介護職（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|神奈川県藤沢市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2046 |
| 職種 | 介護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 介護付有料老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. **日常生活の支援**: - 食事介助：食事の準備や配膳、食事中のサポート。 - 入浴介助：入浴の準備や入浴中のサポート。 - 排泄介助：トイレのサポートやおむつ交換。 - 着替えのサポート：衣類の選択や着替えの手助け。 2. **健康管理**: - バイタルチェック：体温、血圧、脈拍の測定。 - 薬の管理：薬の準備や服薬のサポート。 - 健康状態の観察：利用者の体調や精神状態の確認。 3. **リハビリテーションの支援**: - 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリプログラムの実施。 - 軽い運動やストレッチのサポート。 4. **レクリエーション活動の企画・運営**: - ゲームや手芸、音楽活動などのレクリエーションの企画。 - 季節ごとのイベントや外出行事の計画・実施。 5. **家族との連絡・相談**: - 利用者の家族とのコミュニケーション。 - 利用者の状態や日常生活についての報告や相談。 ### 特徴 介護付有料老人ホームの介護職には以下の特徴があります： 1. **24時間体制のケア**: - 介護付有料老人ホームは24時間体制でケアを提供するため、シフト勤務が一般的です。夜勤や早朝勤務も含まれることが多いです。 2. **多職種連携**: - 看護師、理学療法士、作業療法士、栄養士など、多職種との連携が求められます。チームで利用者のケアを行うため、コミュニケーション能力が重要です。 3. **個別ケアの重視**: - 利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアが求められます。利用者の生活歴や嗜好を理解し、それに基づいたケアを提供します。 4. **高い専門性**: - 専門的な知識や技術が必要です。介護福祉士の資格や、認知症ケアの知識が求められることが多いです。 ### やりがい 介護付有料老人ホームでの介護職には多くのやりがいがあります： 1. **利用者との深い関わり**: - 長期間にわたり利用者と関わるため、信頼関係を築くことができます。利用者の生活の質を向上させることができる点に大きなやりがいを感じることができます。 2. **成長の実感**: - 利用者の健康状態や生活の質が向上するのを目の当たりにすることで、自分の仕事が役立っていると実感できます。 3. **感謝の言葉**: - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、それがモチベーションになります。 4. **専門知識の習得**: - 日々の業務を通じて、介護に関する専門知識や技術を習得することができます。資格取得やスキルアップの機会も多いです。 ### メリット 介護付有料老人ホームで働くことには多くのメリットがあります： 1. **安定した雇用**: - 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は増加しています。安定した雇用が期待できます。 2. **キャリアパスの多様性**: - 介護福祉士、ケアマネージャー、施設長など、キャリアパスが多様です。経験を積むことで、さまざまな職種へのステップアップが可能です。 3. **福利厚生の充実**: - 多くの施設では、社会保険や有給休暇、研修制度などの福利厚生が充実しています。 4. **地域貢献**: - 地域社会に貢献できる仕事であるため、社会的意義を感じることができます。 5. **柔軟な働き方**: - シフト勤務のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭の事情に合わせて勤務時間を調整することもできます。 ### まとめ 介護付有料老人ホームにおける介護職は、利用者の日常生活を支援し、健康管理やリハビリテーション、レクリエーション活動を通じて利用者の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。多職種との連携や個別ケアの提供が求められるため、高い専門性とコミュニケーション能力が必要です。利用者との深い関わりや成長の実感、感謝の言葉など、多くのやりがいを感じることができる一方で、安定した雇用や多様なキャリアパス、充実した福利厚生などのメリットもあります。高齢化社会においてますます重要性が増すこの職種で、地域社会に貢献しながら自己成長を実感できる仕事です。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,270円 〜 1,530円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 1,270円（処遇改善加算を含む） 1,530円（処遇改善加算を含む、経験者・夜勤込・週5日フルシフト勤務の場合) ※勤務日数や時間が上記と異なる場合(時短・週2などの勤務)はこちらの給与とは異なりますので、ご相談ください。 ※処遇改善加算は制度改正や勤務状況により異なります ※22時以降深夜割増あり ■昇給あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 契約期間 | 期間の定めあり（6～12ヶ月契約） 契約の更新 有（経営状況、勤務評価により判断する） 更新上限 無 |
| 待遇・福利厚生 | ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■夜勤手当あり（1回につき4000円） ■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能 |
| 勤務先 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 介護付有料老人ホーム クロスハート湘南台二番館 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市円行225-1 |
| 最寄駅 | 湘南台駅 |
| 通勤アクセス | 「湘南台」駅より徒歩12分 |
| 勤務時間 | (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)18:00～翌8:00 ※施設により30分～1時間程度変動となる場合があります。詳細は面接時必ずご確認ください。 ※シフト制 ※週２～勤務可能 シフト・曜日等応相談 ※夜勤専属も可 ＜夜勤について＞ 休憩時間：120分 （未経験の方は勤務開始概ね3か月目以降） 月間で通常従事する回数 :月4回※多少前後する可能性あり 夜勤専従：月14回前後 |
| 休日・休暇 | シフト制、希望休制度あり ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/看護休暇/介護休暇 ※勤務条件により取得が異なります |
| 応募条件 | 【資格】 ・無資格OK！未経験大歓迎 【歓迎資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 【経験】・介護職経験1年以上の方歓迎！ブランクのある方も大歓迎です！【こんな方歓迎します】・思いやりのある行動ができる方・人から喜ばれることにやり甲斐を感じられる方・かけがえのないものを大切にできる方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |