看護職（特別養護老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市見沼区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人山寿会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0122 |
| 職種 | 看護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの看護職 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務 ＜主な業務内容＞ 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察 日常生活の援助 など 特別養護老人ホーム（特養）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. **健康管理**： - 入居者の日常的な健康状態のチェック（バイタルサインの測定、体調不良の早期発見など）。 - 定期的な健康診断の実施とその結果の管理。 2. **医療処置**： - 投薬管理（内服薬、外用薬の管理と投与）。 - 点滴や注射などの医療処置。 - 傷の手当てや褥瘡（じょくそう）の予防とケア。 3. **緊急対応**： - 急変時の初期対応と医師への連絡。 - 救急搬送が必要な場合の対応と家族への連絡。 4. **リハビリテーションのサポート**： - 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリテーションのサポートを行う。 5. **生活支援**： - 入居者の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄など）。 - 介護職員との連携による総合的なケアの提供。 6. **家族との連絡・相談**： - 入居者の家族との連絡や相談対応。 - 入居者の健康状態やケア内容についての説明。 ### 特徴 特別養護老人ホームにおける看護職の特徴は以下の点にあります： 1. **長期的なケア**： - 入居者は長期間にわたって施設で生活するため、看護職は入居者一人ひとりの健康状態を長期的に管理します。 2. **多職種連携**： - 介護職員、理学療法士、作業療法士、栄養士、医師など、多職種との連携が求められます。 3. **家庭的な環境**： - 病院とは異なり、家庭的な環境でのケアが重視されます。入居者が安心して生活できるような支援が求められます。 4. **予防的ケア**： - 病気の治療だけでなく、病気の予防や健康維持を重視したケアが行われます。 ### やりがい 特別養護老人ホームでの看護職には多くのやりがいがあります： 1. **入居者との深い関係**： - 長期間にわたって同じ入居者と関わるため、深い信頼関係を築くことができます。入居者の生活の質を向上させることに直接貢献できる点が大きなやりがいです。 2. **多職種との連携**： - 多職種と協力してケアを提供することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 3. **家族のサポート**： - 入居者だけでなく、その家族のサポートも行うため、感謝の言葉を直接受け取ることが多く、やりがいを感じる場面が多いです。 4. **予防的ケアの実践**： - 病気の予防や健康維持に力を入れることで、入居者の健康を守ることができる点に満足感を得られます。 ### メリット 特別養護老人ホームで働く看護職には以下のようなメリットがあります： 1. **安定した勤務環境**： - 病院のような急性期の忙しさは少なく、比較的安定した勤務環境で働くことができます。 2. **ワークライフバランスの向上**： - シフト制が多く、夜勤もありますが、病院に比べて勤務時間が安定しているため、ワークライフバランスを取りやすいです。 3. **地域社会とのつながり**： - 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができます。 4. **キャリアの幅広さ**： - 特養での経験は、他の介護施設や在宅ケア、地域包括支援センターなど、幅広いキャリアパスに活かすことができます。 5. **研修や教育の充実**： - 多くの特養では、看護職員のスキルアップを支援するための研修や教育プログラムが充実しています。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおける看護職は、入居者の生活を支える重要な役割を担っています。長期的なケア、多職種連携、家庭的な環境でのケアなど、病院とは異なる特徴があります。入居者との深い関係を築き、予防的ケアを実践することで大きなやりがいを感じることができます。また、安定した勤務環境やワークライフバランスの向上、地域社会とのつながりなど、多くのメリットがあります。特養での経験は、看護職としてのキャリアを広げるための貴重な財産となるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 266,300円 〜 329,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※月給は下記手当を含んでおります オンコール手当：2,000円/回 住宅手当：上限20,000円/月（賃貸・本人名義） 扶養手当：配偶者16,000円、子供2人まで6,000円、3人目3,000円 ※配偶者なしの場合：子供1人目16,500円、2人目7,500円、3人目3,000円 通勤手当：上限25,000円/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 賞与あり：年2回 計4.0ヶ月（前年実績） 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり バイク・マイカー通勤可 ※自動車通勤のみ駐車場代2,000円/月 職員食補助あり |
| 勤務先 | 社会福祉法人山寿会 特別養護老人ホーム島町花の郷 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区島町305 |
| 最寄駅 | 東大宮駅 |
| 通勤アクセス | 宇都宮線「東大宮駅」または、東武野田線「大和田駅」から国際興業バス「東大宮7丁目」下車 徒歩7分 |
| 休日・休暇 | 年間休日109日 月9日休み 誕生日休暇1日 有給休暇 特別休暇 育児休暇 産前・産後休暇 |
| 応募条件 | 看護師 経験年数は不問です |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | なし（敷地内全て禁煙） |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |