管理職(デイサービス)|正社員|千葉県浦安市
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | デイサービス 千葉県浦安市富岡3-2-6 |
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職種 | 管理職 |
職種(外部サイト連携用) | デイサービスの管理職 |
仕事内容 | 管理職候補として、スタッフの育成、マネジメント、パワーリハビリテーション実施などを行っていただきます 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 デイサービスにおける管理職の業務内容としては、施設全体の運営管理が主な役割となります。具体的には、利用者の受け入れ計画の作成、スタッフのシフト管理、施設内の安全衛生管理、予算計画および実績管理、地域との連携強化、研修や会議の実施などがあります。また、介護スタッフや看護師、リハビリ担当者との連携を図り、質の高いサービス提供を目指すことが求められます。利用者やその家族とのコミュニケーションを密にし、満足度を向上させることも重要な業務の一部です。 特徴としては、多くの人々と連携しながら施設の運営を支える重要なポジションにあることが挙げられます。日々の業務に加え、緊急事態への対応力や問題解決能力が求められる場面も多くあります。現場でのリーダーシップが求められるため、柔軟性やチームワークのスキルが重要です。また、業界の規制や法令に関する知識も不可欠で、これらを適切に管理・運用する能力が求められます。 この仕事のやりがいは、利用者が安心して充実した日々を過ごすことができる環境を提供できる点にあります。日々の業務を通じて、利用者の生活の質を向上させることができることは、大きな充実感と達成感をもたらします。さらに、施設の管理運営を通じてスタッフが成長し、チームとしての一体感が高まる過程を見守ることもやりがいの一つです。 管理職としてのメリットとしては、キャリアアップの機会が広がることが挙げられます。施設運営の経験は、他施設での管理職へのステップアップや、地域の福祉全体を担う役割を目指す上での基盤となります。また、様々なバックグラウンドを持つスタッフと関わることで、人間関係のスキルが磨かれ、プロフェッショナルとしての成長が期待できます。デイサービスという職場ならではの地域貢献を実感しながら、組織運営の手腕を発揮できることも大きな魅力です。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 3,500,000円 〜 4,400,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 年俸制:350万~440万 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与(特別一次金)は、年2回(12月、6月)に各1/14を支給 年俸例) 主任:年俸350万円(月収250,000円) 所長:年俸400万円(月収285,720円) ※キャリア、経験による ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
研修・試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月 本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 退職金あり |
勤務先 | デイサービス 千葉県浦安市富岡3-2-6 |
勤務地 | 千葉県浦安市富岡32-6 |
最寄駅 | 新浦安駅 |
通勤アクセス | JR京葉線 新浦安駅から徒歩で19分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 | 年間休日120日(昨年実績) 年末年始 |
応募条件 | 普通自動車運転免許(ペーパー不可) |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり(屋外) |
施設種別 | デイサービス |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |