看護師・准看護師（病院）|正社員|東京都豊島区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会医療法人社団 大成会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2190 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | 整形外科及び脳外科の手術室介助に対応しています ケアミックス型病院における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. ケアミックス型病院とは ケアミックス型病院は、急性期医療と慢性期医療、リハビリテーションなど、さまざまな医療サービスを提供する病院です。このような病院では、患者の状態に応じて柔軟に対応できる体制が整っており、看護師は多様な業務を担います。 ### 2. 看護師の業務内容 ケアミックス型病院の看護師は、以下のような業務を行います。 - **患者の観察とケア**: 患者のバイタルサインをチェックし、状態の変化を把握します。また、日常生活の支援や、食事、入浴、排泄などのケアを行います。 - **医療行為**: 注射や点滴、創傷処置などの医療行為を行います。手術室では、手術前後の準備や、手術中の器具の管理、患者の安全確保に関与します。 - **多職種との連携**: 医師、理学療法士、作業療法士、栄養士などと連携し、患者の治療計画を立てます。特に、リハビリテーションが必要な患者に対しては、チームでのアプローチが重要です。 - **教育・指導**: 新人看護師や学生への指導を行うこともあります。自身の経験を活かして、次世代の看護師を育成する役割も担います。 ### 3. 特徴 ケアミックス型病院の看護師の特徴は、以下の点にあります。 - **多様な患者層**: 急性期から慢性期まで、さまざまな患者を受け入れるため、看護師は幅広い知識と技術が求められます。 - **柔軟な対応力**: 患者の状態やニーズに応じて、看護のアプローチを変える必要があります。これにより、看護師は常に新しい課題に直面し、成長する機会が多いです。 - **チーム医療の重要性**: 多職種との連携が不可欠であり、コミュニケーション能力や協調性が求められます。チームでの活動を通じて、看護師自身も学びを深めることができます。 ### 4. やりがい ケアミックス型病院での看護師のやりがいは、以下の点にあります。 - **患者との関係構築**: 患者と長期間関わることができるため、信頼関係を築きやすく、患者の回復を見守る喜びを感じることができます。 - **成長の機会**: 幅広い業務を通じて、看護技術や知識を深めることができ、自己成長を実感しやすい環境です。 - **多様な経験**: 急性期から慢性期までの患者を担当することで、さまざまな症例に触れることができ、看護師としてのスキルを高めることができます。 ### 5. メリット ケアミックス型病院で働く看護師には、以下のようなメリットがあります。 - **安定した雇用**: 多様な医療サービスを提供するため、需要が高く、安定した雇用が期待できます。 - **キャリアパスの多様性**: 看護師としての経験を積むことで、専門看護師や管理職、教育職など、さまざまなキャリアパスが開けます。 - **地域貢献**: 地域の医療ニーズに応えることで、地域社会に貢献できるという充実感を得ることができます。 ### 6. まとめ ケアミックス型病院における看護師の業務は多岐にわたり、急性期から慢性期までの患者に対して柔軟な対応が求められます。多職種との連携や患者との信頼関係の構築を通じて、看護師としての成長を実感できる環境です。また、安定した雇用や多様なキャリアパスを提供することから、長期的な視点でのキャリア形成にも適しています。看護師としてのやりがいや充実感を求める方にとって、ケアミックス型病院は魅力的な職場と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,705,600円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・正看護師：4,030,800円(335,900円/月)～ ・准看護師：3,705,600円(308,800/月)～ ■その他手当など 夜勤手当 ・一般・回復期：15,000円/回（月5回目以降から支給） ・医療療養：14,500円/回（月5回目以降から支給） ・介護療養：14,000円/回（月5回目以降から支給） ・外来：13,000円/回（月5回目以降から支給） 世帯主手当：4,000円 日祝手当：5,500円（1回につき） 通勤手当：上限25,000円/月 時間外手当など 昇給年1回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 院内研修あり（看護研究、勉強会） セミナー参加費全額補助 ・東京都看護協会等が開催している重症度、医療・看護必要度評価者院内指導者研修 ・各種認定看護師養成研修等 ・その他、外部研修参加可 資格取得支援あり ※お休みやシフト調整は希望に合わせますので、お気軽に相談してください 制服貸与 退職金制度（就業規則による） 定年制（満65歳） 再雇用制度あり(1年更新) 労働組合 健康診断 |
| 勤務先 | 社会医療法人社団 大成会 長汐病院 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋15-8 |
| 最寄駅 | 池袋駅 |
| 通勤アクセス | 「池袋駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | ローテーションによる組み合わせとし、原則36時間／週 1 ）9:00～17:00（休憩60分） 2）17:00～翌9:00（休憩120分） ※残業月10時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 4週8休以上 ※月2日は希望休でお休みを取得いただけます 有給休暇（法定どおり） ※半数を超える職員が年間10日以上取得しています 産休育休 ※育休からの復帰率は100％です 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 生理で業務困難な方への処置 |
| 応募条件 | 正看護師または准看護師資 手術室や救急外来業務経験者 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |