看護職（介護付有料老人ホーム）|正社員|熊本県熊本市東区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 有限会社 九州松栄産業 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0087 |
| 職種 | 看護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | 介護付有料老人ホームの看護職 |
| 仕事内容 | 看護業務 介護付有料老人ホームにおける看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 介護付有料老人ホームにおける看護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理と医療ケア** - 入居者の健康状態の観察と記録 - バイタルサインのチェック（血圧、脈拍、体温など） - 医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、薬の管理など） - 緊急時の対応と救急車の手配 2. **介護スタッフとの連携** - 介護スタッフと協力して入居者のケアプランを作成 - 介護スタッフへの医療的な指導と教育 - チームミーティングへの参加 3. **入居者とその家族への対応** - 入居者やその家族とのコミュニケーション - 健康状態や治療方針の説明 - 家族からの相談対応 4. **予防医療と健康教育** - 健康維持のためのアドバイスや指導 - 感染症予防対策の実施と指導 ### 特徴 介護付有料老人ホームの看護職には以下の特徴があります。 1. **多職種連携** - 介護スタッフ、リハビリスタッフ、栄養士、医師など、多職種と連携してケアを提供します。 - チームでの協力が重要であり、コミュニケーション能力が求められます。 2. **入居者中心のケア** - 入居者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを提供します。 - 入居者の生活の質（QOL）を向上させることを重視します。 3. **長期的な関係構築** - 入居者との長期的な関係を築くことができ、信頼関係を深めることができます。 - 入居者の生活全般をサポートするため、包括的なケアが求められます。 ### やりがい 介護付有料老人ホームでの看護職には多くのやりがいがあります。 1. **入居者の生活の質向上** - 入居者が安心して生活できる環境を提供することで、彼らの生活の質を向上させることができます。 - 入居者が笑顔で過ごす姿を見ることが大きなやりがいとなります。 2. **家族の安心感** - 入居者の家族に対しても安心感を提供することができます。 - 家族からの感謝の言葉や信頼を得ることが、仕事のモチベーションとなります。 3. **専門知識の活用** - 医療知識と介護知識を組み合わせて、包括的なケアを提供することができます。 - 自分の専門知識を活かして、入居者の健康をサポートすることができます。 ### メリット 介護付有料老人ホームで働く看護職には以下のメリットがあります。 1. **安定した職場環境** - 介護付有料老人ホームは比較的安定した職場環境を提供します。 - 長期的な雇用が期待できるため、キャリアを築きやすいです。 2. **ワークライフバランス** - 病院勤務と比較して、夜勤やシフトの負担が少ない場合が多いです。 - ワークライフバランスを保ちやすく、家庭との両立がしやすいです。 3. **キャリアアップの機会** - 介護施設内でのリーダーシップやマネジメントの経験を積むことができます。 - 介護福祉士やケアマネージャーなど、他の資格取得を目指すことも可能です。 4. **地域社会への貢献** - 地域社会に密着した施設で働くことで、地域の高齢者支援に貢献できます。 - 地域住民との交流を通じて、社会的なつながりを感じることができます。 ### まとめ 介護付有料老人ホームにおける看護職は、入居者の健康と生活の質を支える重要な役割を担っています。多職種との連携や入居者との長期的な関係構築を通じて、やりがいを感じることができる職場です。また、安定した職場環境やワークライフバランスの良さ、キャリアアップの機会など、多くのメリットがあります。このような環境で働くことで、専門知識を活かしながら地域社会に貢献することができるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 160,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | （正）月給165,000円（処遇手当5,000円含む）～+（各種手当） （准）月給160,000円（処遇手当5,000円含む）～＋（各種手当） 賞与 年2回 昇給 年1回（人事考課にて） ・資格手当 （正） 30,000円 （准） 20,000円 介護支援専門員保持者は上記プラス5,000円 ・通勤手当 上限10,000円 ・夜勤手当 1回5,000円 ・家族手当 3,000円～5,000円 ・年末年始手当 1日2,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 本採用時と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 社員食事提供あり（1食360円） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 研修費補助あり 復職制度あり 永年勤続表彰あり |
| 勤務先 | 有限会社 九州松栄産業 江津しょうぶ苑介護付有料老人ホーム |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区画図町所島1040 |
| 最寄駅 | 八丁馬場駅 |
| 通勤アクセス | 熊本市電A系統「八丁馬場駅」より車で約5分 |
| 勤務時間 | 早出 7：30～16：30 日勤 8：30～17：30 遅出 10：30～19：30 夜勤 17：00～9：00 ※夜勤なしでのご相談もお気軽にどうぞ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフトによる勤務） 年間107日 |
| 応募条件 | （正・准）看護師資格 ※ブランク等は問いません。 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設種別 | 介護付有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |