介護職・ヘルパー（特別養護老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市見沼区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 山寿会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2304 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム（ユニット型、入居者定員144名）での介護業務 ・ご入居者に対する介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活の援助、レクリエーション など 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、介護職やヘルパーはその中心的な役割を担っています。以下に、特養における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: 利用者の食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活に必要な基本的な支援を行います。特に、身体的な支援が必要な高齢者に対しては、身体介助を行うことが求められます。 2. **健康管理**: 利用者の健康状態を観察し、異常があれば報告します。また、定期的な健康チェックや服薬管理も行います。 3. **レクリエーション活動**: 利用者が楽しめるようなレクリエーションやイベントの企画・実施を行います。これにより、利用者の心身の健康を促進します。 4. **家族とのコミュニケーション**: 利用者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、利用者の状況やニーズを共有します。家族のサポートも重要な役割です。 5. **記録業務**: 利用者の状態や介護内容を記録し、情報を共有するための書類作成を行います。これにより、チーム全体での情報共有が可能になります。 ### 特徴 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーの特徴には以下の点が挙げられます。 1. **チームワーク**: 介護職は、看護師やリハビリスタッフ、栄養士などと連携して業務を行います。チームでの協力が不可欠であり、コミュニケーション能力が求められます。 2. **多様な利用者**: 利用者の年齢や健康状態、背景は多様です。それぞれのニーズに応じた柔軟な対応が必要です。 3. **専門的な知識と技術**: 介護職は、身体介助や認知症ケアなど、専門的な知識と技術が求められます。定期的な研修や勉強会を通じてスキルを向上させることが重要です。 ### やりがい 介護職・ヘルパーの仕事には多くのやりがいがあります。 1. **感謝される喜び**: 利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、直接的なフィードバックが得られます。これが大きなモチベーションとなります。 2. **成長を実感できる**: 利用者の生活が改善されたり、笑顔を見たりすることで、自分の仕事の成果を実感できます。また、自身のスキルや知識が向上する過程もやりがいの一つです。 3. **人とのつながり**: 利用者との深い関係を築くことができ、人生の大切な瞬間を共にすることができます。人とのつながりを大切にする仕事です。 ### メリット 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーには、以下のようなメリットがあります。 1. **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は高まっています。特養は安定した雇用が期待できる職場です。 2. **資格取得の支援**: 多くの特養では、介護福祉士やその他の資格取得に向けた支援を行っています。スキルアップの機会が豊富です。 3. **柔軟な働き方**: シフト制のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育て中の方や、他の仕事と両立させたい方にも適しています。 4. **社会貢献**: 高齢者の生活を支えることで、社会に貢献している実感を得ることができます。地域社会における重要な役割を果たすことができます。 ### 結論 特別養護老人ホームにおける介護職・ヘルパーは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。業務内容は多岐にわたり、やりがいやメリットも多く存在します。高齢化が進む現代社会において、介護職はますます重要な職業となっており、安定した雇用と成長の機会が期待できる分野です。興味がある方は、ぜひこの分野でのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,700円 〜 255,800円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場代2,000円／月 自己負担 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 復職制度あり 制服は貸与 欠勤控除あり |
| 勤務先 | 社会福祉法人 山寿会 特別養護老人ホーム 島町花の郷 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区島町305 |
| 最寄駅 | 七里駅 |
| 通勤アクセス | 東武野田線 七里駅から徒歩で19分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分） 準夜勤 21:00～翌6:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 あり ※緊急時、突発的な事由等、年度更新1年間 |
| 休日・休暇 | 月9日公休 シフト制 誕生日休暇1日 年間休日109日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | なし（敷地内全て禁煙） |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |