医療事務（クリニック）|正社員|大阪府池田市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 山寿会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2662 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームご利用者様のケアマネジメント業務 ※ユニット型個室：120床/ショートステイ：20床 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャーの業務内容や特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. 業務内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者やその家族に対して、介護サービスの計画や調整を行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです。 #### (1) ケアプランの作成 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療的なニーズ、生活支援、リハビリテーション、心理的なサポートなどが含まれます。 #### (2) 相談業務 利用者やその家族からの相談を受け付け、必要な情報提供やアドバイスを行います。介護に関する悩みや不安を解消するためのサポートをします。 #### (3) サービスの調整 ケアプランに基づいて、介護サービスを提供する事業者との調整を行います。サービスの質や内容を確認し、必要に応じて見直しを行います。 #### (4) モニタリング サービス提供後も、定期的に利用者の状況をモニタリングし、ケアプランの見直しを行います。利用者の状態や環境の変化に応じて、柔軟に対応することが求められます。 #### (5) 連携業務 医療機関や地域の福祉サービス、ボランティア団体などとの連携を図り、包括的な支援を実現します。多職種とのコミュニケーションが重要です。 ### 2. 特徴 特別養護老人ホームのケアマネージャーには、以下のような特徴があります。 #### (1) チームでの支援 ケアマネージャーは、介護職員、看護師、リハビリスタッフなどと連携し、チームで利用者を支援します。多職種との協力が不可欠です。 #### (2) 利用者中心のアプローチ 利用者の意向や生活スタイルを尊重し、個別のニーズに応じた支援を行います。利用者の自立を促すことが重要です。 #### (3) 地域密着型 地域の資源を活用し、地域社会との連携を重視します。地域の特性やニーズを理解することが求められます。 ### 3. やりがい ケアマネージャーとしてのやりがいは多岐にわたります。 #### (1) 利用者の生活向上 利用者の生活の質を向上させるための支援ができることは、大きなやりがいです。利用者が笑顔で過ごす姿を見ることが、何よりの励みになります。 #### (2) 家族のサポート 家族の不安や悩みを軽減し、安心して介護を行えるようにサポートすることも重要な役割です。感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じます。 #### (3) 自己成長 多様なケースに対応する中で、自身のスキルや知識が向上します。専門的な知識を深めることで、キャリアの幅が広がります。 ### 4. メリット 特別養護老人ホームでケアマネージャーとして働くことには、以下のようなメリットがあります。 #### (1) 安定した職場環境 特養は公的な施設であるため、比較的安定した雇用環境が提供されます。福利厚生も充実している場合が多いです。 #### (2) 専門性の向上 介護支援専門員としての資格を取得することで、専門性を高めることができます。さらに、研修や勉強会への参加を通じて、常に最新の情報を学ぶことができます。 #### (3) 社会貢献 高齢者やその家族に対して直接的な支援を行うことで、社会に貢献することができます。地域社会の一員としての役割を果たすことができる点も魅力です。 ### 結論 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーは、高齢者やその家族に対して重要な役割を果たす専門職です。多様な業務を通じて、利用者の生活の質を向上させることができるやりがいのある仕事です。また、安定した職場環境や専門性の向上、社会貢献の機会があることから、多くの人にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 218,800円 〜 270,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与内訳 ・基本給 178,800円～200,000円 ・業務手当 20,000円 ・その他手当 20,000円～50,000円 ※賃金は経験により考慮します 住宅手当 上限16,000円 扶養手当 6,000円～ 通勤手当 実費支給(上限：月額25,000円) 昇給 1ヶ月あたり0円～3,000円(実績) 賞与 年2回・計 3.70ヶ月分(実績) |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 相鉄線二俣川駅より職員送迎タクシーあり |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム 今川の郷 |
| 勤務地 | 〒241-0033 神奈川県横浜市旭区今川町36-1 |
| 最寄駅 | 二俣川駅 |
| 通勤アクセス | 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で15分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間：5時間 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり |
| 応募条件 | 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・施設若しくは居宅での介護支援専門員業務経験優遇 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |