ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都板橋区

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名東日本福祉経営サービス ローベル西台
お仕事No.GTrail-1023
職種ケアマネージャー
職種（外部サイト連携用）有料老人ホームのケアマネージャー
仕事内容ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。
・ケアプランの作成
・関係機関との連絡調整
・介護保険の給付管理
・ご入居者様・ご家族様の生活相談
・施設内業務全般

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容は、主に入居者個々のケアプランの作成と管理、介護スタッフとの連携、入居者とその家族への相談対応です。具体的には、入居者の健康状態や生活状況を把握し、適切なサービスが提供されるようにプランを策定します。入居者の状態の変化やニーズに応じて、プランの修正や新たなサービスの提案も行います。医療機関との調整や連絡を通じて、入居者が安心して生活できるような支援体制を整えることも重要な役割です。

介護付有料老人ホームの特徴として、医療連携が重視される点が挙げられます。これは、入居者が比較的高齢であり、医療ニーズが高いことが多いためです。そのため、看護師や医療機関と緊密な連携を取り合う必要があります。また、ホーム内で様々な専門職が働いているため、チームワークが求められます。多職種連携を通じて、包括的なケアを提供できるのが特徴です。

ケアマネージャーのやりがいとしては、入居者が快適に生活できるよう支援することにより、彼らのQOL（生活の質）向上に寄与できる点が挙げられます。入居者や家族から感謝の言葉をもらえることも多く、直接的に人の役に立っている実感を得やすい職種です。また、様々な人と関わる中でコミュニケーション能力や問題解決能力など幅広いスキルが磨ける点もやりがいの一つです。

メリットとして、チームの中で重要な役割を担うことで、職務に対する責任感と共に働き甲斐を感じられます。資格職としての信頼が高く、長期的に安定したキャリアを積むことが可能です。また、介護業界自体が高齢化社会の影響を受けてニーズが高まっているため、求人が多く、正社員としての安定した雇用が見込める点もメリットと言えるでしょう。
雇用形態正社員
給与月給 257,000円
給与詳細（年収例）・手当257,000円～
※経験、資格考慮
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度
・資格取得支援制度
・制服貸与、労働組合加入
・育児・介護休業制度あり
・年末年始手当
・慶弔見舞、特別休暇
・昇給（年１回)、賞与年2回
・決算賞与支給実績有り
・処遇改善手当
・社会保険完備
勤務先東日本福祉経営サービス ローベル西台
勤務地東京都板橋区西台140-15
最寄駅西台駅
通勤アクセス●都営三田線「西台駅」より・徒歩15分・国際興業バス「東武練馬駅行」乗車4分　「西台一丁目」下車 徒歩3分●東武東上線「東武練馬駅」より・国際興業バス「浮間舟渡駅行」乗車11分　「西台一丁目」下車 徒歩3分
勤務時間日勤9:00～18:00
休日・休暇有給休暇
介護休暇
育児休暇
・月9日　年間休日108日
・有給休暇
応募条件・介護支援専門員
※未経験者応募可
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
受動喫煙対策喫煙所あり（屋外）
施設種別有料老人ホーム

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp