看護師・准看護師(特別養護老人ホーム)|正社員|千葉県市川市
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | 社会福祉法人親愛会 |
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お仕事No. | GTrail-2565 |
職種 | 看護師・准看護師 |
職種(外部サイト連携用) | 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 |
仕事内容 | 特養施設は、医療従事者として看護師の存在や、責任が大きいため、病院よりもさらにやりがいを感じることができ、職責を通して大いに活躍できる職場です。 具体的には、ご入所者様の体調、服薬管理、急変時の対応、経管栄養の準備と注入、褥瘡や皮膚トラブルの処置、必要に応じ配置医師、外部医療機関との調整、連絡などの業務を行っていただきます。 利用者ひとりひとりと向き合える対応、看護ができるのも特養における看護業務の特徴の一つです。 特別養護老人ホーム(特養)における看護師の業務内容や特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームは、高齢者が長期的に生活するための施設であり、看護師の役割は非常に重要です。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理**: 入居者の健康状態を常に把握し、必要に応じて医療機関と連携を取ります。バイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)の測定や、病歴の管理を行います。 2. **服薬管理**: 入居者の薬の管理や服薬指導を行います。薬の副作用や相互作用についても注意を払い、適切な服用を促します。 3. **医療処置**: 傷の処置や点滴、カテーテルの管理など、医療行為を行います。また、必要に応じて医師の指示のもとで処置を実施します。 4. **介護職との連携**: 介護職と密に連携し、入居者の生活全般を支援します。食事や入浴、排泄などの日常生活に関わる部分でも協力が求められます。 5. **家族とのコミュニケーション**: 入居者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、健康状態や介護方針について情報を共有します。 6. **教育・指導**: 新人看護師や介護職に対する教育・指導も重要な役割です。看護技術や介護技術の向上を図ります。 ### 特徴 特別養護老人ホームでの看護師の特徴は、以下のような点が挙げられます。 1. **チーム医療**: 看護師は医師や介護職、リハビリスタッフと連携し、チームで入居者のケアを行います。多職種とのコミュニケーション能力が求められます。 2. **長期的な関わり**: 入居者と長期的に関わるため、信頼関係を築くことが重要です。入居者の生活背景や個性を理解し、個別のケアを提供します。 3. **多様なスキル**: 看護師は医療知識だけでなく、介護技術やコミュニケーションスキルも必要です。多様なスキルを身につけることで、より良いケアが提供できます。 ### やりがい 特別養護老人ホームでの看護師のやりがいは、以下の点に集約されます。 1. **入居者の生活の質向上**: 入居者の健康を守り、生活の質を向上させることができるため、直接的な貢献を実感できます。 2. **信頼関係の構築**: 入居者やその家族との信頼関係を築くことで、感謝の言葉や笑顔をもらえることが大きなやりがいとなります。 3. **成長の機会**: 多様な症例に対応することで、自身のスキルや知識が向上し、成長を実感できる環境です。 ### メリット 特別養護老人ホームで看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。 1. **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、特養の需要は増加しています。安定した雇用が期待できる職場です。 2. **ワークライフバランス**: 施設によっては、シフト制や日勤のみの勤務形態があり、プライベートとの両立がしやすい環境があります。 3. **専門性の向上**: 高齢者医療に特化した知識や技術を身につけることができ、専門性を高めることができます。 4. **地域貢献**: 地域に根ざした医療・介護を提供することで、地域社会に貢献することができる点も魅力です。 5. **教育・研修制度**: 多くの特養では、看護師の教育や研修制度が整っており、スキルアップの機会が豊富です。 ### まとめ 特別養護老人ホームでの看護師は、入居者の健康管理や生活支援を通じて、非常に重要な役割を担っています。多職種との連携や長期的な関わりを通じて、入居者の生活の質を向上させることができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、安定した雇用やワークライフバランスの取りやすさ、専門性の向上など、多くのメリットも存在します。これからの高齢化社会において、特養での看護師の役割はますます重要になるでしょう。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 295,500円 〜 370,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 給与内訳 ・基本給 243,700円~288,900円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 21,800円~25,400円(11時間分) ※11時間を超過した分は別途支給 ※上記月給の下限は新卒正看護師の給与となります その他手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・年末年始手当 ・通勤手当(上限30,000円)あり ・オンコール手当 1,000円/回 |
研修・試用期間 | 試用期間あり:6ヶ月 本採用時と同じ |
勤務先 | 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
勤務地 | 千葉県市川市国分7丁目6-11 |
最寄駅 | 北国分駅 |
通勤アクセス | 北総鉄道 北国分駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩60分) ※オンコール(交代制)あり |
休日・休暇 | 4週8休(シフト制)が基本 2月は8日公休、他の月は9日公休 1月、7月、12月は夏季休暇・年末年始休暇で+1日ずつ 年間休日110日 |
応募条件 | 正、准看護師 ※新卒可 |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |