介護職・ヘルパー（通所リハビリテーション）|正社員|愛知県名古屋市北区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社イーライフジャパン |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0144 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | 通所リハビリテーションの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 介護業務全般 介護職・ヘルパーとして通所リハビリテーション（以下、通所リハ）で働くことに関する情報を詳しくご紹介します。 ### 通所リハの業務内容 通所リハビリテーションは、主に高齢者や障がい者が日中に施設に通い、リハビリテーションや介護サービスを受ける場所です。通所リハでの介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **利用者の送迎**: - 利用者の自宅から施設までの送迎を行います。送迎時には利用者の安全を確保し、コミュニケーションを取りながら安心して通所できるように配慮します。 2. **日常生活の支援**: - 食事、入浴、排泄など、日常生活における基本的な介助を行います。利用者の自立を促しながら、必要なサポートを提供します。 3. **リハビリテーションの補助**: - 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリテーションの補助を行います。具体的には、運動療法や作業療法の補助、リハビリ機器の準備や片付けなどがあります。 4. **レクリエーション活動の支援**: - 利用者が楽しめるレクリエーション活動を企画・実施します。これにより、利用者の社会参加や精神的な健康を促進します。 5. **健康管理**: - 利用者の健康状態を日々観察し、異常があれば速やかに報告します。バイタルサインのチェックや服薬管理も行います。 6. **記録業務**: - 利用者の状態やサービス提供内容を記録し、他のスタッフと情報を共有します。これにより、一貫したケアが提供されます。 ### 通所リハの特徴 1. **日中のサービス提供**: - 通所リハは日中にサービスを提供するため、夜勤がないことが一般的です。これにより、規則正しい生活リズムを保つことができます。 2. **多職種連携**: - 理学療法士、作業療法士、看護師、介護職など、多職種が連携して利用者のケアを行います。これにより、包括的なケアが提供されます。 3. **利用者の自立支援**: - 通所リハでは、利用者の自立を促進することが重視されます。リハビリテーションを通じて、利用者が自分でできることを増やすことを目指します。 ### 通所リハのやりがい 1. **利用者の成長を実感できる**: - リハビリテーションを通じて、利用者が少しずつ自立していく姿を見ることができます。利用者の成長や回復を間近で感じることができるのは、大きなやりがいです。 2. **感謝の言葉を直接受け取れる**: - 利用者やその家族から感謝の言葉を直接受け取ることができる場面が多いです。これにより、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 3. **多職種との連携でスキルアップ**: - 多職種と連携することで、他の専門職から学ぶ機会が多くあります。これにより、自分のスキルや知識を広げることができます。 ### 通所リハのメリット 1. **規則正しい生活リズム**: - 日中の勤務が中心であるため、夜勤がなく、規則正しい生活リズムを保つことができます。これにより、プライベートの時間も確保しやすくなります。 2. **多職種との連携で学びが多い**: - 理学療法士や作業療法士など、他の専門職と連携することで、幅広い知識や技術を学ぶことができます。これにより、自分のキャリアの幅が広がります。 3. **利用者との深い関係性**: - 定期的に通所する利用者と長期的な関係を築くことができます。これにより、利用者の個々のニーズや背景を深く理解し、より質の高いケアを提供することができます。 4. **キャリアアップの機会**: - 通所リハでの経験を積むことで、リーダー職や管理職へのキャリアアップの機会が広がります。また、リハビリテーションに関する専門知識を深めることで、専門職への転身も可能です。 ### 結論 通所リハビリテーションでの介護職・ヘルパーの仕事は、利用者の自立を支援し、日常生活をサポートする重要な役割を担っています。多職種との連携や利用者との深い関係性を築くことで、やりがいや成長を感じることができるでしょう。規則正しい生活リズムやキャリアアップの機会も多く、非常に魅力的な職場環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 〜 300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給：130,000 ? 180,000 円 通勤手当：実費（上限あり） 通勤手当月額：20,000 円 職務手当：20,000 円 ? 30,000 円 都市手当：10,000 円 ? 30,000 円 扶養手当：3,000 円 ? 30,000 円 賞与：年2回 合計 50,000円 ? (過去支給実績) 昇給：2,000 ～ 3,000円（月あたり） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 制服あり |
| 勤務先 | 株式会社イーライフジャパン 早稲田イーライフ名古屋北 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区上飯田西町2丁目16 ユーワハイツ101 |
| 最寄駅 | 上飯田駅 |
| 通勤アクセス | 地下鉄上飯田駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日：105日 6ヵ月経過後の年次有給日数：10日 |
| 応募条件 | 自動車免許 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 通所リハビリテーション |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |