ケアマネージャー(有料老人ホーム)|正社員|埼玉県ふじみ野市
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | 東日本福祉経営サービス ル・レーヴふじみ野 |
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お仕事No. | GTrail-1023 |
職種 | ケアマネージャー |
職種(外部サイト連携用) | 有料老人ホームのケアマネージャー |
仕事内容 | ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 業務内容:ケアマネージャーは、介護付有料老人ホームにおいて、入居者一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、介護サービスが適切に提供されるように調整します。具体的には、入居者の状態を評価し、必要な介護サービスを選定、関連する介護職員や医療スタッフとの連携を図ります。また、入居者やその家族との面談を重ね、生活上の悩みや希望を把握し、それに基づいてサービスを調整します。このほか、モニタリングを行い、定期的なプランの見直しを行うことも重要な業務の一環です。 特徴:介護付有料老人ホームのケアマネージャーは、医療と介護の連携が重視される環境で働きます。医師、看護師、介護職員など多職種との連携が求められ、チームアプローチを行うことが特徴です。また、有料老人ホームでは、比較的自立した生活を送ることが可能な入居者から、重度の介護が必要な方までが入居しているため、幅広い介護レベルに対応できるスキルが必要です。さらに、入居者の生活全般をサポートする必要があり、業務範囲は多岐にわたります。 やりがい:ケアマネージャーとしてのやりがいは、入居者一人ひとりの生活の質を向上させることに寄与できる点です。個々のニーズに応じたケアプランを作成し、実行に移すことで、入居者の笑顔や「ありがとう」という言葉を直接感じられる瞬間が多いです。また、複雑なケースをチームで解決する際には、達成感や成長を実感する機会も豊富です。自身の判断や提案が直接入居者の生活を左右するという責任感とともに、それが肯定的な結果を生むことで得られる満足感が大きなやりがいとなります。 メリット:この職種には、いくつかのメリットが存在します。まず第一に、多職種と連携して業務を行うため、幅広い知識とスキルを習得できる点です。これにより、個人のキャリアアップにもつながります。次に、利用者とその家族に直接的に関わるため、コミュニケーション能力や調整力が身につくことです。また、有料老人ホームは比較的安定した職場環境であり、一定の収入が保証されることもメリットのひとつです。さらに、高齢化社会の進展に伴い、介護業界全体の需要が高まっているため、長期にわたって安心して働けるという面もあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円 〜 260,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 240,000円~260,000円 ※経験、資格考慮 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給(年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 |
勤務先 | 東日本福祉経営サービス ル・レーヴふじみ野 |
勤務地 | 埼玉県ふじみ野市新駒林1丁目4-16 |
最寄駅 | ふじみ野駅 |
通勤アクセス | 東武東上本線 ふじみ野駅 徒歩約15分 (閑静な住宅街に位置しています) |
勤務時間 | 日勤9:00~18:00 |
休日・休暇 | 有給休暇 介護休暇 育児休暇 ・月9日 年間休日108日 ・有給休暇 |
応募条件 | ・介護支援専門員 ※未経験者応募可 |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり(屋外) |
施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |