介護職（デイサービス）|正社員|東京都港区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社 グッドライフケアホールディングス |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0540 |
| 職種 | 介護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | デイサービスの介護職 |
| 仕事内容 | ※通常規模型・定員30名 デイサービスの介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※運転免許をお持ちの方は送迎業務あり ※オープン前の就業は当社事業所にて就業可能 転勤の可能性あり 転勤範囲 都内 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容: デイサービスの介護職の主な業務内容には、利用者の送迎業務、食事や入浴、排せつの介助、健康状態の確認、日常生活のサポートが含まれます。これに加えて、リクリエーション活動の企画と実施、利用者の心身機能の維持・向上を目的とした軽い体操や運動のサポートも行います。また、利用者の家族とのコミュニケーションや、ケア報告書の作成、チームメンバーとの情報共有も重要な業務です。デイサービスは日中の限られた時間内での介護提供となるため、それに応じたタイムスケジュールの管理能力が求められます。 特徴: デイサービスの特徴の一つは、自宅で生活する高齢者が日中のみ通う形式であることです。これにより、高齢者は家庭での生活を維持しながら、必要な介護やリハビリ支援を受けることができます。また、家庭での孤独感を軽減し、社会的な交流の場を提供することができます。頻繁に訪れる利用者に対し、介護職員は個別対応をしながら集団でのアクティビティも行うため、柔軟な対応能力が必要です。施設内は家庭的な雰囲気を大切にし、安心して過ごせる環境作りも重視されています。 やりがい: 介護職員にとってのやりがいは、利用者に直接触れ合って生活の質を向上させる手助けができること、そしてその変化を目の当たりにできることです。利用者が笑顔になる瞬間や、リハビリを通じてできることが増えたときなど、達成感とともに大きな喜びを感じることができます。特にデイサービスでは、利用者と定期的に顔を合わせるため、深い信頼関係を築くことができ、一人ひとりの生活に寄り添った支援を提供することが可能です。この一対一の関係作りの中で、自らの責任感や専門性を高める機会が多くあります。 メリット: デイサービスの介護職のメリットは、働く時間帯が日中中心であることから、規則的な生活が維持しやすい点です。また、夜勤がないため、身体的、精神的負担が軽減される傾向にあります。さらに、日常的に交流する利用者の変化をよく観察できるため、専門的な知識やスキルの向上に繋がります。このため、介護スキルを伸ばしつつも、プライベートを充実させたいと考えている人にとっては非常に働きやすい環境です。デイサービスの現場ではチームでの協力体制が求められ、働きながらコミュニケーションスキルや問題解決能力を養うこともできます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円 〜 280,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【送迎業務なし】 月給 230,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・特別（調整）手当 21,000円～38,000円 ・固定残業代 29,000円～32,000円 ※固定残業手当は20時間分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。） ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではありません 試用期間3か月（期間中賃金90％。月給207,000円～225,000円） 【送迎業務あり】 月給 250,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・運転手当 20,000円 ・特別（調整）手当 10,000円～35,000円 ・固定残業代 40,000円～45,000円 ※固定残業手当は25時間分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。） ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではありません 試用期間3か月（期間中賃金90％ 月給225,000円～252,000円） 【共通】 資格（介護福祉士）手当:5,000円 通勤手当実費支給 上限月額 30,000円 昇給あり 実績月あたり0円～1,000円 賞与あり 実績年2回・計 2ヶ月分 ※昇給、賞与は会社業績、個人評価による 職務給制度あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 従業員持株制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種 貸与品（制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセット等） 各種研修制度 |
| 勤務先 | 株式会社 グッドライフケアホールディングス デイサービスグッドライフケア汐留 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋218-3 |
| 最寄駅 | 汐留駅 |
| 通勤アクセス | ゆりかもめ 汐留駅から徒歩で6分都営大江戸線 汐留駅から徒歩で7分都営大江戸線 大門駅から徒歩で9分 |
| 勤務時間 | 【送迎業務なし】 シフト制 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項:あり ※社員の事故や急病で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間まで延長できる 【送迎業務あり】 シフト制 8:30～17:30 9:30～18:30 または、8:30～18:30の間で8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項:あり ※社員の事故や急病で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間まで延長できる |
| 休日・休暇 | 有給休暇 育児休暇 完全週休2日制 年間休日105日 育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 |
| 応募条件 | 【送迎業務なし】 介護職員初任者研修修了者必須 経験・学歴不問 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 【送迎業務あり】 介護職員初任者研修修了者以上必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 歓迎要件 経験者歓迎 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | デイサービス |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |