看護師（特別養護老人ホーム）|正社員|福岡県宮若市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 若宮会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2412 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | 特養での看介護業務 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が長期間にわたって生活するための施設であり、看護師はその中で重要な役割を果たしています。以下に、特別養護老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理**: 入所者の健康状態を常に把握し、定期的な健康診断やバイタルサインの測定を行います。体温、脈拍、血圧、呼吸数などをチェックし、異常があれば迅速に対応します。 2. **服薬管理**: 入所者が服用する薬の管理を行います。薬の種類や服用時間を把握し、適切なタイミングで服薬を促します。また、副作用や相互作用についても注意を払います。 3. **医療処置**: 必要に応じて、点滴、注射、創傷処置などの医療行為を行います。医師の指示に基づいて、適切な処置を実施します。 4. **リハビリテーション**: 入所者の身体機能の維持・向上を図るため、リハビリテーションの計画を立て、実施します。理学療法士や作業療法士と連携し、個々のニーズに応じた支援を行います。 5. **生活支援**: 入所者の日常生活を支援するため、食事や入浴、排泄などの介助を行います。看護師は、身体的なケアだけでなく、精神的なサポートも重要です。 6. **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族との連絡を密にし、健康状態や介護方針についての情報を共有します。家族の不安や悩みに対しても耳を傾け、サポートを提供します。 ### 特徴 特別養護老人ホームにおける看護師の特徴は以下の通りです。 - **チーム医療**: 看護師は、介護職員、医師、リハビリスタッフなどと連携し、チームで入所者のケアを行います。多職種とのコミュニケーションが求められます。 - **高齢者特有のケア**: 高齢者は多様な健康問題を抱えているため、看護師は老年医学に関する知識や技術が必要です。認知症や慢性疾患に対する理解が重要です。 - **長期的な関係構築**: 特養では、入所者と長期間にわたって関わるため、信頼関係を築くことが重要です。入所者の生活背景や趣味を理解し、個別のケアを提供します。 ### やりがい 特別養護老人ホームでの看護師の仕事には多くのやりがいがあります。 - **感謝される瞬間**: 入所者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックが得られるため、モチベーションが高まります。 - **成長の実感**: 高齢者のケアを通じて、看護技術やコミュニケーション能力が向上し、自身の成長を実感できます。 - **社会貢献**: 高齢者の生活を支えることで、社会に貢献しているという実感が得られます。特に、地域に根ざした施設で働く場合、地域社会とのつながりを感じることができます。 ### メリット 特別養護老人ホームで看護師として働くことには、以下のようなメリットがあります。 1. **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、特養の需要は増加しています。これにより、看護師の雇用も安定しており、長期的なキャリアを築きやすい環境です。 2. **勤務時間の柔軟性**: 多くの特養では、シフト制を採用しており、勤務時間が柔軟です。家庭との両立を図りやすい点も魅力です。 3. **専門性の向上**: 高齢者医療に特化した知識や技術を身につけることができ、専門性を高めることができます。これにより、将来的なキャリアパスも広がります。 4. **人間関係の構築**: 同じ目標を持つ仲間と共に働くことで、チームワークを重視した人間関係を築くことができます。職場の雰囲気が良好であれば、働きやすさも向上します。 ### 結論 特別養護老人ホームにおける看護師の業務は多岐にわたり、高齢者の健康管理や生活支援を通じて、非常にやりがいのある仕事です。チーム医療の一員として、専門性を高めながら、入所者やその家族との信頼関係を築くことが求められます。安定した雇用環境や柔軟な勤務時間、社会貢献の実感など、多くのメリットがあるため、看護師としてのキャリアを考える際には、特別養護老人ホームでの勤務を選択肢に入れることをお勧めします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 243,000円 〜 283,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 賞与：年2回（1.8カ月分位） 昇給：有り(年一回) |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有り(月額上限１６，１００円迄) 退職金：有り （継続1 年以上） |
| 勤務先 | 社会福祉法人 若宮会 特別養護老人ホーム わきたの里 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市脇田805 |
| 通勤アクセス | ＪＲバス 楠水閣バス停 徒歩１０分 |
| 勤務時間 | 早 出7:00～16:00 日勤帯9:00～18:00 遅 出10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 月９日休み |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |