看護師（訪問看護ステーション）|正社員|東京都町田市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社オギンズ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0107 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護ステーションの看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・身体清拭、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ・病気や障がいの状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理:在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・がん末期などの在宅ターミナルケア ・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの対応 ・拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等の在宅リハビリ ・認知症による事故防止など、認知症ケアの相談・助言 ・ご家族等への介護指導・相談 ・上記に付帯する医療行為業務及び多職種連携協働業務等 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 訪問看護事業所の看護師は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **健康状態の観察と評価**： - 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸数など）の測定 - 病状の変化や症状の観察と記録 - 患者の生活環境の評価 2. **医療処置**： - 点滴、注射、カテーテルの管理 - 傷の処置や褥瘡（じょくそう）のケア - 吸引や酸素療法の実施 3. **服薬管理**： - 薬の服用方法やタイミングの指導 - 薬の副作用の観察と対応 4. **リハビリテーション**： - 基本的なリハビリテーションの指導と実施 - 日常生活動作（ADL）の支援 5. **患者と家族への教育とサポート**： - 病気や治療に関する説明と指導 - 介護方法の指導 - 精神的なサポート 6. **連携と調整**： - 医師や他の医療スタッフとの連携 - 地域の福祉サービスや介護サービスとの調整 ### 特徴 訪問看護の特徴は、病院やクリニックとは異なる環境でのケア提供です。以下の点が特徴的です： 1. **個別対応**： - 患者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアが可能です。 - 患者の生活環境を直接観察できるため、より適切なケアプランを立てることができます。 2. **多職種連携**： - 医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど、多職種と連携してケアを提供します。 3. **自主性と柔軟性**： - 看護師自身が訪問スケジュールを調整し、柔軟に対応することが求められます。 - 患者の状態に応じて臨機応変に対応する能力が必要です。 ### やりがい 訪問看護には多くのやりがいがあります： 1. **患者との深い関係**： - 長期的に患者と関わることが多く、信頼関係を築くことができます。 - 患者や家族からの感謝の言葉が直接伝わることが多いです。 2. **自立支援**： - 患者が自宅で自立した生活を送れるよう支援することに大きなやりがいを感じます。 - 患者の生活の質（QOL）の向上に貢献できることが大きな喜びです。 3. **専門性の発揮**： - 専門的な知識や技術を活かして、患者の健康状態を改善することができます。 - 自分の判断でケアを提供する場面が多く、自己成長を感じやすいです。 ### メリット 訪問看護師として働くことには多くのメリットがあります： 1. **ワークライフバランス**： - 訪問スケジュールを自分で調整できるため、プライベートの時間を確保しやすいです。 - 夜勤が少ないため、規則正しい生活が送れます。 2. **多様な経験**： - 様々な疾患や症状を持つ患者に対応するため、幅広い知識と技術が身につきます。 - 在宅医療の現場での経験は、他の医療機関でも高く評価されます。 3. **地域社会への貢献**： - 地域の高齢者や障害者の生活を支えることで、地域社会に貢献する実感が得られます。 - 地域の医療・福祉ネットワークの一員として活動することができます。 4. **キャリアアップの機会**： - 訪問看護の経験を積むことで、管理職や教育担当、専門看護師などへのキャリアパスが広がります。 - 在宅医療の専門性を高めることで、将来的なキャリアの選択肢が増えます。 ### まとめ 訪問看護事業所における看護師の業務は多岐にわたり、患者一人ひとりに合わせた個別ケアを提供することが求められます。患者との深い信頼関係を築き、生活の質を向上させることに大きなやりがいを感じることができます。また、ワークライフバランスが取りやすく、多様な経験を積むことでキャリアアップの機会も豊富です。地域社会に貢献しながら、自身の専門性を高めることができる訪問看護は、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 賞与：2.5ヶ月分 年2回 昇給：有り 1月あたり2,500円-10,000円（2023年度実績） ［交通費手当］有り 月上限30,000円 ［扶養手当］有り 子育て手当3,000円-（中学3年まで各1名） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3~6ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 定年あり：有り（70歳） 再雇用制度有り |
| 勤務先 | 株式会社オギンズ 訪問看護ステーション オギンズ |
| 勤務地 | 東京都町田市図師町1701-1 ウィンドベル301 |
| 通勤アクセス | 山崎団地バス停より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |