看護職（有料老人ホーム）|正社員|東京都練馬区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人東京雄心会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0104 |
| 職種 | 看護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 有料老人ホームの看護職 |
| 仕事内容 | 看護職員は日勤勤務のみの業務となります。特養入所者とショートステイ利用者のバイタル測定や内服薬の管理、必要時の受診等の健康管理業務です。 夜間帯はオンコール体制で、緊急時の対応指示を行っています。 また、嘱託医師からの包括指示や状態変化が予測される場合は、個別指示を伝えて介護職員が適正に対応できるようサポート。 介護付有料老人ホームにおける看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 介護付有料老人ホームにおける看護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理と医療ケア**: - 入居者の日常的な健康状態の観察と記録 - バイタルサインのチェック（血圧、体温、脈拍など） - 服薬管理と投薬 - 医師の指示に基づく処置（点滴、注射、傷の手当など） - 緊急時の対応と救急搬送の手配 2. **介護スタッフとの連携**: - 介護スタッフと協力して入居者のケアプランを作成 - 介護スタッフへの医療的な指導と教育 - 介護スタッフとの情報共有とコミュニケーション 3. **入居者と家族へのサポート**: - 入居者とその家族への健康相談とアドバイス - 入居者の生活の質を向上させるための提案 - 家族との定期的な面談と情報提供 4. **その他の業務**: - 医療機器や薬品の管理 - 施設内の衛生管理 - 各種書類の作成と管理 ### 特徴 介護付有料老人ホームにおける看護職の特徴は以下の通りです。 1. **多職種連携**: - 医師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、栄養士など、多職種との連携が求められます。 - チーム医療の一環として、各専門職が協力して入居者のケアを行います。 2. **長期的な関係構築**: - 入居者と長期的な関係を築くことができるため、個々の健康状態や生活習慣を深く理解することができます。 - 入居者の生活の質を向上させるための継続的なケアが可能です。 3. **多様な業務内容**: - 医療的なケアだけでなく、介護や生活支援、家族へのサポートなど、多岐にわたる業務を担当します。 - 幅広いスキルと知識が求められます。 ### やりがい 介護付有料老人ホームにおける看護職のやりがいは以下の通りです。 1. **入居者の生活の質向上**: - 入居者が安心して生活できる環境を提供することができ、直接的に生活の質を向上させることができます。 - 入居者の笑顔や感謝の言葉が大きな励みとなります。 2. **家族の安心感**: - 入居者の家族に対しても安心感を提供できるため、家族からの感謝の言葉や信頼がやりがいとなります。 - 家族との信頼関係を築くことができます。 3. **専門知識とスキルの活用**: - 医療的な知識とスキルを活かして、入居者の健康管理や医療ケアを行うことができます。 - 継続的な学びと成長が求められるため、自己成長の機会が豊富です。 4. **多職種との協働**: - 多職種との連携を通じて、チーム医療の一員として働くことができます。 - 他の専門職から学ぶことが多く、視野が広がります。 ### メリット 介護付有料老人ホームにおける看護職のメリットは以下の通りです。 1. **安定した職場環境**: - 介護付有料老人ホームは安定した運営が行われていることが多く、長期的に働くことができます。 - 定期的な勤務シフトが組まれているため、ワークライフバランスが取りやすいです。 2. **キャリアの幅広さ**: - 介護分野における看護職は需要が高く、キャリアの選択肢が広がります。 - 介護施設内での昇進や、他の介護施設や病院への転職も容易です。 3. **社会的意義**: - 高齢化社会において、介護付有料老人ホームでの看護職は社会的に重要な役割を果たしています。 - 社会貢献度が高く、誇りを持って働くことができます。 4. **研修と教育の充実**: - 多くの介護付有料老人ホームでは、看護職向けの研修や教育プログラムが充実しています。 - 継続的な学びを通じて、専門知識とスキルを向上させることができます。 ### まとめ 介護付有料老人ホームにおける看護職は、入居者の健康管理と医療ケアを中心に、多職種との連携や家族へのサポートなど多岐にわたる業務を担当します。入居者の生活の質を向上させることや、家族の安心感を提供することが大きなやりがいとなります。また、安定した職場環境やキャリアの幅広さ、社会的意義など多くのメリットがあります。介護付有料老人ホームでの看護職は、専門知識とスキルを活かしながら、入居者とその家族に寄り添う重要な役割を果たす職業です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 252,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・基本給:180,000円- ・職務手当:25,000円 ・資格手当:25,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月8回程度) 賞 与:2.7ヶ月分 昇 給:有り/年1回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制:有り（65歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 ［扶養手当］有り 子5,000円/一人 配偶者10,000円 |
| 勤務先 | 社会福祉法人東京雄心会 指定介護老人福祉施設こぐれの杜 |
| 勤務地 | 東京都練馬区大泉学園町5丁目18-41 |
| 最寄駅 | 大泉学園駅 |
| 通勤アクセス | 西武池袋線 大泉学園駅 「大泉学園駅」(北口)よりバス乗車→「大泉郵郵便局」下車→徒歩3分 |
| 勤務時間 | [日勤1]8:50～17:50 [日勤2]8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 有給消化率:80%程度 |
| 応募条件 | 看護師 私たちの仕事は、まずは「思いやりの心・人を信じる心」が大切。そういう想いを持っている方と一緒に働きたいです。 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |