介護職・ヘルパー（特別養護老人ホーム）|正社員|三重県亀山市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人如水会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2181 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 介護業務全般 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、介護職やヘルパーはその中心的な役割を担っています。以下に、特養における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特養での介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: 利用者の食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活に必要な基本的な支援を行います。特に、身体的な介助が必要な利用者に対しては、適切な方法でサポートすることが求められます。 2. **健康管理**: 利用者の健康状態を観察し、異常があれば報告します。また、定期的なバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や、服薬管理も行います。 3. **レクリエーション活動の企画・実施**: 利用者の心身の健康を促進するために、レクリエーションやイベントを企画し、実施します。これにより、利用者の社会的なつながりを維持することができます。 4. **家族とのコミュニケーション**: 利用者の家族との連絡を取り、利用者の状況やニーズについて情報共有を行います。家族の理解と協力を得ることは、介護の質を向上させるために重要です。 5. **記録業務**: 利用者の状態や介護内容を記録し、必要に応じて報告書を作成します。これにより、他のスタッフとの情報共有がスムーズになります。 ### 特徴 特養での介護職・ヘルパーの特徴は、以下のような点が挙げられます。 - **チームワーク**: 介護職は、看護師やリハビリスタッフ、栄養士などと連携しながら業務を行います。チームでの協力が求められるため、コミュニケーション能力が重要です。 - **専門性の向上**: 特養では、介護技術や高齢者の心理、疾病についての知識を深める機会が多くあります。研修や勉強会を通じて、専門性を高めることができます。 - **多様な利用者との関わり**: 特養には、さまざまな背景やニーズを持つ高齢者が入所しています。多様な利用者と接することで、柔軟な対応力や理解力が養われます。 ### やりがい 特養での介護職・ヘルパーのやりがいは、以下のような点にあります。 - **感謝の言葉**: 利用者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、介護職にとって大きな励みになります。自分の支援が利用者の生活に直接的な影響を与えることを実感できる瞬間です。 - **成長の実感**: 利用者の笑顔や、少しでも自立した生活を送れるようになった姿を見ることで、自分の成長を感じることができます。また、職場でのスキル向上もやりがいの一つです。 - **社会貢献**: 高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献しているという実感があります。特に、少子高齢化が進む現代において、高齢者介護は重要な役割を果たしています。 ### メリット 特養での介護職・ヘルパーには、以下のようなメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は高まっています。特養は常に人手を必要としているため、安定した雇用が期待できます。 - **資格取得支援**: 多くの特養では、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を支援する制度があります。これにより、キャリアアップの機会が得られます。 - **フレキシブルな勤務形態**: シフト制が一般的であり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、子育て中の方や副業を希望する方にとっては、働きやすい環境です。 - **職場の仲間との絆**: 同じ目標に向かって働く仲間との絆が深まります。共に支え合いながら働くことで、職場の雰囲気が良くなり、働きやすさが増します。 ### 結論 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。日常生活の支援や健康管理、レクリエーション活動を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。やりがいやメリットも多く、安定した雇用環境やキャリアアップの機会があるため、介護職は非常に魅力的な職業です。興味がある方は、ぜひこの分野でのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 196,900円 〜 219,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給：151,900 ? 171,400 円 通勤手当：実費（上限あり） 通勤手当月額：30,000 円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 皆勤手当：10,000 円 夜勤手当：8,000円/回 早遅番手当：800円/回 処遇改善手当：45,000 円 ? 48,000 円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 退職金あり：勤続3年以上 定年制度：あり 65歳 再雇用あ： 68歳まで |
| 勤務先 | 社会福祉法人如水会 特別養護老人ホ－ム 亀山愛の里 |
| 勤務地 | 三重県亀山市川合町1288-4 |
| 最寄駅 | 亀山駅 |
| 通勤アクセス | JR関西線・亀山駅下車／三重交通バス亀山駅から亀山みずほ台線・公民館前下車 徒歩10分 |
| 勤務時間 | ① 7:00?16:00 （休憩60分） ② 8:30?17:30 （休憩60分） ③ 11:00?20:00 （休憩60分） ④ 16:00?9:00 （休憩60分） ⑤ 17:00?10:00 （休憩60分） |
| 休日・休暇 | 4週8休 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 年間休日：110日 |
| 応募条件 | 有資格者歓迎 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |