看護師（有料老人ホーム）|正社員|三重県多気郡明和町
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | アイリス南郊株式会社 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0140 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 有料老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | ・主治医と連携を図り利用者様のバイタル管理 ・インスリン注射 ・排便コントロール ・点滴 ・経管栄養の管理 など ・iPadで記録入力 【日勤の1日の流れ】 08：30 始業 09：00 申し送り 09：30 処置及び経管栄養の準備と注入、インスリン管理 12：00?13：00 昼休憩 13：00?16：00 定期薬の確認、処置及び経管栄養の準備と注入 16：00 申し送り 16：30 残務処理 17：30 終業 介護付有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 介護付有料老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理と医療ケア**: - 入居者の日常的な健康状態のチェック（バイタルサインの測定、体調の観察など） - 持病や慢性疾患の管理（糖尿病、高血圧、心疾患など） - 医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、薬の管理など） - 緊急時の対応と医療機関への連絡 2. **介護スタッフとの連携**: - 介護スタッフとの情報共有と連携 - 入居者のケアプランの作成と見直し - 介護スタッフへの医療的な指導や教育 3. **家族とのコミュニケーション**: - 入居者の家族との連絡や相談 - 入居者の健康状態やケア内容についての説明 4. **リハビリテーション支援**: - 理学療法士や作業療法士と協力してリハビリテーションの支援 - 入居者の生活機能の維持・向上を目指す ### 特徴 介護付有料老人ホームでの看護師の特徴は以下の点にあります。 1. **多職種連携**: - 医師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、栄養士など多職種との連携が求められます。 - チーム医療の一環として、入居者の全体的なケアを行います。 2. **長期的な関わり**: - 入居者と長期間にわたって関わることが多く、信頼関係を築きやすいです。 - 入居者の生活全般にわたるサポートを行うため、総合的なケアが求められます。 3. **予防医療の重要性**: - 病気の予防や早期発見が重要な役割を果たします。 - 健康教育や生活習慣の改善指導など、予防医療に力を入れます。 ### やりがい 介護付有料老人ホームでの看護師のやりがいは以下の点にあります。 1. **入居者との深い信頼関係**: - 長期間にわたるケアを通じて、入居者やその家族との深い信頼関係を築くことができます。 - 入居者の生活の質を向上させることができる喜びがあります。 2. **多職種との協働**: - 多職種と協力してケアを提供することで、チーム医療の一員としての達成感を感じることができます。 - 他職種からの学びや刺激を受けることで、自身のスキルアップにもつながります。 3. **予防医療の実践**: - 病気の予防や早期発見に貢献することで、入居者の健康維持に寄与できるやりがいがあります。 - 健康教育や生活習慣の改善指導を通じて、入居者の生活の質を向上させることができます。 ### メリット 介護付有料老人ホームで働く看護師のメリットは以下の通りです。 1. **安定した環境**: - 病院のような急性期医療とは異なり、比較的安定した環境で働くことができます。 - 夜勤が少ない場合が多く、規則正しい生活が送りやすいです。 2. **キャリアの幅広さ**: - 介護施設での経験は、他の介護施設や在宅医療、地域包括ケアシステムなど、さまざまな分野でのキャリアに活かすことができます。 - 高齢者医療や介護の専門知識を深めることができます。 3. **人間関係の充実**: - 入居者やその家族、多職種との関わりを通じて、人間関係が充実します。 - 感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができ、仕事のモチベーションが高まります。 4. **自己成長**: - 多職種との連携や入居者との深い関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。 - 継続的な学びや研修を通じて、専門知識や技術を磨くことができます。 ### まとめ 介護付有料老人ホームでの看護師の仕事は、入居者の健康管理や医療ケアを中心に、多職種との連携や家族とのコミュニケーションが求められる総合的なケアです。長期的な関わりを通じて信頼関係を築き、入居者の生活の質を向上させることができるやりがいがあります。また、安定した環境で働けることやキャリアの幅広さ、人間関係の充実など、多くのメリットがあります。このような環境で働くことで、看護師としての専門性を高めながら、自己成長を実現することができるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 267,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【正看護師の方】 合計支給額：277,000円 基本給 247,000円 資格手当30,000円 ＊夜勤手当は1夜勤10,000円 ＊強会・会議手当 4,000 円 【准看護師の方】 合計支給額：267,000円 基本給 247,000円 資格手当20,000円 ＊夜勤手当は1夜勤10,000円 ＊強会・会議手当 4,000 円 ＊昇給随時（最低年 1 回） ＊賞与年 3 回（基本給の 2.5 ヵ月分）※入社 2 年目職員実績です。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断あり。 ＊職員互助会による各種補助あり。 ＊会社全額負担の社員旅行（沖縄、北海道、台湾、韓国等） ＊資格取得助成制度 ＊交通費支給（毎月 20,900 円まで） ＊車・バイク・自転車通勤 OK（駐車場・駐輪場あり） ＊冷蔵庫・電子レンジの使用 OK ＊お弁当の持参 OK ＊個人ロッカー・机あり ＊自主参加型クラブ活動（軟式野球部、ヨガ教室、園芸部等） |
| 勤務先 | アイリス南郊株式会社 住宅型有料老人ホーム うららか |
| 勤務地 | 三重県多気郡明和町有爾中1559-1 |
| 最寄駅 | 斎宮駅 |
| 通勤アクセス | 斎宮駅から車で6分 |
| 勤務時間 | 【日勤】 8：30～17：30 ＊休憩1時間 【夜勤】16：00?翌 10：00 ＊休憩 2 時間 |
| 休日・休暇 | シフト制／月 9 日 年間休日 107 日 産休・育休取得実績あり |
| 応募条件 | ＊正看護師資格 ＊准看護師資格 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |