介護職（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|神奈川県藤沢市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2022 |
| 職種 | 介護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 介護付有料老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: - 食事介助: 入居者が食事を摂る際のサポートを行います。食事の準備や配膳、食事中の見守り、食事後の片付けなども含まれます。 - 排泄介助: トイレへの誘導やオムツ交換、排泄後の清潔保持を行います。 - 入浴介助: 入浴の際のサポートや、入浴後の体の拭き取り、着替えの手伝いを行います。 - 着替え介助: 朝の着替えや夜の寝巻きへの着替えをサポートします。 2. **健康管理**: - バイタルチェック: 血圧、体温、脈拍などの定期的な測定を行い、健康状態を把握します。 - 投薬管理: 医師の指示に基づき、薬の管理や服薬のサポートを行います。 3. **レクリエーションの企画・運営**: - 入居者が楽しめるレクリエーションやイベントの企画・運営を行います。これにより、入居者の生活の質を向上させ、社会的な交流を促進します。 4. **生活環境の整備**: - 居室や共用スペースの清掃、整頓を行い、快適な生活環境を提供します。 5. **家族との連絡・調整**: - 入居者の家族との連絡を取り、入居者の状況報告や相談対応を行います。 ### 特徴 介護付有料老人ホームの特徴は以下の通りです。 1. **24時間体制の介護**: - 常に介護職員が常駐しており、入居者が安心して生活できる環境が整っています。 2. **医療機関との連携**: - 医療機関と密接に連携しており、緊急時には迅速に対応できる体制が整っています。 3. **多様なサービス**: - 介護だけでなく、生活支援やレクリエーション、リハビリテーションなど、多岐にわたるサービスを提供しています。 ### やりがい 介護職のやりがいは以下の点にあります。 1. **入居者との信頼関係の構築**: - 日々の介護を通じて入居者との深い信頼関係を築くことができます。入居者が自分を信頼し、感謝の言葉をかけてくれる瞬間は大きなやりがいとなります。 2. **生活の質の向上**: - 自分のサポートによって入居者の生活の質が向上するのを実感できることは、大きな満足感を得られます。 3. **成長の実感**: - 介護技術やコミュニケーション能力が向上することで、自分自身の成長を実感できます。 ### メリット 介護職のメリットは以下の通りです。 1. **安定した雇用**: - 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は増加しています。そのため、安定した雇用が期待できます。 2. **多様なキャリアパス**: - 介護職としての経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得やキャリアアップの道が開かれます。 3. **社会貢献**: - 高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献しているという実感を得られます。 4. **チームワークの醸成**: - 他の職員や医療スタッフと協力して業務を遂行するため、チームワークが重要です。これにより、職場内での人間関係が深まり、働きやすい環境が整います。 ### まとめ 介護付有料老人ホームにおける介護職は、入居者の日常生活を支え、健康管理やレクリエーションの企画・運営を行うなど、多岐にわたる業務を担当します。24時間体制の介護や医療機関との連携が特徴であり、入居者との信頼関係の構築や生活の質の向上を実感できることがやりがいとなります。また、安定した雇用や多様なキャリアパス、社会貢献の実感など、多くのメリットがあります。介護職は高齢化社会においてますます重要な役割を果たす職業であり、その意義とやりがいは非常に大きいと言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,250円 〜 1,340円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ＜勤務条件により時給UP！＞ 勤務条件やご経験、資格の有無などにより加味させていただきます。 ※一律処遇改善加算を含む ※処遇改善加算は制度改正や勤務状況により異なります ■その他 夜勤手当：4,000円／回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 契約期間 | 期間の定めあり（6～12ヶ月契約） 契約の更新 有（経営状況、勤務評価により判断する） 更新上限 無 |
| 待遇・福利厚生 | ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■夜勤手当あり（1回につき4000円） ■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能 |
| 勤務先 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 介護付有料老人ホーム クロスハート湘南台・藤沢 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市円行11-7 |
| 最寄駅 | 湘南台駅 |
| 通勤アクセス | 「湘南台」駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)10:30～19:30 (4)18:15～翌9:15 ※施設により30分～1時間程度変動となる場合があります。詳細は面接時必ずご確認ください。 ※勤務時間や曜日希望などご相談承ります。お気軽にご連絡ください。 ※週3～5勤務可能 ※夜勤に入れない方でもご応募いただけます。 【夜勤について】 休憩時間：120分 夜勤専従者：月14回ほど勤務可能 |
| 休日・休暇 | シフト制、希望休制度あり ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/看護休暇/介護休暇 ※勤務条件により取得が異なります ■産休育児休業制度あり |
| 応募条件 | 無資格OK！ ※認知症基礎研修は入社後社内で受講可能 【歓迎資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 【経験】 ・介護職経験1年以上の方歓迎！ブランクのある方も大歓迎です！ 【こんな方歓迎します】 ・思いやりのある行動ができる方 ・人から喜ばれることにやり甲斐を感じられる方 ・かけがえのないものを大切にできる方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |