看護職（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都杉並区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人暁会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2029 |
| 職種 | 看護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの看護職 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム（ユニット型：定員180名）の入居者および併設ショートステイ（定員36名）の利用者の看護業務 ・健康管理、身の回りの介助等 ・医療的処置全般 ・処方箋、定期薬の確認など 特別養護老人ホーム（特養）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理と観察**: - 入居者の日常的な健康状態を観察し、異常があれば早期に発見する。 - 定期的なバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）のチェック。 2. **医療処置**: - 医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、投薬管理など）。 - 傷の手当てや褥瘡（じょくそう）の予防と管理。 3. **服薬管理**: - 入居者の薬の管理と服薬指導。 - 薬の副作用や相互作用のチェック。 4. **緊急対応**: - 急病や怪我などの緊急事態に迅速に対応し、必要に応じて医療機関との連携を行う。 5. **生活支援**: - 入居者の日常生活をサポートし、必要に応じて介護職員と協力して介助を行う。 - 食事や入浴、排泄などの基本的な生活援助。 6. **家族との連絡・相談**: - 入居者の家族との連絡を取り、健康状態やケアプランについての説明や相談を行う。 7. **記録と報告**: - 入居者の健康状態やケア内容を記録し、他のスタッフと情報を共有する。 - 定期的な報告書の作成。 ### 特徴 特別養護老人ホームにおける看護職の特徴は以下の通りです。 1. **長期的なケア**: - 入居者は長期的に施設で生活するため、看護職は入居者との長期的な関係を築くことができます。 2. **多職種連携**: - 介護職員、理学療法士、作業療法士、栄養士など、多職種のスタッフと連携してケアを提供します。 3. **高齢者特有のケア**: - 高齢者特有の疾患や症状（認知症、褥瘡、骨折など）に対する専門的な知識と技術が求められます。 4. **家庭的な環境**: - 病院とは異なり、家庭的な環境でのケアが求められるため、入居者の生活の質を重視したケアが行われます。 ### やりがい 特別養護老人ホームにおける看護職のやりがいは以下の点にあります。 1. **入居者との深い関係**: - 長期的なケアを通じて入居者との深い信頼関係を築くことができ、感謝の言葉や笑顔に触れることがやりがいとなります。 2. **多職種との協力**: - 多職種のスタッフと協力してケアを提供することで、チームワークの重要性を実感し、共同で目標を達成する喜びを感じることができます。 3. **生活の質の向上**: - 入居者の生活の質を向上させるためのケアを提供することで、入居者が快適に生活できる環境を作り出すことに貢献できます。 4. **専門知識の活用**: - 高齢者特有の疾患や症状に対する専門知識を活かし、適切なケアを提供することにやりがいを感じます。 ### メリット 特別養護老人ホームで働く看護職のメリットは以下の通りです。 1. **安定した雇用**: - 高齢化社会において特別養護老人ホームの需要は高く、安定した雇用が期待できます。 2. **ワークライフバランス**: - 病院勤務に比べて夜勤が少ない場合が多く、ワークライフバランスが取りやすいです。 3. **スキルアップ**: - 高齢者ケアに特化した専門知識や技術を習得することで、キャリアの幅が広がります。 4. **地域貢献**: - 地域社会に根ざした施設で働くことで、地域貢献の実感を得ることができます。 5. **人間関係の構築**: - 入居者やその家族、多職種のスタッフとの人間関係を築くことで、豊かな人間関係を形成することができます。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおける看護職は、入居者の健康管理や医療処置、生活支援など多岐にわたる業務を担当します。長期的なケアを通じて入居者との深い関係を築き、多職種と協力してケアを提供することが特徴です。やりがいとしては、入居者の生活の質を向上させることや、専門知識を活かしたケアの提供が挙げられます。メリットとしては、安定した雇用やワークライフバランスの取りやすさ、スキルアップの機会などがあり、地域社会に貢献する実感を得ることができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 231,000円 〜 315,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与内訳 ・基本給 196,000円～275,000円 ・特殊業務手当 20,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円 ※基本給は経験等を考慮し決定 住宅手当 家賃の45％支給 （本人名義の賃金のみ）（上限あり） 夜勤手当 10,000円/回 オンコール手当 1,000円～1,500円/回 通勤手当 実費支給（月額 40,000円（上限） 昇給実績あり 0円～3,500円/月 賞与実績あり 年2回・計4ヶ月分 試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） 固定残業代なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 復職制度あり（私傷病による職員の休職及び復職に関する規定） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服貸与 |
| 勤務先 | 社会福祉法人暁会 特別養護老人ホーム フェニックス杉並 |
| 勤務地 | 東京都杉並区天沼三丁目19-14 |
| 最寄駅 | 荻窪駅 |
| 通勤アクセス | JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で6分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）22:00～翌7:00 休憩60分 ※ローテーション制 ※残業月平均5時間 |
| 休日・休暇 | おおむね月9日（ローテーション制） 年間休日108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募条件 | 看護師または准看護師 18歳～59歳（年齢制限の事由:深夜業務を含むため・定年制が60歳のため） 学歴不問 経験不問 ブランク可 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |