看護師（特別養護老人ホーム）|正社員|山口県下関市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人稗田福祉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2527 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 看護業務の管理 高齢者の健康管理 高齢者の食事・入浴・排泄・口腔ケア・車いす介助等 日常生活のお世話 受診対応（AT社用車使用） 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、看護師はその中で重要な役割を果たしています。ここでは、特別養護老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理**: 入所者の健康状態を常に把握し、定期的な健康診断やバイタルサインのチェックを行います。これにより、病気の早期発見や予防に努めます。 2. **医療行為**: 医師の指示に基づいて、投薬、点滴、傷の処置などの医療行為を行います。また、入所者の状態に応じた適切な医療処置を行うことも求められます。 3. **ケアプランの作成**: 入所者一人ひとりの健康状態や生活状況に応じたケアプランを作成し、他のスタッフと連携して実施します。 4. **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、健康状態やケアについての情報を共有します。家族の不安を軽減するためのサポートも重要です。 5. **教育・指導**: 看護師は、介護職員に対して医療知識やケア技術の指導を行うこともあります。これにより、チーム全体のスキル向上を図ります。 6. **緊急時の対応**: 急変時には迅速に対応し、必要に応じて医療機関への搬送を行います。冷静な判断力と迅速な行動が求められます。 ### 特徴 特別養護老人ホームの看護師の特徴として、以下の点が挙げられます。 - **多職種連携**: 看護師は医師や介護職員、リハビリスタッフなどと連携し、チームで入所者のケアを行います。このため、コミュニケーション能力や協調性が求められます。 - **高齢者特有のケア**: 高齢者特有の疾病や症状に対する理解が必要です。認知症や慢性疾患の管理、身体的な制約を考慮したケアが求められます。 - **長期的な関わり**: 特養では入所者と長期間関わるため、信頼関係を築くことが重要です。入所者の生活全般に寄り添う姿勢が求められます。 ### やりがい 特別養護老人ホームでの看護師の仕事には、以下のようなやりがいがあります。 - **人の役に立つ実感**: 高齢者の生活を支えることで、感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができ、やりがいを感じる瞬間が多いです。 - **成長の機会**: 多様な症例に触れることで、看護技術や知識が向上します。特に高齢者医療に特化したスキルを身につけることができるため、専門性が高まります。 - **コミュニティの一員としての貢献**: 地域社会における高齢者ケアの一翼を担うことで、社会貢献を実感できます。 ### メリット 特別養護老人ホームで看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。 1. **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、特養の需要は高まっています。これにより、看護師の雇用も安定しています。 2. **ワークライフバランス**: 特養は病院に比べて勤務時間が比較的安定しており、夜勤が少ない場合も多いです。これにより、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 3. **スキルの幅が広がる**: 高齢者医療に特化した知識や技術を習得できるため、キャリアの幅が広がります。将来的に訪問看護や在宅医療に進む際にも役立つスキルです。 4. **チームワークの充実**: 多職種と連携して働くため、チームワークを重視した職場環境が整っています。これにより、職場の人間関係が良好になることが多いです。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおける看護師の業務は多岐にわたり、高齢者の健康管理やケアを通じて社会貢献を果たす重要な役割を担っています。やりがいやメリットも多く、看護師としての成長やスキル向上が期待できる環境です。高齢者医療に興味がある方にとって、特養での看護師としてのキャリアは非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 179,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月収： 179,000円? (手当含む) 賞与： 年2回（3ヶ月分） 夜勤手当: 6,000円 / 回 正看護師・准看護師：6,000円 研修期間は3,000円/回 通勤手当制度: あり 固定残業代なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 定年制度: 60歳 再雇用(65歳まで) 復職支援サポート(就業規則にさだめられています。) |
| 勤務先 | 社会福祉法人稗田福祉会 特別養護老人ホーム慈公園 |
| 勤務地 | 山口県下関市稗田中町8-38 |
| 最寄駅 | 綾羅木駅 |
| 通勤アクセス | JR山陰本線(益田?下関) 綾羅木駅から徒歩で12分 |
| 勤務時間 | 【日勤】08:30~17:30 / 【夜勤】16:00~09:00 / 【早番】07:00~16:00 / 【遅番】09:20~18:20 |
| 休日・休暇 | 年間休日 : 96日 休日制度：その他(月8日公休) 有給休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 正看護師 必須 看護業務経験 必須（高齢者福祉施設経験あれば尚良し） 普通自動車運転免許 必須 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |