看護師（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|神奈川県藤沢市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2022 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 有料老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームで看護業務にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・ご利用者の看護に関連する業務 ・バイタル測定及び全身観察 ・生活全般のサポート その他関連する業務 介護付有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 介護付有料老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理と医療ケア** - 入居者の日常的な健康状態の観察と記録 - バイタルサインのチェック（血圧、脈拍、体温など） - 医師の指示に基づく投薬管理や処置 - 緊急時の対応と医療機関への連絡 2. **介護スタッフとの連携** - 介護スタッフとの情報共有と連携 - 入居者のケアプランの作成と評価 - 介護スタッフへの医療的な指導や教育 3. **入居者とその家族へのサポート** - 入居者やその家族への健康相談 - 入居者の生活の質を向上させるためのアドバイス - 家族とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 4. **予防医療と健康教育** - 入居者への健康教育や予防医療の実施 - 季節ごとの感染症対策（インフルエンザ予防接種など） ### 特徴 介護付有料老人ホームにおける看護師の特徴は以下の点です。 1. **多職種連携** - 医師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、栄養士など、多職種と連携しながら業務を進めることが求められます。 2. **長期的な関わり** - 病院とは異なり、入居者と長期的に関わることが多いため、深い信頼関係を築くことができます。 3. **生活全般のサポート** - 医療的なケアだけでなく、入居者の生活全般をサポートする役割があります。 4. **予防と健康維持** - 病気の治療だけでなく、予防と健康維持に重点を置いたケアが求められます。 ### やりがい 介護付有料老人ホームで看護師として働くことのやりがいは以下の通りです。 1. **入居者との信頼関係** - 長期間にわたり入居者と関わることで、深い信頼関係を築くことができ、その結果、入居者の生活の質を向上させることができます。 2. **多職種との協働** - 多職種との連携を通じて、総合的なケアを提供することができるため、看護師としてのスキルや知識を幅広く活用することができます。 3. **家族の安心感** - 入居者の家族に対しても安心感を提供できることは、大きなやりがいとなります。家族からの感謝の言葉は、仕事のモチベーションを高める要因となります。 4. **予防医療の推進** - 予防医療や健康教育を通じて、入居者の健康維持に貢献できることは、看護師としてのやりがいの一つです。 ### メリット 介護付有料老人ホームで働くことのメリットは以下の通りです。 1. **安定した勤務環境** - 病院のような急性期対応が少ないため、比較的安定した勤務環境で働くことができます。夜勤が少ない施設も多く、ワークライフバランスが取りやすいです。 2. **キャリアの幅広さ** - 介護分野での経験を積むことで、将来的に介護施設の管理職やケアマネージャーなど、キャリアの幅が広がります。 3. **地域社会とのつながり** - 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができ、地域貢献の意識が高まります。 4. **スキルアップの機会** - 多職種との連携や予防医療の実践を通じて、看護師としてのスキルアップが図れます。また、施設によっては研修や資格取得支援制度が充実している場合もあります。 5. **入居者の生活の質向上** - 入居者の生活の質を向上させるための取り組みが直接的に反映されるため、仕事の成果を実感しやすいです。 ### まとめ 介護付有料老人ホームにおける看護師の業務は、医療的なケアだけでなく、入居者の生活全般をサポートする重要な役割を担っています。多職種との連携や長期的な関わりを通じて、入居者の生活の質を向上させることができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、安定した勤務環境やキャリアの幅広さ、地域社会とのつながりなど、多くのメリットがあります。これらの特徴ややりがい、メリットを理解し、自分のキャリアプランに合った職場選びをすることが重要です。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【その他手当】 処遇改善加算：1,500円～5,000円/月 ※勤務条件により金額が変わります。 ■昇給あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 契約期間 | 期間の定めあり（6～12ヶ月契約） 契約の更新 有（経営状況、勤務評価により判断する） 更新上限 無 |
| 待遇・福利厚生 | ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） |
| 勤務先 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 介護付有料老人ホーム クロスハート湘南台・藤沢 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市円行11-7 |
| 最寄駅 | 湘南台駅 |
| 通勤アクセス | 「湘南台」駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | (1）8:00～17:00 (2）9:00～18:00 ※若干前後する可能性あり 週3日から勤務可 |
| 休日・休暇 | シフト制、希望休制度あり ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/看護休暇/介護休暇 ※勤務条件により取得が異なります |
| 応募条件 | 正看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |