼を構築する機会が多いという点も、個々の成長に寄与します。そして、サ責は管理職としての経験を積むことができるため、介護マネジメントや看護師・介護福祉士等の関連資格へのステップアップにも繋がります。 以上を通じて、サ責の役割は非常に多面的であることがわかります。各方面での調整役を担うため、社会的な意義を持つと同時に、自己のスキルや経験を深めるメリットも享受できます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 260,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 介護福祉士 25,000円 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5,000円 サ責手当 25,000円 外勤手当B 25,000円 ※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給 ・介護福祉士 15時間 ・実務者研修等 16時間 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です |
| 勤務先 | 株式会社ケア２１ ケア21姫路英賀保 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57 南極23ビル1階東号室ケア21姫路英賀保 |
| 最寄駅 | 英賀保駅 |
| 通勤アクセス | ＪＲ山陽本線「英賀保」駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため勤務時間に変動があります。 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 シフト制 年間休日111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります 長期休暇・特別休暇 慶弔休暇 夏季休暇 （3日）、冬季休暇（4日） 有給休暇（半年後、10日付与） 介護休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（取得実績あり） |
| 応募条件 | 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 訪問介護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |