看護師（介護老人保健施設）|正社員|埼玉県八潮市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団協友会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2074 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 介護老人保健施設の看護師 |
| 仕事内容 | 看護業務 介護老人保健施設（以下、老健施設）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 老健施設における看護師の主な業務内容は以下の通りです： 1. **健康管理と観察**: - 入所者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定と記録。 - 日常的な健康状態の観察と異常の早期発見。 - 定期的な健康診断の実施とその結果の管理。 2. **医療処置**: - 投薬管理（内服薬、外用薬、注射など）。 - 点滴やカテーテルの管理。 - 傷の処置や褥瘡（じょくそう）の予防と治療。 3. **リハビリテーションの支援**: - 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリテーションプログラムの実施。 - 入所者の身体機能の維持・向上を目指すサポート。 4. **日常生活の援助**: - 食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート。 - 入所者の生活環境の整備と清潔保持。 5. **家族との連携**: - 入所者の家族とのコミュニケーション。 - 家族への健康状態の報告や相談対応。 6. **緊急対応**: - 急変時の対応と医師への報告。 - 必要に応じて救急搬送の手配。 ### 特徴 老健施設における看護師の特徴は以下の通りです： 1. **多職種連携**: - 医師、理学療法士、作業療法士、介護職員、栄養士など多職種と連携しながら業務を行う。 - チームアプローチにより、入所者の総合的なケアを提供。 2. **長期的な関わり**: - 入所者と長期間にわたり関わることが多く、深い信頼関係を築くことができる。 - 入所者の生活全般をサポートするため、幅広い知識とスキルが求められる。 3. **予防と健康維持**: - 病院とは異なり、予防と健康維持に重点を置いたケアが中心。 - 入所者のQOL（Quality of Life）向上を目指す。 ### やりがい 老健施設での看護師のやりがいは以下の点にあります： 1. **入所者の生活の質向上**: - 入所者が安心して生活できる環境を提供することで、彼らの生活の質を向上させることができる。 - 入所者が笑顔で過ごす姿を見ることが大きなやりがいとなる。 2. **多職種との連携**: - 多職種と協力しながら入所者のケアを行うことで、チームワークの重要性を実感できる。 - 他職種から学ぶことも多く、自身の成長につながる。 3. **家族との信頼関係**: - 入所者の家族から感謝の言葉をもらうことが多く、やりがいを感じる場面が多い。 - 家族との信頼関係を築くことで、より良いケアを提供できる。 ### メリット 老健施設で働く看護師のメリットは以下の通りです： 1. **安定した勤務環境**: - 病院と比べて急性期の対応が少ないため、比較的安定した勤務環境で働ける。 - 夜勤が少ない施設も多く、ワークライフバランスを保ちやすい。 2. **スキルの幅広さ**: - 医療処置だけでなく、リハビリや生活支援など幅広いスキルを身につけることができる。 - 多職種との連携を通じて、コミュニケーション能力や調整力が向上する。 3. **地域貢献**: - 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会への貢献を実感できる。 - 地域住民との交流を通じて、地域社会の一員としての役割を果たすことができる。 4. **キャリアの多様性**: - 老健施設での経験を活かして、将来的に訪問看護や地域包括ケアなど他の分野へのキャリアチェンジが可能。 - 老健施設での経験は、地域医療や介護の現場で非常に価値がある。 以上が、介護老人保健施設における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細です。老健施設での看護師の仕事は、多くの人々の生活を支える重要な役割を果たしており、やりがいと成長の機会が豊富にあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 276,300円 〜 453,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給27万6300円～45万3000円 ※一律夜勤手当4回分4万7200円含む。超過分は1回1万1800円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※前職給与、希望給与考慮あり ▽一律手当 夜勤手当／1回1万1800円 生活支援手当／1万8000円 ▽別途手当 処遇改善手当 家族手当 役職手当 ▽一律手当 夜勤手当／1回1万1800円 生活支援手当／1万8000円 ○昇給年1回（4月） ○賞与年2回（7月・12月、前年実績3.8カ月） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | ○交通費全額支給 ○退職金制度（勤続3年以上） ○保養所あり ○制服貸与資格取得支援制度あり |
| 勤務先 | 医療法人社団協友会 介護老人保健施設 ケアセンター八潮 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1184-4 |
| 最寄駅 | 草加駅 |
| 通勤アクセス | 東武伊勢崎線 草加駅東口（1番乗り場）からバスで15分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 17:00～翌9:00 |
| 休日・休暇 | 月10日 有休（入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日120日＋有休 |
| 応募条件 | 有資格者 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 介護老人保健施設 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |