看護師（介護老人保健施設）|正社員|大阪府大阪市住吉区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人帝塚山福祉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0138 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 介護老人保健施設の看護師 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設の正看護師業務 介護老人保健施設（以下、老健施設）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 老健施設の看護師の主な業務内容は以下の通りです： 1. **健康管理と観察**: - 入所者の日常的な健康状態の観察と記録。 - 血圧、体温、脈拍などのバイタルサインのチェック。 - 異常が見られた場合の迅速な対応と医師への報告。 2. **医療処置**: - 投薬管理と投薬の実施。 - 点滴、注射、採血などの医療処置。 - 傷の処置や褥瘡（じょくそう）のケア。 3. **リハビリテーションのサポート**: - 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリテーションの計画と実施をサポート。 - 入所者の体力や機能の維持・向上を目指す。 4. **生活支援**: - 入所者の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄など）。 - 生活環境の整備と安全確保。 5. **家族との連携**: - 入所者の家族とのコミュニケーション。 - 入所者の状態やケア内容についての説明と相談。 6. **緊急対応**: - 急変時の対応と救急車の手配。 - 緊急時の医療処置と医師への報告。 ### 特徴 老健施設の看護師の特徴は以下の通りです： 1. **多職種連携**: - 医師、理学療法士、作業療法士、介護職員など、多職種との連携が求められる。 - チーム医療の一員として働くことが多い。 2. **長期的なケア**: - 入所者と長期間にわたって関わることが多い。 - 入所者の生活の質（QOL）を向上させるためのケアが重視される。 3. **高齢者ケアの専門性**: - 高齢者特有の疾患や症状に対応するための専門知識と技術が求められる。 - 認知症ケアのスキルも重要。 ### やりがい 老健施設の看護師としてのやりがいは以下の通りです： 1. **入所者との深い関わり**: - 長期的に入所者と関わることで、信頼関係を築くことができる。 - 入所者の生活の質の向上を実感できる。 2. **多職種連携の充実感**: - チーム医療の一員として、他職種と協力しながらケアを提供することにやりがいを感じる。 - 他職種からの学びや刺激が多い。 3. **高齢者ケアの専門性の発揮**: - 高齢者特有の疾患や症状に対応することで、専門知識と技術を発揮できる。 - 認知症ケアやリハビリテーションのサポートを通じて、入所者の生活の質を向上させることができる。 ### メリット 老健施設で働く看護師のメリットは以下の通りです： 1. **安定した勤務環境**: - 病院に比べて急性期の対応が少ないため、比較的安定した勤務環境が得られる。 - 夜勤がある場合も、病院に比べて負担が少ないことが多い。 2. **ワークライフバランスの向上**: - 病院勤務に比べて、勤務時間が規則的であることが多い。 - 家庭との両立がしやすい。 3. **キャリアの幅広さ**: - 高齢者ケアの専門性を活かして、他の介護施設や在宅医療など、さまざまな分野でのキャリア展開が可能。 - 認知症ケアやリハビリテーションのスキルを活かして、専門職としてのキャリアアップが図れる。 4. **地域社会との関わり**: - 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができる。 - 地域の高齢者福祉に貢献する実感が得られる。 ### まとめ 介護老人保健施設における看護師の業務内容は多岐にわたり、入所者の健康管理、医療処置、リハビリテーションのサポート、生活支援、家族との連携、緊急対応などが含まれます。多職種連携や長期的なケアが特徴であり、高齢者ケアの専門性が求められます。 やりがいとしては、入所者との深い関わり、多職種連携の充実感、高齢者ケアの専門性の発揮が挙げられます。メリットとしては、安定した勤務環境、ワークライフバランスの向上、キャリアの幅広さ、地域社会との関わりが挙げられます。 老健施設での看護師としてのキャリアは、入所者の生活の質を向上させるための重要な役割を果たし、専門知識と技術を活かして多職種と連携しながら働くことができる魅力的な職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 267,500円 〜 311,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 賞与： 年2回（2ヶ月分） 夜勤手当: 5,000円 / 回 家族手当: 5,000円 ~ 13,000円 配偶者：13,000円 / 子（16、17歳に限る）5,000円 職務手当あり 通勤手当制度: あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 定年制度: 60歳 再雇用(上限 65歳まで) 昇給あり 退職金制度あり |
| 勤務先 | 社会福祉法人帝塚山福祉会 介護老人保健施設 聖和苑 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区帝塚山東2丁目1-35 |
| 最寄駅 | 帝塚山三丁目駅 |
| 通勤アクセス | 阪堺電軌上町線 帝塚山三丁目駅から徒歩で1分 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で5分 南海高野線 帝塚山駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間 | 【日勤】09:00~17:30 / 【夜勤】16:45~09:15 |
| 休日・休暇 | 年間休日 : 115日 休日制度：シフト制 有給休暇 |
| 応募条件 | 正看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 介護老人保健施設 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |