介護職・ヘルパー（デイサービス）|正社員|兵庫県尼崎市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協介護老人保健施設ひだまりの里 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | デイサービスの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設入所業務 ・入浴、食事、排泄の介助、生活リハビリ等 デイサービスにおける介護職・ヘルパーの業務内容や特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 デイサービスは、高齢者や障害者が日中に通所し、様々なサービスを受けることができる施設です。介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **利用者の送迎**: 利用者の自宅からデイサービス施設までの送迎を行います。安全運転に加え、利用者の体調や状況を確認し、適切に対応することが求められます。 2. **日常生活の支援**: 食事、入浴、排泄、着替えなど、利用者の日常生活を支援します。特に高齢者や障害者にとって、これらの活動は自立した生活を維持するために重要です。 3. **リハビリテーション**: 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリテーションプログラムを実施します。運動機能の向上や維持を目指し、利用者の能力に応じた支援を行います。 4. **レクリエーション活動の企画・実施**: 利用者が楽しめるレクリエーション活動を企画し、実施します。これにより、利用者の心身の健康を促進し、社会的なつながりを持たせることができます。 5. **健康管理**: 利用者の健康状態を観察し、必要に応じて医療機関と連携します。体温や血圧の測定、服薬管理なども行います。 6. **家族とのコミュニケーション**: 利用者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、利用者の状況やニーズを共有します。家族のサポートも重要な役割です。 ### 特徴 デイサービスにおける介護職・ヘルパーの特徴は以下の通りです。 - **チームワーク**: 多職種（看護師、リハビリスタッフ、栄養士など）と連携しながら業務を行うため、コミュニケーション能力が重要です。 - **利用者との関係構築**: 利用者との信頼関係を築くことが求められます。日々の接触を通じて、利用者の個性やニーズを理解することが大切です。 - **柔軟な対応**: 利用者の体調や気分に応じて、業務内容を柔軟に変更する必要があります。臨機応変な対応力が求められます。 ### やりがい 介護職・ヘルパーの仕事には多くのやりがいがあります。 1. **感謝される瞬間**: 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる瞬間があります。 2. **成長を見守る喜び**: 利用者がリハビリを通じて機能改善を果たしたり、日常生活の自立度が向上したりする様子を見守ることができるのは、大きな喜びです。 3. **人間関係の構築**: 利用者との深い関係を築くことで、人生のストーリーを共有し、心温まるエピソードを体験することができます。 ### メリット 介護職・ヘルパーとして働くことには、以下のようなメリットがあります。 1. **安定した需要**: 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は高まっています。将来的にも安定した職業としての展望があります。 2. **多様なキャリアパス**: 介護職は、現場での経験を積むことで、管理職や専門職（ケアマネージャー、リハビリ職など）へのキャリアアップが可能です。 3. **社会貢献**: 高齢者や障害者の生活を支えることで、社会に貢献することができます。自分の仕事が社会的に意義のあるものであると感じることができます。 4. **人間的成長**: 利用者との関わりを通じて、思いやりやコミュニケーション能力が向上し、人間的にも成長することができます。 ### まとめ デイサービスにおける介護職・ヘルパーは、高齢者や障害者の日常生活を支える重要な役割を担っています。業務内容は多岐にわたり、利用者との信頼関係を築くことが求められます。やりがいやメリットも多く、社会貢献を実感しながら働くことができる職業です。興味がある方は、ぜひこの分野でのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 192,000円 〜 299,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 他施設での経験を考慮し基本給に加算させていただきます。 ※上記には処遇改善手当を含んでいます。 ＝＝各種手当充実！＝＝ 夜勤手当 24,000円～30,000円 ※10,000円/夜勤1回(月3～4回あり) 住宅手当 8,600円～17,000円 扶養手当 10,300円～二人目以降8,240円加算 年末年始手当 1日12,000円 通勤手当 実費支給（1.2K以上） 昇給年1回（定年まで毎年昇給します） 賞与年3回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金有(勤続4年以上) 院内保育所完備（24時間365日開所しています） |
| 勤務先 | 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協介護老人保健施設ひだまりの里 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘1112-1 |
| 最寄駅 | 立花駅 |
| 通勤アクセス | JR神戸線（大阪?神戸） 甲子園口駅から徒歩で21分 JR神戸線（大阪?神戸） 立花駅から徒歩で16分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で23分 |
| 勤務時間 | 1)8：55～17：00(休憩60分） 2)10：55～19：00（休憩60分） 3)11：55～20：00（休憩（60分） 4)7：30～15：35（休憩60分） 5)16：40～翌9：10(休憩60分＋仮眠2時間あり) |
| 休日・休暇 | シフト制 ・月８～１０日休（平均週2日以上休み・変形労働制） 有給休暇有（法定通り） 夏休み 5日間 年末年始休暇＋冬休み 6日間 リフレッシュ休暇 慶弔休暇あり |
| 応募条件 | ※無資格の方も応募可（ただし、全シフトに対応でき、介護福祉士を目指す方） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | デイサービス |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |