看護師・准看護師（病院）|正社員|東京都豊島区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会医療法人社団 大成会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2190 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | 内科・外科を始め12の診療科に対応しているほか、救急外来（二次救急指定病院）、手術室業務を兼務しています。 ・診察介助、注射、採血、輸液管理 ・BSチェック・ バイタルチェック ・検査補助 ・衛生材料管理 など ケアミックス型病院は、急性期医療と慢性期医療、リハビリテーション、外来診療などを統合的に提供する医療機関です。このような病院における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 ケアミックス型病院の看護師は、さまざまな業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。 1. **患者の看護業務**: 患者のバイタルサインの測定、投薬、点滴、傷の処置など、基本的な看護業務を行います。急性期病棟では、重症患者の管理や緊急対応が求められることもあります。 2. **外来診療のサポート**: 外来患者の受付、問診、診療の補助、検査の準備などを行います。外来では多様な疾患を持つ患者が訪れるため、幅広い知識が求められます。 3. **リハビリテーションの支援**: リハビリテーション病棟では、患者の回復をサポートするために、リハビリテーションの介助や指導を行います。 4. **教育・指導**: 新人看護師や学生の指導、患者への健康教育を行うことも重要な役割です。 5. **多職種との連携**: 医師、理学療法士、作業療法士、栄養士などと連携し、患者の治療計画を立てることが求められます。 ### 特徴 ケアミックス型病院の看護師の特徴は、以下の点にあります。 - **多様な患者層**: 急性期から慢性期、外来まで幅広い患者層を対象とするため、さまざまな疾患や症状に対応する能力が求められます。 - **チーム医療**: 多職種と連携しながら患者のケアを行うため、コミュニケーション能力や協調性が重要です。 - **柔軟性**: 患者の状態やニーズに応じて、業務内容が変化するため、柔軟な対応が求められます。 ### やりがい ケアミックス型病院での看護師のやりがいは、以下の点にあります。 - **患者の回復を実感できる**: 急性期からリハビリまで、患者の回復過程を見守ることができ、その成果を実感できることが大きなやりがいです。 - **幅広いスキルの習得**: 多様な業務を経験することで、看護技術や知識が広がり、自己成長を感じることができます。 - **チーム医療の一員としての充実感**: 多職種と連携し、患者のために最善を尽くすことで、チームの一員としての充実感を得られます。 ### メリット ケアミックス型病院で働く看護師には、以下のようなメリットがあります。 1. **キャリアの幅が広がる**: 急性期から慢性期、外来まで幅広い経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 2. **専門性の向上**: 多様な症例に触れることで、専門的な知識や技術を習得しやすくなります。 3. **安定した雇用**: ケアミックス型病院は、急性期医療だけでなく慢性期医療も行っているため、比較的安定した雇用が期待できます。 4. **患者との関係構築**: 外来やリハビリを通じて、患者との長期的な関係を築くことができ、信頼関係を深めることができます。 ### 結論 ケアミックス型病院での看護師の業務は多岐にわたり、さまざまな患者と接する機会が多いことから、やりがいと成長の機会が豊富です。多職種との連携や患者の回復を支える役割を通じて、看護師としてのスキルや知識を深めることができるため、キャリアを考える上で非常に魅力的な選択肢となります。看護師としての成長を求める方にとって、ケアミックス型病院は理想的な職場環境と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,705,600円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・正看護師：4,030,800円(335,900円/月)～ ・准看護師：3,705,600円(308,800/月)～ ■その他手当など 夜勤手当 ・一般・回復期：15,000円/回（月5回目以降から支給） ・医療療養：14,500円/回（月5回目以降から支給） ・介護療養：14,000円/回（月5回目以降から支給） ・外来：13,000円/回（月5回目以降から支給） 世帯主手当：4,000円 日祝手当：5,500円（1回につき） 通勤手当：上限25,000円/月 時間外手当など 昇給年1回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 院内研修あり（看護研究、勉強会） セミナー参加費全額補助 ・東京都看護協会等が開催している重症度、医療・看護必要度評価者院内指導者研修 ・各種認定看護師養成研修等 ・その他、外部研修参加可 資格取得支援あり ※お休みやシフト調整は希望に合わせますので、お気軽に相談してください 制服貸与 退職金制度（就業規則による） 定年制（満65歳） 再雇用制度あり(1年更新) 労働組合 健康診断 |
| 勤務先 | 社会医療法人社団 大成会 長汐病院 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋15-8 |
| 最寄駅 | 池袋駅 |
| 通勤アクセス | 「池袋駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | ローテーションによる組み合わせとし、原則36時間／週 1 ）9:00～17:00（休憩60分） 2）17:00～翌9:00（休憩120分） ※残業月10時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 4週8休以上 ※月2日は希望休でお休みを取得いただけます 有給休暇（法定どおり） ※半数を超える職員が年間10日以上取得しています 産休育休 ※育休からの復帰率は100％です 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 生理で業務困難な方への処置 |
| 応募条件 | 正看護師または准看護師資 手術室や救急外来業務経験者 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |