看護師（訪問看護ステーション）|正社員|福岡県久留米市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社 レイクス21 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0084 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護ステーションの看護師 |
| 仕事内容 | 看護師業務 ・入居者様の日常の健康管理、健康相談 ・バイタルチェック ・ラウンド巡回 ・服薬管理 ・注射（ピンスリン）看護記録 ・バルンクランプ（接続）、点眼、爪切り、髭剃り ・緊急対応 ・医療措置 ・提携医療機関との連携、往診時の診察介助及び業務報告 ・機能訓練指導など ・ミーティング：看護師、他職種とのカンファレンス ・オンコール対応 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 訪問看護事業所の看護師は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **健康状態の観察**： - 患者のバイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸数など）のチェック - 症状の観察や評価 2. **医療処置**： - 点滴や注射、カテーテルの管理 - 傷の処置やドレッシングの交換 - 薬の管理と投与 3. **リハビリテーション**： - 理学療法や作業療法の指導 - 日常生活動作（ADL）の支援 4. **患者と家族への教育と指導**： - 病気や治療に関する説明 - 自宅でのケア方法の指導 - 介護技術の指導 5. **精神的サポート**： - 患者や家族の心理的なサポート - ストレスや不安の軽減 6. **連携と調整**： - 医師や他の医療専門職との連携 - 福祉サービスや地域資源との調整 ### 特徴 訪問看護の特徴は、病院やクリニックでの看護とは異なる点が多いです： 1. **個別ケア**： - 患者一人ひとりに合わせた個別のケアが提供できる - 患者の生活環境や家族構成を考慮したケアが可能 2. **自律性の高い業務**： - 看護師が自らの判断で行動する場面が多い - 高い専門知識と技術が求められる 3. **多職種連携**： - 医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなどとの連携が重要 - チームアプローチが求められる 4. **柔軟な勤務形態**： - 訪問スケジュールが比較的柔軟に組める - 夜間や休日の対応もあるが、オンコール体制が整っている場合も多い ### やりがい 訪問看護には多くのやりがいがあります： 1. **患者との深い関わり**： - 患者や家族と長期的に関わることができる - 患者の生活の質（QOL）の向上に直接貢献できる 2. **自律性の高さ**： - 自分の判断で行動する機会が多く、責任感が養われる - 専門知識と技術をフルに活用できる 3. **多様な経験**： - 様々な疾患や状況に対応するため、幅広い経験が積める - 多職種との連携を通じて、チーム医療の重要性を実感できる 4. **地域社会への貢献**： - 地域の医療・福祉の向上に寄与できる - 地域住民との関わりを深めることができる ### メリット 訪問看護師として働くことには多くのメリットがあります： 1. **柔軟な働き方**： - 勤務時間や訪問スケジュールが比較的柔軟 - ワークライフバランスを取りやすい 2. **専門性の向上**： - 高度な専門知識と技術が求められるため、自己成長が期待できる - 継続教育や研修が充実している場合が多い 3. **高い報酬**： - 病院勤務に比べて報酬が高い場合がある - 夜間や休日のオンコール手当が支給されることも多い 4. **キャリアの多様性**： - 訪問看護の経験は、他の医療分野や福祉分野でも評価される - 管理職や教育職へのキャリアパスも開ける 5. **患者中心のケア**： - 患者の生活環境や家族の状況を考慮したケアが可能 - 患者のニーズに応じた柔軟な対応ができる 訪問看護事業所での看護師としてのキャリアは、専門性の高い業務を通じて自己成長を遂げるとともに、患者や地域社会に深く貢献できる非常にやりがいのある仕事です。柔軟な働き方や高い報酬、キャリアの多様性など、多くのメリットもあります。訪問看護に興味がある方は、ぜひこの分野でのキャリアを検討してみてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 270,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 夜勤手当 7,000円/回 月給には各種手当が含まれます。 【内訳】 基本給、処遇改善手当、地域手当、地域手当、調整手当 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（6月） 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 ※時間外手当全額支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり（3年以上） 定年制 一律70歳 通勤手当 実費支給（上限5万円） ユニホーム貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 リゾートホテル2施設保養所として利用可 持株会制度あり |
| 勤務先 | 株式会社 レイクス21 プラチナ訪問看護ステーション久留米弐番館 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市津福本町1227-3 |
| 最寄駅 | 津福駅 |
| 通勤アクセス | 西鉄津福駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 | （１)7：00～16：00 (２）8:30～17：30 （３）16：00～翌10：00 （１）～（２）休憩：60分 （２）休憩：120分 |
| 休日・休暇 | シフト制（週休2日） 年間休日116日 ※休日は会社カレンダーに基づく 有給休暇：法廷通りに付与 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） |
| 応募条件 | 正看護師・准看護師免許 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |