サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|兵庫県神戸市垂水区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0654 |
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問介護事業所のサービス提供責任者 |
| 仕事内容 | ◆介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 サービス提供責任者（訪問介護）の業務内容には、利用者やその家族との相談業務、訪問介護計画の作成と更新、訪問介護スタッフへの指導とサポート、および訪問介護の実施が含まれます。具体的には、利用者のケアプランに基づいて、利用者一人一人に適した介護計画を立案し、介護スタッフと連携しながらその実行をサポートします。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや要望を把握し、適切なサービスを提供するよう調整します。さらに、新しいスタッフの教育やスキルアップ研修、品質管理など、訪問介護サービス全体の質の向上を目指した活動も業務の一部となります。 特徴としては、サービス提供責任者は介護サービスの要として、利用者とスタッフ双方の橋渡し役を担うことが挙げられます。利用者にとっては信頼できる相談者として、スタッフにとっては頼れる指導者として役割を果たします。そのため、人と人との関係構築能力や調整力が求められる仕事です。また、法律や介護保険制度などの専門的な知識が要求されるため、常に勉強し続ける姿勢も重要です。加えて、訪問介護事業所によっては、小規模から大規模まで様々な規模があり、それが日常業務のスタイルや求められるスキルに影響を及ぼすこともあります。 やりがいの一つは、利用者と直接対話し、彼らの生活を支えられる点です。利用者の生活の質を向上させることに寄与し、感謝の言葉を実際に受け取ることができるのは大きなモチベーションとなります。また、スタッフの成長を見守り、彼らが自立して質の高いサービスを提供できるようになる過程を支えることも、サービス提供責任者ならではの喜びです。複雑な問題を解決し、サービスがスムーズに運営されるのを見ると、大きな達成感を得られます。 メリットとしては、まず専門的な知識やスキルが向上する点です。介護保険制度や福祉用具の選定、医療系の情報など、さまざまな知識を広げる機会があります。また、マネジメントスキルやリーダーシップ能力も自然と磨かれるため、これらは他の職種や業界でも活かすことができます。さらに、介護業界は人手不足が深刻であり、特に経験のあるサービス提供責任者は常に求められているため、長期的なキャリアの安定性が見込まれます。そして、フレキシブルな働き方が可能な場合も多く、家庭事情やライフスタイルに合わせて働けることも、訪問介護における大きな魅力の一つです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 260,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 介護福祉士 25,000円 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5,000円 サ責手当 25,000円 外勤手当B 25,000円 ※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給 ・介護福祉士 15時間 ・実務者研修等 16時間 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です |
| 勤務先 | 株式会社ケア２１ ケア21神戸舞多聞 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区本多聞34-1 |
| 最寄駅 | 学園都市駅 |
| 通勤アクセス | 学園都市駅 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため勤務時間に変動があります。 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 シフト制 年間休日111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります 長期休暇・特別休暇 慶弔休暇 夏季休暇 （3日）、冬季休暇（4日） 有給休暇（半年後、10日付与） 介護休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（取得実績あり） |
| 応募条件 | 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 訪問介護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |