介護職・ヘルパー（特別養護老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市見沼区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 山寿会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2304 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム（ユニット型、入居者定員144名）での介護業務 ・ご入居者に対する介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活の援助、レクリエーション など 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、介護職やヘルパーはその中心的な役割を担っています。以下に、特別養護老人ホームにおける介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: - 食事の準備や配膳、食事介助 - 入浴、排泄、着替えなどの身体介助 - 移動支援（車椅子の操作や歩行支援） 2. **健康管理**: - 利用者の健康状態の観察 - バイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定 - 医療機関との連携や受診の手配 3. **レクリエーション活動**: - 趣味活動や季節行事の企画・実施 - 利用者同士の交流を促進するための活動 4. **記録・報告業務**: - 利用者の状態や介護内容の記録 - 介護計画の作成や見直し 5. **家族とのコミュニケーション**: - 利用者の家族との面談や情報共有 - 家族からの相談や要望に対する対応 ### 特徴 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーには、以下のような特徴があります。 - **チームワーク**: 介護職は、看護師やリハビリスタッフ、栄養士などと連携しながら業務を進めます。チームでの協力が求められるため、コミュニケーション能力が重要です。 - **多様な利用者**: 利用者の年齢や健康状態はさまざまであり、個々のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 - **専門性の向上**: 介護職は、介護技術や認知症ケア、リハビリテーションなどの専門知識を学ぶ機会が多く、自己成長を促進する環境があります。 ### やりがい 介護職・ヘルパーの仕事には、以下のようなやりがいがあります。 - **感謝の言葉**: 利用者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、日々の仕事の励みになります。自分の支援が利用者の生活の質を向上させていることを実感できる瞬間です。 - **成長を実感**: 利用者の状態が改善したり、笑顔を見せてくれたりすることで、自分の成長を感じることができます。特に、認知症の利用者が少しでもコミュニケーションを取れるようになった時の喜びは大きいです。 - **社会貢献**: 高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献しているという実感が得られます。地域社会の一員としての役割を果たすことができるのも魅力です。 ### メリット 特別養護老人ホームで働くことには、以下のようなメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会が進む中、介護職の需要は高まっており、安定した雇用が期待できます。 - **資格取得支援**: 多くの施設では、介護福祉士やその他の資格取得に対する支援があり、キャリアアップのチャンスがあります。 - **勤務形態の柔軟性**: シフト制が一般的であり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、育児や介護を行っている方にとっては、働きやすい環境です。 - **職場の雰囲気**: 介護職は、温かい人間関係が築かれやすい職場が多く、仲間との絆を深めることができます。 ### 結論 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーは、日常生活の支援を通じて高齢者の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。業務内容は多岐にわたり、チームワークや専門性が求められますが、その分やりがいやメリットも多く、社会貢献を実感できる仕事です。高齢化が進む現代において、介護職はますます重要な職業となるでしょう。興味がある方は、ぜひこの分野でのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,700円 〜 255,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■初任者研修 基本給 160,700円～200,800円 業務（資格）手当 10,000円～12,000円 処遇改善手当 30,000円～33,000円 固定残業代なし ■介護福祉士 基本給 160,700円～200,800円 業務（資格）手当 15,000円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代なし 住宅手当 上限20,000円（賃貸契約者本人） 扶養手当 配偶者16,000円 子一人目6,000円、二人目6,000円、三人目3,000円 夜勤手当 8,000円／1回 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり700円～2,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場代2,000円／月 自己負担 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 復職制度あり 制服は貸与 欠勤控除あり |
| 勤務先 | 社会福祉法人 山寿会 特別養護老人ホーム 島町花の郷 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区島町305 |
| 最寄駅 | 七里駅 |
| 通勤アクセス | 東武野田線 七里駅から徒歩で19分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分） 準夜勤 21:00～翌6:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 あり ※緊急時、突発的な事由等、年度更新1年間 |
| 休日・休暇 | 月9日公休 シフト制 誕生日休暇1日 年間休日109日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護の基礎知識の習得、介護（食事・入浴・排泄）の実務経験あれば尚可 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | なし（敷地内全て禁煙） |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |