サービス管理責任者（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市戸塚区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2069 |
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 職種（外部サイト連携用） | グループホームのサービス管理責任者 |
| 仕事内容 | 【サービス管理責任者】 ■主な業務 ・入居者の生活相談支援 ・関連機関と連携 ・ご家族様とのご相談にも対応します。 少人数の家庭的な環境の中で共同生活を行う入居型のホームです。 入居される方が安定した生活を送るために、スタッフが、健康的な生活リズム作りや、主体的な活動ができるような支援を行っています。 【宿直の勤務内容】 夜間、明け方の2回に分けての見守り業務をします。 ※夜勤業務ではありません。 ・安全確認 ・災害や緊急時の対応(管理者に連絡を取るなど) ・就寝時 21時～22時／明け方 朝6時～7時 ※夜間の見回りはありません。 就寝時～明け方までの間は、仮眠をとる等の休憩をとっていただいても大丈夫です！ ※仮眠用ベット、休憩室あり ※シャワー可 グループホームにおけるサービス管理責任者（以下、サービス管理責任者）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 サービス管理責任者の主な業務は以下の通りです： 1. **個別支援計画の作成と管理**： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいた個別支援計画を作成し、その実施状況を定期的に見直します。 - 利用者やその家族、他のスタッフと連携して、最適な支援を提供するための計画を策定します。 2. **スタッフの指導と教育**： - スタッフの業務遂行能力を向上させるための指導や教育を行います。 - 新人スタッフのオリエンテーションや研修プログラムの実施も含まれます。 3. **利用者の生活支援**： - 利用者の日常生活を支援し、必要に応じて介護サービスを提供します。 - 利用者の健康管理や医療機関との連携も重要な業務の一部です。 4. **行政機関との連携**： - 行政機関や他の福祉施設との連携を図り、必要な手続きを行います。 - 法令遵守のための書類作成や報告業務も含まれます。 5. **家族とのコミュニケーション**： - 利用者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、利用者の状況や支援内容について報告します。 - 家族からの意見や要望を取り入れ、支援計画に反映させます。 ### 特徴 サービス管理責任者の特徴は以下の通りです： 1. **高い専門性**： - 福祉や介護に関する専門知識が求められます。 - 利用者のニーズに応じた適切な支援を提供するためのスキルが必要です。 2. **多岐にわたる業務**： - 利用者の支援だけでなく、スタッフの管理や行政機関との連携など、多岐にわたる業務を担当します。 - マルチタスク能力が求められます。 3. **コミュニケーション能力**： - 利用者やその家族、スタッフ、行政機関など、多くの人々とコミュニケーションを取る必要があります。 - 良好な人間関係を築くためのコミュニケーション能力が重要です。 ### やりがい サービス管理責任者のやりがいは以下の通りです： 1. **利用者の成長を見守る喜び**： - 利用者が自立した生活を送れるようになる過程を見守ることができます。 - 利用者の成長や変化を実感できることは大きなやりがいです。 2. **社会貢献**： - 福祉や介護の分野で働くことで、社会に貢献している実感を得られます。 - 人々の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。 3. **チームワーク**： - スタッフと協力して利用者を支援するため、チームワークの大切さを実感できます。 - 良好なチームワークが成果に直結するため、達成感を感じやすいです。 ### メリット サービス管理責任者として働くことのメリットは以下の通りです： 1. **安定した職業**： - 高齢化社会において、福祉や介護の需要は増加傾向にあります。 - 安定した職業として長期的に働くことができます。 2. **キャリアアップの機会**： - 専門知識やスキルを活かしてキャリアアップが可能です。 - 管理職やコンサルタントなど、様々なキャリアパスが開けます。 3. **自己成長**： - 多岐にわたる業務を通じて、自己成長を実感できます。 - 新しい知識やスキルを習得する機会が豊富です。 4. **社会的評価**： - 福祉や介護の分野で働くことは、社会的にも高く評価されます。 - 他人からの感謝や尊敬を受けることが多いです。 ### まとめ グループホームにおけるサービス管理責任者は、利用者の生活支援を中心に、スタッフの管理や行政機関との連携など、多岐にわたる業務を担当します。高い専門性とコミュニケーション能力が求められる一方で、利用者の成長を見守る喜びや社会貢献の実感など、大きなやりがいを感じることができます。安定した職業であり、キャリアアップの機会も豊富なため、自己成長を目指す方にとって非常に魅力的な職業です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 252,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給：215,000円 職務手当：30,000円 処遇改善支援手当：7,500円 ※宿直：5,000円／1回 ※固定残業代なし ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■住宅手当：20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり |
| 勤務先 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 障がいグループホーム クロスハートハイツ矢部 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区矢部町1544-32 |
| 最寄駅 | 踊場駅 |
| 通勤アクセス | 横浜市地下鉄「踊場」駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | ①7:00～16:00 ②12:00～21:00 宿直21:00～翌7:00（1勤務5000円） ＜正社員＞ ※月平均の残業時間 5時間程度 ※「宿直」は夜勤ではありません。 通常のシフトとも異なる為金額も通常の時給制ではありません。 ※詳細は給与備考をご確認ください。 10時間拘束、3時間休憩、7時間労働とします ※7時間のうち約5時間は待機時間とします。 待機時間は仮眠などしていただいて大丈夫です。 ＜宿直について＞ 回数に決まりは無し |
| 休日・休暇 | ・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・シフト制 ・年間休日114日（107日、特別休：7日） ・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能） ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。 ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。 |
| 応募条件 | 【資格】 ・サービス管理責任者修了者の方 【経験】 ・相談員業務等経験者歓迎 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | グループホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |