ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市右京区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | メディカルケア御所ノ内株式会社 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-1085 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 職種（外部サイト連携用） | グループホームのケアマネージャー |
| 仕事内容 | ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 （介護職兼務） グループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **ケアプランの作成** ケアマネージャーの主な仕事は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。これには、入居者の健康状態や生活状況を評価し、必要な介護サービスを計画することが含まれます。具体的には、医師や看護師、介護スタッフと連携し、入居者のニーズに応じたケアプランを立てます。 2. **モニタリングと評価** 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。入居者の状態が変わった場合や、新たな問題が発生した場合には、迅速に対応します。 3. **相談業務** 入居者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。入居者の生活の質を向上させるための提案や、介護に関する情報提供を行います。 4. **連携と調整** 他の医療機関や福祉施設、地域のサービス提供者と連携し、入居者に最適なケアを提供するための調整を行います。これには、定期的な会議や情報共有が含まれます。 5. **書類作成と管理** ケアプランやモニタリングの結果、その他の必要な書類を作成し、適切に管理します。これには、法的な要件を満たすための書類作成も含まれます。 ### 特徴 1. **多職種連携** ケアマネージャーは、医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフなど、多くの専門職と連携して業務を行います。これにより、入居者に包括的なケアを提供することができます。 2. **個別対応** 入居者一人ひとりのニーズに応じた個別のケアプランを作成するため、非常にパーソナライズされたサービスを提供します。 3. **法的・倫理的な責任** ケアマネージャーは、法的・倫理的な責任を持って業務を行う必要があります。これには、個人情報の保護や、適切なサービス提供が含まれます。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質向上** ケアマネージャーの仕事は、入居者の生活の質を向上させることに直結しています。入居者が安心して生活できる環境を提供することにより、大きなやりがいを感じることができます。 2. **感謝の言葉** 入居者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、これが大きなモチベーションとなります。 3. **専門知識の活用** 医療や福祉に関する専門知識を活かして働くことができ、自身のスキルを高めることができます。 ### メリット 1. **安定した職業** 高齢化社会において、介護職の需要はますます高まっています。そのため、ケアマネージャーの職業は非常に安定しています。 2. **キャリアアップの機会** ケアマネージャーとして経験を積むことで、管理職や教育職、さらには地域包括支援センターなど、さまざまなキャリアパスが開けます。 3. **社会貢献** 高齢者やその家族を支えることで、社会全体に貢献することができます。これは非常に意義のある仕事です。 4. **柔軟な働き方** 一部のグループホームでは、フレックス勤務やパートタイム勤務が可能な場合もあり、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています。 ### まとめ グループホームにおけるケアマネージャーの仕事は、多岐にわたる業務をこなしながら、入居者一人ひとりに最適なケアを提供することが求められます。多職種との連携や法的・倫理的な責任を持ちながら働くことは大変ですが、その分やりがいも大きく、入居者やその家族からの感謝の言葉が大きなモチベーションとなります。また、安定した職業であり、キャリアアップの機会も豊富にあります。社会貢献度が高く、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円 〜 305,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 賞与年2回（3.8ヶ月分） 通勤手当制度: ~23,000円 実費支給（上限あり） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 昇給あり 退職金制度あり(勤続年数 3年以上) |
| 勤務先 | メディカルケア御所ノ内株式会社 御所ノ内ホームときわ |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7-2 |
| 最寄駅 | 常盤駅 |
| 通勤アクセス | 常盤駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 08:30~17:00 |
| 休日・休暇 | 休日制度 : シフト制 ＊夏季休暇（３日） ＊冬期休暇（３日） |
| 応募条件 | ケアマネージャー |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | グループホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |