ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)|正社員|大阪府大阪市旭区
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | 医療法人松仁会 |
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お仕事No. | GTrail-0458 |
職種 | ケアマネージャー |
職種(外部サイト連携用) | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
仕事内容 | ■利用者へのケアマネジメント業務介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ■家族との連絡、支援介護施設等の連絡等 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 業務内容:ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)としての業務の中心は、ケアプランの作成です。利用者やその家族と一緒に、生活の質を向上させるための介護サービスを計画します。その際、利用者の健康状態、家庭環境、介護の必要性を総合的に判断し、必要なサービスを提案します。また、サービス提供事業者との連絡や調整、介護サービスの質の向上に関するアドバイスも行います。さらに、定期的なモニタリングにより、利用者の状態や介護サービスの成果を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 特徴:ケアマネージャーの仕事は、非常に人間味のあるコミュニケーションが求められます。利用者やその家族との信頼関係を築き、ニーズを正確に把握し、最適なサービスを提案するため、対人スキルが重要です。また、医療、福祉、介護の各専門領域に関する知識が求められるため、継続的な学習が欠かせません。さらに、利用者の個別性を考慮し、柔軟に対応する能力も必要です。事務的な作業も多く、計画書の作成や報告書の作成など、正確な文書作成スキルも求められます。 やりがい:利用者の生活が直接向上する様子を間近で見ることができるため、大きな達成感があります。自分が提案したプランで利用者の生活が豊かになる瞬間は、非常に喜びを感じられます。また、利用者やその家族からの感謝の言葉や信頼を得ることで、職務に対する誇りや自己成長を実感できます。さらに、多様な職種の人々と協力することで、新たな知識や技能を学ぶ機会が多いです。多くの関係者と連携することで、チームの一員としての一体感も味わえます。 メリット:まず、ケアマネージャーは専門職としての社会的信頼度が高く、安定した職業であることがメリットです。高齢化が進む中で需要が増えており、就職先やキャリアアップの機会も豊富です。また、フレキシブルな働き方も可能で、自分のペースで仕事を進められる場合があります。さらに、多くの知識を吸収できる環境に身を置くことで、福祉や医療分野における専門性を深め、広範囲に活躍することが可能です。資格取得後もスキルアップの機会が多いため、長期にわたって成長し続けられる職種といえます。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円 〜 260,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 賞与:2回 30,000~60,000円 通勤手当(上限30,000円/月) 調整手当(30,000円) 皆勤手当(10,000円) その他手当(職能手当20,000円) |
研修・試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月 本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 再雇用 有り / 年齢上限有り65歳 |
勤務先 | 医療法人松仁会 明徳病院 |
勤務地 | 大阪府大阪市旭区生江1丁目3-26 明徳病院 |
最寄駅 | 城北公園通駅 |
通勤アクセス | おおさか東線 城北公園通駅 徒歩8分 |
勤務時間 | 【1】:08:50~17:10(休憩60分) 【2】:08:50~13:00(休憩60分) |
休日・休暇 | 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日日数:105日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日 |
応募条件 | ■資格:介護支援専門員 ■経験:不問 |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり(屋外) |
施設種別 | 居宅介護支援事業所 |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |