看護職（介護老人保健施設）|正社員|千葉県印旛郡栄町
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団育誠會 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0067 |
| 職種 | 看護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 介護老人保健施設の看護職 |
| 仕事内容 | 【介護老人保健施設】看護業務全般をご担当していただきます。 日勤：看護師2～3名、介護職10～11名（通所含む） 夜勤：看護師1名、介護職2名 介護老人保健施設（以下、老健施設）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 老健施設における看護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. **健康管理と医療ケア**： - 入所者の健康状態を日々観察し、バイタルサイン（体温、血圧、脈拍など）の測定を行います。 - 医師の指示に基づいて、薬の投与や点滴、注射などの医療行為を行います。 - 急変時には迅速に対応し、必要に応じて医師に連絡します。 2. **日常生活の支援**： - 入所者の食事、排泄、入浴、着替えなどの基本的な日常生活の支援を行います。 - リハビリテーションの一環として、運動や体操の指導を行うこともあります。 3. **家族との連携**： - 入所者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、健康状態やケアの内容について報告します。 - 家族からの相談や質問に対応し、必要な情報提供を行います。 4. **チーム医療の一員としての役割**： - 医師、理学療法士、作業療法士、介護職員などと連携し、チーム医療を実践します。 - カンファレンスやミーティングに参加し、入所者のケアプランを策定します。 ### 特徴 老健施設における看護職の特徴は以下の通りです： 1. **長期的なケア**： - 入所者は長期間にわたって施設で生活するため、看護職は長期的な視点でケアを提供します。 - 入所者との信頼関係を築きやすく、個別のニーズに応じたケアが可能です。 2. **多職種連携**： - 医療職、介護職、リハビリ職など多職種が協力してケアを提供するため、チーム医療の重要性が高いです。 - それぞれの専門知識を活かしながら、総合的なケアを提供します。 3. **予防的なアプローチ**： - 入所者の健康状態を維持・改善するための予防的なアプローチが求められます。 - 定期的な健康チェックやリハビリテーションを通じて、疾病の予防や早期発見に努めます。 ### やりがい 老健施設での看護職には多くのやりがいがあります： 1. **入所者の生活の質の向上**： - 入所者が安心して生活できる環境を提供することで、生活の質を向上させることができます。 - 入所者が笑顔で過ごす姿を見ることが、看護職にとって大きなやりがいとなります。 2. **家族の支援**： - 入所者の家族に対してもサポートを提供することで、家族の負担を軽減することができます。 - 家族から感謝の言葉をもらうことが、仕事のモチベーションにつながります。 3. **自己成長**： - 多職種との連携や様々なケアの経験を通じて、看護職としてのスキルや知識が向上します。 - 新しい知識や技術を学び続けることで、自己成長を実感できます。 ### メリット 老健施設で働く看護職には以下のメリットがあります： 1. **安定した勤務環境**： - 病院と比べて急患が少なく、比較的安定した勤務環境が提供されます。 - 夜勤の回数が少ない場合もあり、ワークライフバランスを保ちやすいです。 2. **地域社会への貢献**： - 地域社会の高齢者支援に直接貢献できるため、社会的な意義を感じることができます。 - 地域とのつながりを深めることで、地域全体の福祉向上に寄与します。 3. **キャリアの多様性**： - 老健施設での経験は、将来的に他の介護施設や在宅医療、地域包括ケアシステムなど、様々な分野でのキャリア展開に役立ちます。 - 専門性を高めることで、認定看護師やケアマネージャーなどの資格取得も目指せます。 ### まとめ 介護老人保健施設における看護職は、入所者の健康管理や日常生活の支援、多職種連携を通じて、入所者の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。長期的なケアを提供することで、入所者やその家族との信頼関係を築き、やりがいを感じることができます。また、安定した勤務環境や地域社会への貢献、キャリアの多様性など、多くのメリットがあります。老健施設での看護職は、専門性を活かしながら自己成長を実感できる魅力的な職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 236,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当 15,000円 ※世帯主意外 夜勤手当 14,000円/回 資格手当 12,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり（勤続3年以上） 託児所 ◆10,000円/月(単発の利用も可能) 車通勤無料 寮20,000円/月 |
| 勤務先 | 医療法人社団育誠會 介護老人保健施設さかえケアセンター |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡栄町安食2421 |
| 最寄駅 | 安食駅 |
| 通勤アクセス | 安食駅（ＪＲ成田線） 徒歩9分 |
| 勤務時間 | ・日勤 09:00～17:00 ・遅番 10:30～18:30 ・夜勤 16:30～09:30 |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 週休二日、祝日分、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募条件 | ◆正看護師の資格をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | なし（敷地内全て禁煙） |
| 施設種別 | 介護老人保健施設 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |