看護師・准看護師（病院）|正社員|東京都中野区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会医療法人社団健友会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0125 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | 看護業務 病院・透析室における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 病院の透析室で働く看護師の業務は多岐にわたります。以下は主な業務内容です。 1. **患者の準備とモニタリング**: - 透析治療を受ける患者の準備を行います。これは、患者の体重測定、血圧測定、体温測定などを含みます。 - 透析中は患者の状態を常にモニタリングし、異常があれば即座に対応します。 2. **透析機器の操作と管理**: - 透析機器のセットアップ、操作、メンテナンスを行います。 - 機器のトラブルシューティングも重要な役割です。 3. **患者のケアとサポート**: - 透析中および透析後の患者のケアを行います。これは、患者の快適さを確保し、必要に応じて薬を投与することを含みます。 - 患者やその家族に対して、透析治療に関する教育やサポートを提供します。 4. **記録と報告**: - 患者の状態や治療内容を詳細に記録し、医師や他の医療スタッフと情報を共有します。 - 必要に応じて、患者の状態に関する報告書を作成します。 ### 特徴 透析室での看護師の仕事にはいくつかの特徴があります。 1. **専門性の高さ**: - 透析治療は高度な専門知識と技術を必要とします。看護師は透析に関する専門的なトレーニングを受ける必要があります。 2. **定期的なスケジュール**: - 透析治療は通常、週に数回、定期的に行われます。そのため、透析室での勤務は比較的予測可能なスケジュールになります。 3. **患者との長期的な関係**: - 透析患者は長期間にわたって治療を受けることが多いため、看護師は患者と長期的な関係を築くことができます。 ### やりがい 透析室で働く看護師には多くのやりがいがあります。 1. **患者の生活の質を向上させる**: - 透析治療は患者の生命を維持するために不可欠です。看護師は患者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。 2. **専門知識の活用**: - 高度な専門知識と技術を駆使して患者のケアを行うことは、大きな達成感をもたらします。 3. **患者との深い関係**: - 長期的な治療を通じて患者と深い信頼関係を築くことができます。これは非常に満足感のある経験です。 ### メリット 透析室で働く看護師にはいくつかのメリットがあります。 1. **安定した勤務時間**: - 透析治療は通常、日中に行われるため、夜勤が少ない場合が多いです。これにより、生活リズムが安定しやすくなります。 2. **専門スキルの習得**: - 透析に関する専門的なスキルを習得することで、キャリアの幅が広がります。これらのスキルは他の医療分野でも役立ちます。 3. **高い需要**: - 透析治療を必要とする患者は増加傾向にあり、透析看護師の需要も高まっています。これにより、安定した雇用が期待できます。 4. **チームワークの強化**: - 透析室では医師、技師、他の看護師と緊密に連携して働くため、チームワークのスキルが向上します。 ### まとめ 病院の透析室で働く看護師の業務は多岐にわたり、高度な専門知識と技術を必要とします。透析治療を通じて患者の生活の質を向上させることは大きなやりがいとなり、長期的な患者との関係も深い満足感をもたらします。安定した勤務時間や専門スキルの習得、高い需要などのメリットも多く、透析室での看護師の仕事は非常に魅力的です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 282,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 初任給（基本給）212,200円 ※月収例：282,400円 （初任給+住宅手当+３交替８回又は２交替４回分夜勤手当） 賞与 年２回 昇給 年１回（正看護師） 休日手当・透析室危険手当・夜勤時の食事手当 ※交通費全額支給 ※時間外手当全額支給 ※準夜勤務後のタクシー代全額支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続年数３年目以降）・育児支援制度（育児休業制度、保育助成、時短制度）・医療費助成制度・文化助成制度 【研修制度】 卒１～卒３の初期研修、 卒４～卒５の中堅研修とステップアップに合わせた研修制度を行っています。 【特徴】・卒1看護師はプリセプターを配置し、支援しています ・ 研修プログラムは、個別の到達と希望にあわせて柔軟に行うが基本 ・ 他職種合同研修、東京民主医療機関連合会全体の研修、院内制度研修、他部門研修、入院体験、地域研修、交換研修等々の多様な研修 ・ コンセプトは「育ちあい」 |
| 勤務先 | 社会医療法人社団健友会 中野共立病院 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野544-7 |
| 最寄駅 | 中野駅 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間 | 日勤 8：30～16：30（遅出：12：00～20：00） ※１２時間オフ制を採用しています |
| 休日・休暇 | 4週6休 夏季休暇５日 有給休暇２１日/年 生理休暇１日/月 看護介護休暇・慶弔休暇 など |
| 応募条件 | 正看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |