カウンセラー(クリニック)|正社員|大阪府大阪市北区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 一般社団法人冀望会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2316 |
| 職種 | カウンセラー |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックのカウンセラー |
| 仕事内容 | カウンセラー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおけるカウンセラーは、医師や看護師、検査技師など多職種と連携し、患者さんや家族の心身の健康を総合的に支える専門職です。診療所の規模や科目、地域性により細部は異なりますが、基本となる業務の骨格は共通しています。 業務内容 - 心理面の評価と支援計画の作成 - 来院動機や症状の背景を聴取し、心理アセスメントを実施します。うつ・不安・ストレス関連の反応、生活歴、家族関係、社会的環境などを総合的に把握し、治療目標と支援方針を立案します。 - カウンセリングと心理教育 - 個別カウンセリングを中心に、認知行動療法的アプローチ、心理教育、ストレスマネジメント、コーピング技能のトレーニングを行います。病状の理解を深め、自己効力感の回復を促します。 - 患者教育・健康づくりの支援 - 疾患と生活習慣の関連を説明し、日常生活の改善や自己管理の方法を指導します。慢性疾患を抱える患者さんには自己管理計画をサポートします。 - チーム医療への参画 - 医師・看護師・薬剤師・ケースワーカーなどと協働し、診療計画に心理面の視点を組み込みます。ケース会議や共有スケジュールを用いて情報を統合します。 - 家族支援・連携 - 家族の心理的負担を軽減する支援を提供し、家族教育や介護負担の調整、社会資源の活用を促進します。必要に応じて介護・介入の計画作成も行います。 - 救急時・危機介入 - 自傷・他害のリスクがある場合には注視・評価を行い、必要な緊急対応や連携先（精神科医、地域の福祉機関）へ橋渡しを行います。 - 事後フォローと評価 - 介入の効果をモニタリングし、必要に応じて支援計画を修正します。診療記録の作成・報告、他職種への情報提供を適切に行います。 特徴 - 身心一体のケアを志向 クリニックでは、病気そのものだけでなく、患者さんの心理状態が治療の成否に影響する点が強調されます。身体症状と心理的要因の双方を評価・介入する“統合的ケア”が求められます。 - 限られた時間の中で効果を出すスキル 外来診療の制約（待ち時間、診療時間の制約、急変対応）を踏まえ、短時間でも実効的な介入を行えるスキルが重要です。構造化されたアプローチと治療計画の迅速な作成能力が求められます。 - 多職種連携の中心的役割 医師をはじめとする医療チームとの連携が日常的に発生します。コミュニケーション能力、調整力、情報共有の適切さが業務の質を左右します。 - 地域性・家族関係の影響を受けやすい 地域特有の文化、生活習慣、福祉資源の利用状況が支援の難易度に直結します。地域資源の把握と活用がカギになります。 やりがい - 病態と生活の両面へアプローチできる満足感 心理的な負担が軽減され、患者さんの生活の質が向上する場面を直接見ることができる点にやりがいを感じます。病気の経過に合わせて支援を共に調整していく過程も充実感につながります。 - 家族や社会資源とのつながりを作れる喜び 患者さんの周囲環境を整える役割を担い、家族の負担軽減や生活支援の改善に寄与できる点がやりがいとなります。地域福祉や行政資源との連携経験も得られます。 - 継続的な学習機会 医療・心理の最新知見を取り入れる機会が多く、定期的な研修・カンファレンスを通じて専門性を高められます。実践を通じての技能習得が直接感じられます。 メリット - 安定的な就業機会 医療機関としてのクリニックは安定した需要が見込め、長期的なキャリア形成がしやすい傾向にあります。 - 病院と比べた柔軟性 外来診療の性質上、病棟勤務よりも勤務時間の柔軟性が確保されるケースがあり、家庭生活との両立がしやすい場合があります。クリニックによっては固定の診療時間や夜間・休日対応の有無が異なります。 - 専門領域の拡張が可能 児童・思春期・高齢者、うつ・不安・PTSD・適応障害など、対象とする領域を絞り込む・拡張する選択肢が比較的取りやすく、キャリアの幅を広げやすい環境です。 - 病院と比べた患者さんとの距離の近さ 日常的な対話を通じて信頼関係を築きやすく、患者さんの継続的なフォローが実感しやすい点も魅力です。 この職種は、医療現場での心理的支援を通じて患者さんの生活の質を高め、治療の効果を最大化することを目的としています。地域の実情やクリニックの方針により、具体的な業務内容は異なりますが、上記の要素は一般的に共通する特徴です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 290,000円 〜 290,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ¥290,000～＋インセンティブ（試用期間中もインセンティブ支給！） ※インセンティブ：平均20万/月 ┗インセンティブだけでひと月40万以上稼がれる方も！！ |
| 研修・試用期間 | ※入社6か月は契約社員 |
| 勤務先 | 一般社団法人冀望会 FIN CLINIC 梅田院 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-6 |
| 最寄駅 | 梅田駅 |
| 通勤アクセス | 梅田駅周辺 |
| 勤務時間 | 【平日】11:00~20:00、【土日祝】10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |