介護職・ヘルパー（特別養護老人ホーム）|正社員|兵庫県加古川市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人あかり福祉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2179 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 利用者の介護全般 レクリエーションなど 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、介護職やヘルパーはその中心的な役割を担っています。以下に、特養における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特養の介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: - 食事の介助: 利用者が自分で食事を摂ることが難しい場合、食事の準備や口に運ぶ手助けを行います。 - 入浴・排泄の介助: 身体的なサポートが必要な利用者に対して、入浴やトイレの際の介助を行います。 - 着替えや身だしなみの手助け: 利用者が快適に過ごせるよう、衣服の着脱や整容をサポートします。 2. **健康管理**: - バイタルサインの測定: 血圧や脈拍、体温を定期的に測定し、健康状態を把握します。 - 薬の管理: 利用者が服用する薬の管理や服薬のサポートを行います。 3. **レクリエーション活動の実施**: - 利用者が楽しめるようなレクリエーションやイベントを企画・実施し、心身のリフレッシュを図ります。 4. **コミュニケーション**: - 利用者との会話や交流を通じて、心のケアを行います。孤独感を軽減し、安心感を提供することが重要です。 5. **記録業務**: - 利用者の状態や支援内容を記録し、他のスタッフと情報を共有します。これにより、チーム全体でのケアが円滑に行えます。 ### 特徴 特養での介護職・ヘルパーの特徴は以下の通りです。 - **チームワーク**: 介護職は、看護師やリハビリスタッフ、管理栄養士などと連携しながら、利用者のケアを行います。チームでの協力が求められます。 - **多様な利用者**: 利用者の身体的・精神的な状態は多様であり、それぞれに応じた柔軟な対応が必要です。 - **専門性の向上**: 介護職は、専門的な知識や技術を身につけることが求められます。定期的な研修や資格取得を通じて、スキルを向上させることができます。 ### やりがい 特養での介護職・ヘルパーのやりがいは多岐にわたります。 - **感謝の言葉**: 利用者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、日々の仕事の励みになります。 - **成長を実感**: 利用者の生活が少しでも改善されたり、笑顔を見られたりすることで、自身の成長を実感できます。 - **人とのつながり**: 利用者との深い関係を築くことで、人間関係の大切さを再認識できます。 ### メリット 特養での介護職・ヘルパーには多くのメリットがあります。 1. **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は増加しています。特養での介護職は、比較的安定した雇用が期待できます。 2. **資格取得支援**: 多くの特養では、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を支援する制度があります。スキルアップの機会が豊富です。 3. **フレキシブルな働き方**: シフト制のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 4. **社会貢献**: 高齢者の生活を支える仕事であるため、社会に貢献しているという実感を持つことができます。 5. **多様なキャリアパス**: 介護職としての経験を積むことで、管理職や専門職、さらには福祉関連の他の職種へのキャリアチェンジも可能です。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおける介護職・ヘルパーは、高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。日常生活の支援や健康管理、レクリエーション活動を通じて、利用者の生活の質を向上させることが求められます。やりがいやメリットが多く、安定した雇用環境や資格取得支援も充実しているため、介護職は非常に魅力的なキャリア選択の一つと言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 188,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当 8,000円 扶養手当 5,000円～ 住宅手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円 昇給 1回／年 2,000円～ 賞与あり 前年度実績 3回／年 計3.5ヶ月分 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と異なる（時給1070円～） |
| 勤務先 | 社会福祉法人あかり福祉会 老人デイサービスセンターさんきゅうあかり |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市神野町石守238-1 |
| 最寄駅 | 日岡駅 |
| 通勤アクセス | JR加古川線 日岡駅から車で8分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外勤務月平均5時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日数109日 有給休暇 年末年始休暇 |
| 応募条件 | 年齢・経験・資格不問 ブランクOK |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |