看護師（住宅型有料老人ホーム）|正社員|福岡県福岡市西区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 輝松会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2457 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 住宅型有料老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | ☆★住宅型有料老人ホームでの看護業務をお願いします★☆ ・住宅型有料老人ホーム入居者の健康管理 ・健康相談 ・処置 ・受診付添い など 住宅型有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. 業務内容 住宅型有料老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 #### a. 健康管理 入居者の健康状態を把握し、定期的な健康チェックを行います。血圧、脈拍、体温などのバイタルサインを測定し、異常があれば医師に報告します。 #### b. 医療処置 必要に応じて、点滴や注射、創傷の処置などの医療行為を行います。また、服薬管理も重要な業務であり、入居者が適切に薬を服用できるようサポートします。 #### c. 介護との連携 介護スタッフと密に連携し、入居者の生活全般をサポートします。食事や入浴、排泄などの日常生活における介助を行い、入居者のQOL（Quality of Life）を向上させるためのアドバイスを行います。 #### d. 家族とのコミュニケーション 入居者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、健康状態や介護方針について情報共有を行います。家族の不安や疑問に対しても適切に対応します。 #### e. 教育・指導 新入職員や介護スタッフに対して、医療知識や看護技術の指導を行うこともあります。チーム全体のスキル向上を図る役割も担います。 ### 2. 特徴 住宅型有料老人ホームは、入居者が自立した生活を送ることを重視した施設です。そのため、看護師の役割は単なる医療行為にとどまらず、入居者の生活全般に関与することが求められます。 #### a. 自立支援 入居者ができる限り自立した生活を送れるように支援することが重要です。看護師は、入居者の能力を引き出すためのサポートを行います。 #### b. チーム医療 看護師は、医師や介護スタッフ、リハビリスタッフなどと連携し、チーム医療を実践します。多職種とのコミュニケーションが円滑に行えることが求められます。 #### c. 生活環境の整備 入居者が快適に過ごせるよう、生活環境の整備にも関与します。例えば、感染予防や安全対策など、施設全体の衛生管理も重要な業務です。 ### 3. やりがい 住宅型有料老人ホームでの看護師の仕事には多くのやりがいがあります。 #### a. 入居者との信頼関係 入居者との信頼関係を築くことで、彼らの生活に寄り添い、安心感を提供できることは大きなやりがいです。入居者の笑顔や感謝の言葉は、看護師にとっての励みになります。 #### b. 自己成長 多様な症例に対応する中で、看護技術や知識が向上します。また、介護や医療の現場での経験を通じて、自己成長を実感できる機会が多いです。 #### c. 社会貢献 高齢者の生活を支えることで、社会に貢献しているという実感を得ることができます。特に、地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができます。 ### 4. メリット 住宅型有料老人ホームでの看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。 #### a. ワークライフバランス 多くの住宅型有料老人ホームでは、シフト制が採用されており、比較的安定した勤務時間が確保されることが多いです。これにより、プライベートの時間を大切にしやすい環境が整っています。 #### b. スキルの幅広さ 医療行為だけでなく、介護や生活支援に関する知識や技術も身につけることができ、看護師としてのスキルの幅が広がります。 #### c. 安定した雇用 高齢化社会が進む中で、介護・看護の需要は高まっています。そのため、住宅型有料老人ホームでの看護師は、安定した雇用が期待できる職種です。 #### d. 職場環境 比較的小規模な施設が多く、アットホームな雰囲気の中で働くことができるため、職場の人間関係が良好であることが多いです。 ### 結論 住宅型有料老人ホームにおける看護師の業務は、医療行為だけでなく、入居者の生活全般に関与する重要な役割を担っています。入居者との信頼関係を築きながら、自己成長を実感できるやりがいや、安定した雇用環境など、多くのメリットがあります。高齢者の生活を支えるという社会貢献の意義も大きく、やりがいを感じながら働くことができる職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 193,000円 〜 214,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【内訳】 基本給：183,000円?196,000円 職能手当：10,000円～18,000円 ★昇給あり：年1回1,000円?1,600円/月（2022年度実績） ★賞与あり：年2回計3.00ヶ月分（2021年度実績） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給（上限17,000円/月） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・勤労者財産形成貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・制服無償貸与（洗濯は法人にて対応） ・業務用シューズ購入費補助 ・給食制度（自己負担3,000円/月） ・医療・介護費割引制度（職員、家族対象） ・誕生日祝い制度 ・施設内に託児所（2歳まで）、病児保育（小学生まで）あり |
| 勤務先 | 医療法人 輝松会 住宅型有料老人ホーム サンルーム輝き |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区今宿町583 |
| 最寄駅 | 九大学研都市駅 |
| 通勤アクセス | 九大学研都市駅から徒歩で15分 |
| 勤務時間 | （1）8時00分?17時00分 （2）8時30分?17時30分 ※休憩60分 ※（1）（2）のシフト制（1ヶ月単位） |
| 休日・休暇 | ・4週8休制（シフト制） ・年間休日107日 ・年次有給休暇 |
| 応募条件 | 【すべて必須】 ・正看護師または准看護師 【あれば尚可】 ・看護職員としての勤務経験 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 住宅型有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |