看護職（有料老人ホーム）|正社員|千葉県松戸市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団ときわ会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2105 |
| 職種 | 看護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 有料老人ホームの看護職 |
| 仕事内容 | 入居者の健康管理 バイタルチェック 配薬 吸引 経管栄養 緊急時対応など ※オンコールなし 介護付有料老人ホームにおける看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 介護付有料老人ホームにおける看護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. **健康管理** - 入居者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定 - 健康状態の観察と記録 - 定期的な健康診断の実施と結果のフィードバック 2. **医療処置** - 投薬管理（内服薬、外用薬、注射など） - 点滴やカテーテルの管理 - 傷の処置や褥瘡（じょくそう）のケア 3. **緊急対応** - 急病や怪我の際の初期対応 - 救急車の手配と病院への連絡 - 緊急時の家族への連絡 4. **介護スタッフとの連携** - 介護スタッフへの医療的な指導や助言 - 介護計画の策定と見直し - チームミーティングへの参加 5. **家族とのコミュニケーション** - 入居者の健康状態についての説明と相談 - 家族からの質問や要望への対応 6. **その他** - 健康教育や予防接種の実施 - リハビリテーションのサポート - 日常生活の援助（食事、入浴、排泄など） ### 特徴 介護付有料老人ホームでの看護職には以下のような特徴があります： 1. **多職種連携** - 介護スタッフ、リハビリスタッフ、栄養士、ソーシャルワーカーなど、多職種との連携が求められます。 2. **入居者中心のケア** - 入居者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアが求められます。 - 入居者の生活の質（QOL）を向上させるためのケアが重視されます。 3. **長期的な関係** - 入居者と長期的に関わることが多く、信頼関係を築きやすい環境です。 4. **予防医療の重視** - 病気の予防や健康維持に重点を置いたケアが行われます。 ### やりがい 介護付有料老人ホームでの看護職には多くのやりがいがあります： 1. **入居者との深い関わり** - 長期的に入居者と関わることで、彼らの生活の質を向上させることができます。 - 入居者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、やりがいを感じやすいです。 2. **多職種との協働** - さまざまな専門職と協力してケアを提供することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 3. **成長の機会** - 継続的な学びとスキルアップが求められるため、自己成長の機会が多いです。 4. **社会貢献** - 高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献している実感を得ることができます。 ### メリット 介護付有料老人ホームで働く看護職には以下のようなメリットがあります： 1. **安定した職場** - 高齢化社会の進行に伴い、介護施設の需要は増加しており、安定した職場環境が期待できます。 2. **働きやすい環境** - 施設によっては、シフト制やパートタイムなど、柔軟な働き方が可能です。 - 夜勤が少ない施設も多く、ワークライフバランスを保ちやすいです。 3. **福利厚生の充実** - 多くの施設では、社会保険や退職金制度、研修制度などの福利厚生が充実しています。 4. **キャリアパスの多様性** - 介護施設での経験を活かして、管理職や教育担当、コンサルタントなど、さまざまなキャリアパスが開かれています。 5. **地域密着型の仕事** - 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができます。 ### まとめ 介護付有料老人ホームにおける看護職は、入居者の健康管理や医療処置、緊急対応など多岐にわたる業務を担当します。多職種との連携や入居者中心のケアが求められる一方で、入居者との深い関わりや社会貢献の実感など、多くのやりがいとメリットがあります。高齢化社会の進行に伴い、安定した職場環境と多様なキャリアパスが期待できるため、看護職としての成長と充実感を得られる職場と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 207,300円 〜 328,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給 153,800円～246,000円 資格手当 30,000円～40,000円 調整手当 5,000円～10,000円 固定残業代 18,500円～32,800円（12時間相当・超過分は別途支給） 賞与 年2回 2.0か月分 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 試用期間あり（3か月・条件変更なし） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場有） 退職金制度あり（勤続3年以上） 制服貸与 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで |
| 勤務先 | 医療法人社団ときわ会 介護付有料老人ホームときわ苑 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市五香西530-3 |
| 通勤アクセス | 神戸船舶装備前バス停 徒歩5分 グランド前バス停 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制 8:45～17:15 時間外労働月平均5時間 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日（割り振って付与 月9～10日） ※夏季休暇含む 夏季休暇 3日 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | 正看護師または准看護師 59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） 学歴・経験不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |