言語聴覚士（有料老人ホーム）|正社員|東京都小平市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ハートフルケア |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0167 |
| 職種 | 言語聴覚士 |
| 職種（外部サイト連携用） | 有料老人ホームの言語聴覚士 |
| 仕事内容 | ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提 供 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 ・訪問看護としてのリハビリテーションの提供 変更範囲：会社の定める業務 介護付有料老人ホームにおける言語聴覚士（Speech-Language-Hearing Therapist, 以下ST）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **評価と診断**: - 入居者の言語、音声、嚥下（えんげ）機能の評価を行います。これには、初回評価や定期的な再評価が含まれます。 - 言語やコミュニケーションの障害、嚥下障害の有無を診断し、適切な治療計画を立てます。 2. **治療とリハビリテーション**: - 個別の治療プランに基づき、言語訓練、発音訓練、嚥下訓練を実施します。 - グループセッションを行い、コミュニケーション能力の向上を図ることもあります。 3. **家族やスタッフへの教育とサポート**: - 入居者の家族や介護スタッフに対して、適切なコミュニケーション方法や嚥下のサポート方法を指導します。 - 家族との連携を深め、入居者の生活の質を向上させるためのアドバイスを提供します。 4. **多職種連携**: - 医師、看護師、理学療法士、作業療法士などと連携し、総合的なケアを提供します。 - 定期的なカンファレンスに参加し、入居者の状態や治療方針について情報共有を行います。 ### 特徴 1. **高齢者特有のニーズに対応**: - 高齢者は、加齢に伴う言語や嚥下機能の低下が見られることが多いため、STの専門知識が非常に重要です。 - 認知症やパーキンソン病など、特定の疾患に伴うコミュニケーション障害にも対応します。 2. **長期的な関わり**: - 入居者と長期的に関わることが多く、信頼関係を築きやすい環境です。 - 継続的なリハビリテーションを通じて、入居者の生活の質を向上させることができます。 3. **多職種との連携**: - 介護付有料老人ホームでは、多職種が協力してケアを提供するため、チームワークが重要です。 - 他の専門職と連携しながら、総合的なケアを提供することが求められます。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質の向上**: - 言語や嚥下機能の改善を通じて、入居者の生活の質を向上させることができます。 - 入居者が再び自分の言葉でコミュニケーションを取れるようになる瞬間や、安全に食事を楽しめるようになる瞬間は、大きな達成感を感じます。 2. **家族の安心感の提供**: - 入居者の家族にとっても、STのサポートは大きな安心材料となります。 - 家族が安心して入居者を預けられる環境を提供することは、非常にやりがいがあります。 3. **専門知識の活用**: - 高度な専門知識を駆使して、個別のニーズに対応することが求められます。 - 自分の専門知識が直接的に人々の生活に役立つことを実感できる職場です。 ### メリット 1. **安定した職場環境**: - 介護付有料老人ホームは、安定した職場環境を提供することが多いです。 - 定期的な勤務時間や福利厚生が整っているため、長期的に働きやすい環境です。 2. **キャリアの発展**: - 高齢者ケアに特化したスキルを身につけることができ、キャリアの発展に繋がります。 - 継続的な教育や研修を通じて、最新の知識や技術を習得する機会が多いです。 3. **多職種とのネットワーク**: - 他の専門職と密に連携することで、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 - 多職種とのネットワークを築くことで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 4. **社会的貢献**: - 高齢化社会において、STの役割はますます重要になっています。 - 社会的に意義のある仕事を通じて、地域社会に貢献することができます。 ### 結論 介護付有料老人ホームにおける言語聴覚士の業務は、高齢者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たします。専門知識を活かして、入居者一人ひとりのニーズに応じたケアを提供することが求められます。多職種との連携や家族へのサポートを通じて、入居者の生活を豊かにすることができるため、大きなやりがいとメリットがあります。安定した職場環境やキャリアの発展も期待できるため、長期的に働きやすい職場と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 264,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 昇給あり 賞与あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 勤務先 | 株式会社ハートフルケア カーサプラチナ花小金井 |
| 勤務地 | 東京都小平市鈴木町1丁目209 |
| 最寄駅 | 花小金井駅 |
| 通勤アクセス | 西武新宿線「花小金井駅」からバスで「鈴の木台」下車徒歩8分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 応募条件 | 言語聴覚士 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |