介護職・ヘルパー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県千葉市若葉区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社太寿 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2604 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ・入居者様の見守りや話相手 ・洗濯や掃除などの生活援助 ・食事介助（食事の陳列・お茶出し・片付け等） ・排泄介助（トイレまでの誘導・おむつ交換等） ・就寝介助、起床介助 ・レクリエーション（体操・合唱・お絵描き等）企画・実施 など 住宅型有料老人ホームにおける介護職・ヘルパーの業務内容や特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. 業務内容 住宅型有料老人ホームは、高齢者が自立した生活を送るための住まいを提供する施設です。介護職やヘルパーは、入居者の日常生活を支援する重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 - **日常生活の支援**: 食事、入浴、排泄、着替えなど、入居者の基本的な生活動作をサポートします。特に、身体的な制約がある方に対しては、移動や姿勢の保持なども手助けします。 - **健康管理**: 入居者の健康状態を観察し、異常があれば速やかに報告します。また、服薬管理や定期的な健康チェックも行います。 - **レクリエーション活動の企画・実施**: 入居者の生活を豊かにするために、趣味や運動などのレクリエーション活動を企画し、実施します。これにより、入居者同士の交流を促進し、心身の健康を維持します。 - **コミュニケーションの促進**: 入居者との会話を通じて、心のケアを行います。孤独感を軽減し、安心感を提供することが重要です。 - **家族との連携**: 入居者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、状況を報告したり、相談に乗ったりします。家族の理解と協力を得ることが、入居者の生活の質を向上させるために不可欠です。 ### 2. 特徴 住宅型有料老人ホームの介護職は、以下のような特徴があります。 - **自立支援**: 入居者ができるだけ自立した生活を送れるように支援することが重視されています。単なる介助ではなく、入居者の能力を引き出すことが求められます。 - **チームワーク**: 他の介護職員や看護師、管理者と連携しながら業務を進めるため、チームワークが重要です。情報共有や協力が円滑なケアを実現します。 - **多様なニーズへの対応**: 入居者の年齢や健康状態、生活背景は多様です。それぞれのニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ### 3. やりがい 介護職・ヘルパーとして働くことには多くのやりがいがあります。 - **感謝の言葉**: 入居者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、何よりの励みになります。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる瞬間です。 - **成長を実感できる**: 日々の業務を通じて、介護技術やコミュニケーション能力が向上することを実感できます。自己成長を感じられる環境です。 - **人とのつながり**: 入居者との深い関係を築くことで、人生の豊かさを感じることができます。また、同僚との絆も強まります。 ### 4. メリット 住宅型有料老人ホームでの介護職には、以下のようなメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は増加しています。安定した職業としての魅力があります。 - **資格取得の支援**: 多くの施設では、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を支援しているため、キャリアアップのチャンスがあります。 - **働きやすい環境**: 住宅型有料老人ホームは、比較的少人数の入居者を対象としているため、個別のケアがしやすく、働きやすい環境が整っています。 - **フレキシブルな勤務形態**: シフト制が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭との両立もしやすいです。 ### まとめ 住宅型有料老人ホームにおける介護職・ヘルパーは、高齢者の自立した生活を支援する重要な役割を担っています。日常生活の支援や健康管理、レクリエーション活動の企画など、多岐にわたる業務を通じて、入居者の生活の質を向上させることが求められます。やりがいやメリットも多く、安定した職業としての魅力があります。高齢者と向き合い、共に成長するこの仕事は、心温まる経験を提供してくれるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 245,000円 〜 270,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・介護福祉士：月給270,000円～ ★年収400万円以上保証！ （下記資格をお持ちの方も歓迎！） ・実務者研修(ヘルパー1級)：月給250,000円～ ・初任者研修(ヘルパー2級)：月給245,000円～ ＜別途支給項目＞ ・夜勤手当 10,000円/回 (半夜勤は5,000円/回) ・交通費支給（社内規定に則る金額） ・賞与：年２ヵ月以上分支給 ＊年次昇給あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | ・制服貸与 ・食事補助あり（1食370円） ・通勤手当規定内支給（月の上限30,000円まで） ・車・バイク通勤可：無料駐車場有り ・定年 65歳 （再雇用制度あり 70歳まで） ・資格取得支援制度あり（資格取得費用を全額会社負担） |
| 勤務先 | 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム リブイン若葉 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 |
| 最寄駅 | 桜木駅 |
| 通勤アクセス | 千葉都市モノレール 桜木駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | ①08:30～17:30（休憩60分） ?07:00～16:00（休憩60分） ③10:00～19:00（休憩60分） ④22:00～翌7:00（休憩60分） ※半夜勤 ⑤16:30～翌9:30 ※夜勤（休憩120分） ①～⑤のシフト制 |
| 休日・休暇 | シフト制 月9日休み (2月は月8日休み) 年間休日107日 （閏年は108日休） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 応募条件 | ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・実務者研修、介護福祉士資格あれば尚可 資格をお持ちであれば経験は不問です。 ブランクがある方のご応募もお待ちしております。 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 住宅型有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |