ケアマネージャー（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市山科区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0654 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 職種（外部サイト連携用） | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（小規模多機能）の業務内容として、主に利用者のケアプランの作成と管理、そしてその実施状況のモニタリングが挙げられます。具体的には、利用者やその家族との面談を通じてニーズを把握し、それに基づいて介護サービスの計画を立てます。また、介護サービスの実施に関する各種手続きや、関連する外部の医療機関や福祉施設との連絡調整も行います。さらに、小規模多機能施設内でのスタッフとのコミュニケーションを通じて、計画の遂行をサポートし、状況に応じてプランを改善する役割を担っています。 特徴として、小規模多機能型居宅介護という事業形態は、デイサービス、訪問介護、短期入所を柔軟に組み合わせて提供する形態であり、利用者の自宅と施設の間を自由に行き来できる点にあります。このため、ケアマネージャーは利用者一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせた個別的な支援を行うことが求められ、多様なサービス調整力が必要とされます。また、この柔軟性により、地域に密着したサービスが可能となり、利用者が住み慣れた環境での生活を続けられることを重視する役割があります。 やりがいとしては、利用者が安心して日常生活を送れるようにサポートすることで、彼らのQOL（生活の質）の向上に直接寄与できる点が挙げられます。利用者やその家族からの感謝の言葉や、利用者自身が自分らしい生活を取り戻す様子を見ることで、大きな達成感を得られるでしょう。また、多職種との連携を通じて、様々な視点から利用者支援に関与することができ、自身の専門性や経験を活かしながらチームとして働くことの充実感があります。 メリットとしては、まず第一に職場の環境として、小規模多機能施設は比較的小さな規模であるため、スタッフ間や利用者家族との関係が密接になりやすく、働きやすいアットホームな雰囲気の職場であることが多いです。加えて、このような環境は、新たなスキルや知識の習得がしやすく、ケアマネジメントの幅を広げる絶好の場となります。さらに、地域に密着したサービス提供のため、地域ニーズを直接反映させた実践が可能となり、地域社会に貢献できる実感を持てます。 この役割を通じて、利用者の暮らしをサポートするという根本的な意義を実感でき、また専門職としてのキャリア形成にも寄与することが可能です。ケアマネージャーの役割は非常に重要であり、やりがいや達成感を求める方にとっては、非常に魅力的な職種と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 385,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
| 勤務先 | 株式会社ケア２１ たのしい家山科音羽 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 |
| 最寄駅 | 山科駅 |
| 通勤アクセス | 山科駅 |
| 勤務時間 | 原則9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 【年間休日111日】 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員（必須） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 小規模多機能型居宅介護 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |