看護師・准看護師（介護老人保健施設）|アルバイト・パート|千葉県船橋市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 弘仁会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2321 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 介護老人保健施設の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 医療処置 服薬管理 適切な医療処置、緊急時の対応など 関係機関との連携 提携病院との連携 医療機関受診時の付き添い 介護老人保健施設（老健）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. 業務内容 介護老人保健施設は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。看護師の業務内容は多岐にわたりますが、主なものは以下の通りです。 - **健康管理**: 利用者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や、健康状態の観察を行います。異常があれば、適切な対応を行います。 - **医療処置**: 薬の管理や投与、点滴、創傷の処置など、医療行為を行います。また、医師の指示に基づいて、必要な検査や処置を実施します。 - **リハビリテーションの支援**: 理学療法士や作業療法士と連携し、利用者のリハビリテーションをサポートします。日常生活動作（ADL）の向上を目指すための指導や支援を行います。 - **生活支援**: 食事や入浴、排泄などの日常生活に関する支援を行います。利用者が自立した生活を送れるように、必要なサポートを提供します。 - **家族とのコミュニケーション**: 利用者の家族と連携し、健康状態や介護方針についての情報提供や相談を行います。家族の理解を深めることも重要な役割です。 - **記録業務**: 利用者の健康状態や介護内容を記録し、報告書を作成します。これにより、チーム内での情報共有が円滑に行われます。 ### 2. 特徴 介護老人保健施設での看護師の特徴は、医療と介護の両方の知識とスキルが求められる点です。看護師は、医療的な視点から利用者の健康を管理しつつ、介護的な視点から生活支援を行います。また、チーム医療が重視されるため、他職種との連携が不可欠です。 さらに、老健は短期入所から長期入所まで様々な利用者がいるため、個々のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。看護師は、利用者の状態や家族の希望を考慮しながら、最適なケアを提供する役割を担います。 ### 3. やりがい 介護老人保健施設での看護師のやりがいは、利用者の生活の質を向上させることにあります。高齢者の方々が自立した生活を送れるように支援することで、感謝の言葉をいただくことが多く、直接的なフィードバックを得られるのが大きな魅力です。 また、利用者との信頼関係を築くことで、より良いケアを提供できるようになります。日々のコミュニケーションを通じて、利用者の笑顔や感謝の気持ちを感じられることは、看護師としての大きなやりがいです。 さらに、チーム医療の一員として、他職種と協力しながらケアを行うことで、自分自身の成長を実感できる機会も多いです。多職種との連携を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができるため、キャリアの幅も広がります。 ### 4. メリット 介護老人保健施設での看護師としての勤務には、いくつかのメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護業界は今後も需要が高まる分野です。老健での看護師は、安定した雇用が期待できます。 - **柔軟な勤務形態**: 多くの老健では、シフト制が採用されており、勤務時間や日数に柔軟性があります。家庭との両立を図りやすい環境が整っています。 - **専門性の向上**: 医療と介護の両面に関わることで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。特に高齢者医療に関する専門性を高めることができるため、キャリアアップにもつながります。 - **充実した研修制度**: 多くの介護老人保健施設では、看護師向けの研修や勉強会が定期的に行われています。最新の医療知識や介護技術を学ぶ機会が豊富にあります。 - **利用者との深い関係**: 利用者と長期間関わることができるため、個々のニーズを理解しやすく、より質の高いケアを提供できるようになります。 ### まとめ 介護老人保健施設での看護師は、高齢者の健康管理や生活支援を通じて、利用者の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。医療と介護の両方の知識が求められ、やりがいを感じる場面も多いです。安定した雇用や柔軟な勤務形態、専門性の向上など、多くのメリットがあるため、介護業界に興味がある方には魅力的な職場と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,300円 〜 1,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：上限20,000円/月 通勤手当：上限30,000円/月 委員長手当 扶養手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 期間の定めあり（6～12ヶ月契約） 契約の更新 有（経営状況、勤務評価により判断する） 更新上限 無 |
| 待遇・福利厚生 | ユニフォーム貸与・腰痛バンド支給 マイカー通勤可能（駐車場あり） 通勤手当あり（上限30,000円/月） 資格取得支援制度 |
| 勤務先 | 医療法人 弘仁会 介護老人保健施設 ロータスケアセンター |
| 勤務地 | 千葉県船橋市藤原523-1 |
| 最寄駅 | 馬込沢駅 |
| 通勤アクセス | 東武野田線「馬込沢駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30の間で5時間以上 ※週3日～勤務可能です。 |
| 休日・休暇 | シフト制 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（法定通り） |
| 応募条件 | 看護師または准看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 介護老人保健施設 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |