看護職（介護老人保健施設）|正社員|岡山県総社市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人弘友会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-1118 |
| 職種 | 看護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 介護老人保健施設の看護職 |
| 仕事内容 | 看護業務 ・介護利用者の健康観察 ・血圧、脈拍、体温などの測定等 ・キズの処理など体調管理 介護老人保健施設（以下、老健施設）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 老健施設における看護職の業務は多岐にわたります。主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理と医療ケア**: - 入所者のバイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸）のチェック - 日常的な健康状態の観察と記録 - 医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、投薬など） - 緊急時の対応と医師への報告 2. **リハビリテーションのサポート**: - 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリテーションプログラムの実施 - 入所者の身体機能の維持・向上を目指したケア 3. **日常生活の支援**: - 食事、入浴、排泄などの介助 - 口腔ケアやスキンケア 4. **家族とのコミュニケーション**: - 入所者の健康状態やケア内容について家族に説明 - 家族からの要望や相談への対応 5. **チーム医療の一員としての役割**: - 他の医療スタッフ（医師、薬剤師、理学療法士など）や介護スタッフとの連携 - カンファレンスやミーティングへの参加 ### 特徴 老健施設での看護職には以下のような特徴があります。 1. **多職種連携**: - 医師、理学療法士、作業療法士、介護職員など、多職種と連携してケアを提供します。このため、チームワークが非常に重要です。 2. **長期的なケア**: - 入所者は長期間にわたって施設で生活することが多いため、長期的な視点でのケアが求められます。入所者との信頼関係を築くことが大切です。 3. **予防的アプローチ**: - 入所者の健康状態を維持し、病気の予防や再発防止に努めることが求められます。 4. **リハビリテーション重視**: - 入所者の自立支援を目的としたリハビリテーションが重要な役割を果たします。 ### やりがい 老健施設での看護職には多くのやりがいがあります。 1. **入所者の生活の質向上**: - 入所者が安心して生活できる環境を提供し、生活の質を向上させることに貢献できます。 2. **長期的な関係構築**: - 入所者やその家族と長期的な関係を築くことができ、信頼関係を深めることができます。 3. **多職種との連携**: - 多職種と協力してケアを提供することで、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 4. **自立支援の達成感**: - リハビリテーションを通じて入所者の自立を支援し、その成果を実感することができます。 ### メリット 老健施設での看護職には以下のようなメリットがあります。 1. **安定した勤務環境**: - 病院に比べて急性期の対応が少なく、比較的安定した勤務環境です。夜勤もあるものの、病院に比べて少ない場合が多いです。 2. **ワークライフバランス**: - 勤務時間が比較的規則的であり、プライベートの時間を確保しやすいです。 3. **キャリアアップの機会**: - 老健施設での経験を通じて、老年看護やリハビリテーション看護の専門知識を深めることができます。また、管理職や教育担当など、キャリアアップの機会もあります。 4. **地域社会への貢献**: - 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会への貢献を実感することができます。 ### まとめ 介護老人保健施設における看護職は、多職種との連携を通じて入所者の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。長期的なケアと予防的アプローチを重視し、入所者の自立支援を目指すことで大きなやりがいを感じることができます。また、安定した勤務環境やワークライフバランスの良さ、キャリアアップの機会など、多くのメリットもあります。老健施設での看護職は、地域社会に貢献しながら専門知識とスキルを磨くことができる魅力的な職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円 〜 250,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与内訳 ・基本給 180,000円～250,000円 ・資格手当 8,000円～10,000円 当直手当 12,000円／回 皆勤手当 5,000円 特定休日手当 3,000円 住宅手当 0円～15,000円 賞与あり(実績年2回 計3.5月分) 通勤手当 実費支給(上限月20,000円) |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可 ※地域型事業所内保育園（認可）職員優遇あり |
| 勤務先 | 医療法人弘友会 老人保健施設泉リハビリセンター |
| 勤務地 | 岡山県総社市小寺995 の1 |
| 最寄駅 | 総社駅 |
| 通勤アクセス | JR総社駅より車で約4分 |
| 勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 3）16:30～翌9:30 休憩時間60分 ※時間外 月平均2時間 ※日勤のみ相談可 |
| 休日・休暇 | 週休2日 月9日の休日（2月のみ月8日） 年間休日数107日 育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | 看護師または准看護師 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴・経験不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 介護老人保健施設 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |