看護師（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県座間市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 有限会社 サンセール・ケア・サービス |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0061 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護ステーションの看護師 |
| 仕事内容 | ご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 疾患や症例の傾向：慢性期から終末期まで幅広い方の受け入れをしております。 ・バイタルチェック ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・各種の連絡調整 ・担当者会議等への参加 ・訪問の記録や書類作成 ※電子カルテ利用 ・オンコール体制：シフト毎交代制 ※シフト・回数は応相談可能です。 ・チーム制 ・申し送り：なし ・社内カンファレンス：なし ※訪問件数の目安：4～5件 /日で、社用車を使用して事業所から5～20分圏内のご利用者様宅へ伺います。 ※社用車での直行直帰も可能です！ ※将来的な担当人数は15～20人を想定しております。 訪問看護事業所における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 訪問看護事業所における看護職の業務は、多岐にわたります。主な業務内容は以下の通りです： 1. **健康状態の観察と評価**： - 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定 - 身体的および精神的な健康状態の評価 - 病状の変化や異常の早期発見 2. **医療処置**： - 点滴、注射、カテーテルの管理 - 傷の処置やドレッシングの交換 - 薬の管理と服薬指導 3. **リハビリテーション**： - 理学療法や作業療法の指導 - 日常生活動作（ADL）の支援と訓練 4. **生活支援**： - 食事や排泄の介助 - 入浴や清拭のサポート - 家族への介護指導 5. **精神的サポート**： - 患者や家族への心理的支援 - ストレスや不安の軽減策の提供 6. **連携と調整**： - 医師や他の医療従事者との連携 - 地域の福祉サービスとの調整 - 訪問看護計画の作成と評価 ### 特徴 訪問看護の特徴は以下の点にあります： 1. **個別ケア**： - 患者一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアが可能です。病院とは異なり、家庭環境や生活習慣を考慮したケアが提供できます。 2. **多職種連携**： - 医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど、多職種との連携が求められます。チームでの協力が重要です。 3. **柔軟な勤務形態**： - 訪問時間や訪問先が日によって異なるため、柔軟なスケジュール管理が必要です。自律的に働ける環境が整っています。 4. **地域密着**： - 地域社会との関わりが深く、地域の医療・福祉資源を活用することが求められます。 ### やりがい 訪問看護のやりがいは多くの面で感じられます： 1. **患者との深い関わり**： - 長期的に患者と関わることで、信頼関係を築くことができます。患者の回復や生活の質の向上を直接感じることができます。 2. **自律性の高い業務**： - 自分の判断でケアを提供する場面が多く、看護師としての専門性を発揮できる場が多いです。 3. **多様なスキルの習得**： - 医療処置から生活支援、リハビリテーションまで幅広いスキルが求められるため、看護師としての総合力が向上します。 4. **家族支援の充実感**： - 患者だけでなく、その家族も支援することで、家族全体の生活の質を向上させることができます。 ### メリット 訪問看護には多くのメリットがあります： 1. **ワークライフバランスの向上**： - 病院勤務と比べて夜勤が少なく、日中の勤務が中心となるため、家庭との両立がしやすいです。 2. **専門性の高いキャリア形成**： - 訪問看護の経験は、在宅医療や地域医療の専門性を高めることに繋がります。将来的なキャリアパスが広がります。 3. **地域社会への貢献**： - 地域の医療・福祉に直接貢献できるため、社会的な意義を感じることができます。 4. **柔軟な勤務形態**： - パートタイムやフレックス勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べる場合が多いです。 5. **患者の生活の質向上**： - 患者が自宅で安心して生活できるよう支援することで、患者の生活の質（QOL）を向上させることができます。 訪問看護は、看護師としての専門性を高めながら、患者やその家族との深い関わりを持つことができる非常にやりがいのある職場です。地域社会に貢献しながら、自分自身のキャリアを築きたいと考える方にとって、訪問看護は魅力的な選択肢となるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 341,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※別途各種手当あり ・看護師手当：3,000円 ・看護師資格手当：3,000円 ・インセンティブ：1,000円/人 ※受け持ちが11人目より支給されます ・オンコール手当：2,000円～4,500円/回 ・時間外手当：1,800円～2,250円/回 ・時間外訪問：4,000円～7,500円/回 ・管理者手当：30,000円 ・通勤手当 ※昇給あり ※臨時賞与あり：夏冬で各1回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・臨時ボーナス（夏・冬） ・ユニフォーム貸与 ・訪問車貸与 ・車通勤可能（駐車場あり） ・iPad・社用携帯貸与 ・研修費補助あり ・奄美大島に保養所が建設予定 |
| 勤務先 | 有限会社 サンセール・ケア・サービス サンセール訪問看護事業所 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市入谷西三丁目17-15 アクセス102号室 |
| 最寄駅 | 座間駅 |
| 通勤アクセス | 座間駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 1日の実働7時間（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：122日 ・土/日/祝日休み ・年次有給休暇（法定通り） ・特別休暇：3日（入社後すぐに付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 ※夏季・冬季は職員間で相談しながら5～7日程度の連休を取得しています！ |
| 応募条件 | ・正看護師免許 ・看護師の実務経験3年以上 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | なし（敷地内全て禁煙） |
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |