ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)|正社員|神奈川県横浜市青葉区
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | 社会福祉法人清風会 |
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お仕事No. | GTrail-0940 |
職種 | ケアマネージャー |
職種(外部サイト連携用) | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
仕事内容 | ケアマネージャー業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 ケアマネージャー、特に特別養護老人ホームでの業務内容は多岐にわたります。主な職務内容としては、入居者一人ひとりのケアプランの作成と管理があります。入居者の健康状態や生活状況を把握し、適切なケアを提供するために、介護スタッフや医療職との連携が求められます。また、入居者やその家族とのコミュニケーションを通じて、サービスに対する満足度を向上させる役割も持っています。定期的なモニタリングや評価を行い、必要に応じてプランの見直しを行います。 この職種の特徴として、チームでの協働が挙げられます。ケアマネージャーは、医師や看護師、他の介護職と連携しながら、総合的な支援を提供します。また、法律や制度に基づいた業務が求められ、専門的な知識と柔軟な対応力が必要です。特別養護老人ホームでは、入居者が長期間生活することが多いため、入居者との信頼関係の構築も重要です。また、常に最新の情報や制度に基づいた対応を求められるため、自己研鑽が欠かせません。 ケアマネージャーとしてのやりがいは、入居者一人ひとりの生活の質が向上したときに感じられる達成感です。入居者が安心して生活できる環境を整えることや、彼らの望むライフスタイルを実現する手助けをすることで、直接人々の生活を支える充足感があります。また、さまざまな職種の専門家と協働しながら、複合的な問題にアプローチできる点も魅力の一つです。入居者やその家族からの感謝の言葉は、大きなモチベーションとなります。 メリットとしては、専門性を活かして働けることが挙げられます。ケアマネージャーとしての経験が積めることで、キャリアパスの幅が広がり、様々な施設や地域での活躍が期待できます。また、豊富な社会保障制度や福利厚生が整っているケースが多く、安定した職場環境で働ける点も魅力です。さらに、高齢化社会において需要が高まっている職種であり、長期的な視点での仕事の安定性が見込めます。これらの要素は、働く上での安心感を提供します。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 給与は経験・資格・年齢に応じて加算あり |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 保険 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 給与に関する制度 昇給あり 退職金制度あり その他福利厚生情報 定年制度:60歳 |
勤務先 | 社会福祉法人清風会 特別養護老人ホームヴェルデの森 |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2 |
最寄駅 | 柿生駅 |
通勤アクセス | 小田急線 柿生駅 バス「早野」下車 徒歩約15分 |
勤務時間 | 【日勤】08:00~17:00 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日 : 114日 休日制度 : 4週9休以上 月9休(シフト制) 夏季休暇3日 冬季休暇3日 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与) |
応募条件 | ケアマネージャー |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり(屋外) |
施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |